技术工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

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本溪市平山区招电焊、起重工、工地钳工、铆工/钣金工、弱电/安防

招长期工人年龄60岁以下: 焊工、铆工、起重、力工，钳工 工作时间早7点30---晚上5点中午管饭 联系电话 焊工220 力工150 起重220 铆工300 钳工200

辽宁本溪有闲着的起重师傅没联系一下。工资面谈。

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电车司机，前四后八，开过的来，管吃管住，矿山活，

招侧翻司机2名随时出车（A2票）要求证件齐全 能"(吃苦耐劳)(服从管理 ）小班计件工资，工资到月就开。开过大载，二把刀不用连系，"必须长干的”打替班的不用" ～～。电话☎(车在罗大台交班)谁有朋友介绍几个？

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本溪市平山区招泥瓦工

早餐店招后厨工 早4：00-12：00 工资2400元满勤100元 钟点工一名早5：30-10：00工资1500元6：00-9：00工资900元电话号码

众晟重工有限公司招聘 1.钳工工资550/天 2.起重工工资320/天 3.普工工资300/天 4.集配工工资360/天 5.叉车司机260/天 6.乔氏吊车司机260/天 7.装配工工资450/天 8.电焊工工资450/天 9.切割工工资330/天 10.定位工工资450/天 以上工种交五险，要求45岁以内，有吃有住 联系人:刘总 电话/ 广告3.14-

单梁全活一人，不行别打电话

招聘 陕西省榆林市，神木巿锦界工业园区国能锦界能源有限责任公司 1、燃料运行主值，副值 2、燃料检修， 工作负责人招5名 能开工作票的5名人员， 电焊工2名 起重工1名 3、脱硫，除灰检修工作负责人10人员， 维修循环泵，检修人员10名， 联系电话

泰州市靖江市招起重工，有Q1证书的，车间里有5吨10吨行车，有吊装经验的优先

四月十六七号江西要个起重，电厂汽轮机大修，电话 一首信息

工作人员 全职，可兼职 工作地址:平山区新城路54号

勤杂钟点工 工作时间：下午五点半到晚九点半，主要就是干点零活，小店不忙，十张桌 薪资福利:每小时十二元 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:二药铁路小区大门口

30~50岁，，中专以上学历，工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场薪资福利:3500左右，入职交保险招工人数:2名

天车男59岁以下，女49岁以下，有天车证薪资福利:120/天，过点有加班，活不累，长白班，到号开资更多招聘请看--免费登记发布

吊车工-夜班 年龄50岁以下，学历中专/中技，有证 薪资福利:5000+，五险一金，市内免费通勤，洗浴，食堂 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区火连寨高程村1组

招钟点工 下午班 的有适合者电话联系 好朋友谢谢亲！

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

助理 薪资福利:3500 - 4000，工作时间早8：30至下午16：00，午休11:30至13:00，有餐补，法定节假日、周末双休 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/7日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区胜利路40号

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钟点工 家在消防附近优先 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:消防一棵树炸串（明山分局对面）