
辽宁沈阳招工作业工人一、保底工资标准:队长12000元/月+电话费200元/月副队长110
8500-12200元/月
司钻社保月结
招工作业工人
一、保底工资标准:
队长12000元/月+电话费200元/月
副队长11000元/月+电话费100元/月
1、作业班长9500元/月
2、司钻9000元/月
3、一岗8900元/月
4、二岗8500元/月
;连续工作满1年后保底工资增加100元/月,8年封顶二、绩效奖励标准:
1、当班起下450根,每超1根奖励2.5元
2、常规检泵井当班完井每人奖励100元
3、产值奖励:月度完成产值380000元﹣400000元奖励全队5000元
4、月度产值410000元﹣450000元奖励全队10000元
5、月度产值460000元﹣500000元全队奖励20000元
联系电话:
大家
沈阳辽中区找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联
7000元/月
钻井钻工1-2人月结
找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联系
朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县有没有会打这种钻的,取岩心的,会的联系刘老板
1000-15000元/月
钻工长期1-2人月结
有没有会打这种钻的,取岩心的,会的联系刘老板
焊接餐补包住包吃加班补贴五险一金
沈抚区特种作业(接受新人)
五险一金/通勤/工作餐免
时间:08:00-16:30
16:30-0:30
内容:石英焊接操作
要求:,30周岁以内,专科及以上学历,不能有近视。
待遇:五险一金,3500+加班费,
试用期待遇:周结工资152元/天,工作餐、通勤免费,满1个月之后160元/天
电话/:
庆阳华池县华池二厂小修队位于甘肃庆阳,现招聘司钻一名和井口工四名,有意者可通过电话联系。
石油钻井工司钻3-5人
华池二厂小修队位于甘肃庆阳,现招聘司钻一名和井口工四名,有意者可通过电话联系。
石油钻井工司钻
招聘信息:
招聘大修井口工,要求有双证,能操作液压钳,听从指挥,工资6500,干完一口加证件给500。
招聘大修场地工,要求有双证,听从指挥。工资6300,干完一口加证件给500。
招聘大修司钻,要求有3证,听从指挥。工资8500,干完一口加证件给500。
招聘带压井口工,要求有双证,能站井口操作液压钳,工资底薪5500,提成一口1500(包含搬家500,起原井500,下完井),一趟100提成。
招聘带压液控司钻,要求双证,工资底薪7500,提成一口1500(包含搬家500,起原井500,下完井),一趟100提成。
以上要求必须听从安然指挥,保证施工进度和质量,干完放假人走钱清。能干到年底,来了干几天就走的,混日子的勿扰,联系电话。
销售导购营业员爆破
岗位名称:销售爆破队导购员(多个岗位,共招6人)。
岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄需为40周岁以内。2.销售能力:具备较强的销售能力,包括售卖和叫卖技巧。3.时间安排:工作时间为每天10:00至19:00,每月需工作至少26天,可以选择周一至周四中任意一天休息。不接受超时或超出工作量范畴外的要求。
薪资待遇:月薪标准按照每日工作八小时来计算,工资为每天底薪人民币一百八十元加上销售提成,月工资总收入可达到六千元左右。享受五险一金福利。
钻工1-2个月完工结算
辽宁沈阳2025年油田勘探物探开始招工了,放线工,节点工,检波器打孔人员按计件(多干多赚)左右出发。工资面议
地点:沈阳工人54岁以下免费上保险、、自带行李和换洗衣服、洗漱用品。
工期:大庆油田物探局每年这个季节活,放心干两个月完工人走账清、!
联系电话:
矿工月结
矿山项目生产副矿长、安全副矿长
1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历,中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验,其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,无职业病史,能适应矿山井下工作环境,具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师(矿山专业)资格证书,并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙
薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资,具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金,养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。
投递邮箱:;投递流程:1.简历投递。候选人请将个人简历(附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件)发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选,筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后,公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核;审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检,。5.录用入职。体检通过后,公司将发放录用通知书,候选人按通知要求办理入职手续,签订劳动合同。
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