技术工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下。在本钢厂区内工作 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

辽宁省本溪市本钢集团大量招聘长期维修工种，包括焊工、起重、皮带工和小工等岗位，月薪待遇丰厚且月结工资，提供住宿和早晚餐。工作时段为早8点至下午4点。

辽宁本溪辽宁神宇实业有限公司 起重机操作工 薪资:5000元+/月+五险 要求:有经验者优先。 年龄:30-48周岁 地址:本溪县高官镇工业园区 (岭东加油站山后第一厂房) 工作期间厂内免费提供午餐

技术工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

本溪歪头山招聘维保人员 焊工：200一班（每天工作量4～5小时） 小工：140一班（每天工作量4～5小时） 天车工：基础工资3000每月 起重工：基础工资3500每月 钳工：基础工资4500每月 工作时间：早8晚4（每周休一天） 工资每月工资打卡 管吃住

招聘：各类工总 薪资：3500-8000 招聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳工：10人，每天工资160元。 4、电工：5人，每天工资160元，有电工证。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。

技术工人（钳工、水电焊、起重等工种） 56周岁以下 薪资福利:工资待遇优厚，详情面议

辽宁本溪招聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳工：10人，每天工资160元。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话： 要有工作经验的

辽宁省本溪市本钢集团大量招聘长期维修工种，包括焊工、起重、皮带工和小工等岗位，月薪待遇丰厚且月结工资，提供住宿和早晚餐。工作时段为早8点至下午4点。

辽宁本溪招聘 招聘维修人员： 1、焊工：5人，，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，有操作证（根据技术水平）。 3、钳工：10人，根据技术水平）。 4、电工：5人，有电工证（根据技术水平）。 铆工 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（。 联系电话：。 薪资范围:面议

找竖井修理工一名，工资12000管吃住，工资，项目部统一发

优秀服装导购员 年龄要求20 - 45岁，有近期相关服装类工作经验，销售能力强，热情、开朗，有责任心。早班：早8:30至晚5:30；晚班：早10:00至晚7:40 薪资福利:底薪+提成%2.5+满勤+奖金+2天公休，综合薪资3000 - 5000元左右 工作地址:大厦四楼火狐狸

优秀店员 有亲和力，责任心强，学习力强，执行力强！年龄：20岁至50岁。中粮本溪幸福百代公司现诚聘 薪资福利:面谈，底薪2000元+满勤奖+纪律奖+奖金，当月交五险，每月休息四天 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间 工作地址:辽宁省本溪市平山区市内

服装加工 缝扣工保教会10几分钟时间自由 薪资福利:计件 工作地址:辽宁省本溪市平山区转山育阳

库房工人 55岁以下能长期工作的。主要出库入库 薪资福利:5000＋ 工作地址:辽宁省本溪市明山区大河市场冷库

招聘钢结构起重工要有证，懂图纸安装钢结构3人，有安装一组人最好工资430/9小时包住不包吃工地有食堂

辽宁盘锦一、招聘岗位（维保人员） 1. 起重工2.安装工3. 钳工 二、岗位职责 - 负责桥式、门式、汽车吊等各类起重设备日常巡检、保养、故障维修与调试 - 起重设备安装、拆卸、移位、改造及现场吊装作业配合 - 机械部件拆解、维修、更换，液压/电气系统简单排查处理 - 按规范填写维保记录，遵守安全操作规程 三、任职要求 - 有起重机维保、安装、起重作业、钳工相关工作经验 - 持有起重机械作业证/特种设备作业证优先 -熟悉起重设备结构，动手能力强 -服从安排，责任心强 四、薪资福利 工资面议 五、工作地点 盘锦港 联系电话：

门市招长期，要求会单梁电，机械，登高证，有登高车，地点内蒙包头 ，电话

2026年招聘持有证书起重工一名，岳阳市岳阳县招 龙门吊起重司索工一名！联系时间早9点到下午15点间

1.服从帮领班的领导，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成帮领班安排的各项工作任务。 2.严格按本工种安全操作规程进行操作，认真检查吊/索具的安全性、可靠性，作好开工前和下班时的安全检查工作，确保单船的安全生产。 3.合理使用合格的吊具和设备；熟悉多种吊/索具的使用负荷和报废标准。 4.负责对机械设备的正确使用、维护和保养，记录机械设备使用和维修保养状况，并提出能耗改进意见。 5.文明施工，做到工件摆放整齐、环境清洁、道路畅通。 6学历、专业：初中及以上学历。 7工作经验：从事船厂；二年以上起重工作。 8资质要求：持有效起重操作证（司索、指挥）。 9能力要求：熟悉机械设备性能， 10满足节能方面的相关要求；有较强的责任心和一定的沟通能力。

假期工操作工 坐班，早8晚5午休1个半小时，男女不限，有无美术经验均可，有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色，颜料没有气味 薪资福利:提成结算，工资日均100/天，周天休息

年龄25 - 55岁 薪资福利:工资1500 - 5000元交保险，工作时间：早8：30至11:00，节假日休息 招工人数:名额有限 工作地址:明珠酒店二楼

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

学生兼职（小时工、假期工） 有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。水吧工作，工作环境好，冬季地暖，夏季空调，带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

旺达鲜鸡批发诚聘货车司机、勤杂工和小时工，工作时间为凌晨2点至下午1点，要求年龄50岁以下，需具备吃苦耐劳精神，工作地点在大河市场，详情请联系郑先生，联系方式暂不提供。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

假期工操作工 坐班，早8晚5，午休1个半小时；男女不限，有无美术经验均可，有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色，颜料没有气味 薪资福利:提成结算，工资日均100/天，周天休息

随车吊司机12吨