市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
天津滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、负责项目初期设计方案的沟通对接，参与施工图设计阶段及变更方案的审查；掌握现场施工进展，参加图纸会审，针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报，并提供可行性处理建议；
2、严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。
3、配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。
4、熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点，参与技术交底工作，指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。
5、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，主动提出优化改进意见。
6、参与项目质量QC小组活动全过程，承担技术方案拟定及成果总结相关工作。
7、负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利：全勤奖、五险
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
医疗厂操作工用品厂普工器械厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
每小时28/元，每天320元，月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
【工作内容】
医疗器械厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员，仓管，搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址：涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+//免费包三餐》
搬运工月结
岗位名称：业务员；司机；搬运工。
岗位要求：1.年龄限制（业务员和司机均为50岁以下，搬运工为55岁以下）。2.学历要求不高，对应岗位抗压、无不良嗜好、吃苦耐劳能力要求高。3.无酒驾、醉驾历史记录（仅针对司机岗位）。
薪资待遇：1.业务员：底薪加提成，上不封顶，月休2天。2.司机：计件工资，上不封顶，月休2天。3.搬运工：薪资面谈，月休两天。
二保焊电焊工厂焊工社保包住包吃3-5人月结焊工证
岗位名称：电焊工（4名）；电机制造相关岗位（若干）。
岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.具备初中及以上学历，持有有效焊工证；3.具备电焊工作经验，熟悉二保焊操作及电焊机调节。
薪资待遇：月薪不低于2000元，采用计件工资制。试用期转正后，企业为员工缴纳社会保险，提供食宿和优越的福利待遇。
司钻井架工
本队急招以下岗位，元月份可能培训井控三小证，副司钻1，井架工1人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，钻工5人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按岗位发8200，7500，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松原，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马
司钻
岗位名称：侧钻泥浆工;副队长;机房大班;司钻;副司钻;井袈工;钻工。
岗位要求：1.具有相关工作经验和专业技能；2.中石化证件齐全；3.能够适应陕北地区的工作环境和工作节奏。
薪资待遇：侧钻泥浆工：月薪12000元；副队长：月薪12000元；机房大班：月薪11000元；司钻：月薪11000元；副司钻：月薪10000元；井袈工：月薪9000元；钻工：月薪8000元。办理入职缴纳五险，全年工作有额外奖金。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
赤峰宁城县五年以上工地工作经验，熟悉土建装修各项技术标准要求，责任心强，执行力出色，具有一
工长工程师
五年以上工地工作经验，熟悉土建装修各项技术标准要求，责任心强，执行力出色，具有一定沟通协调能力。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
总工程师
招聘人数：1人到岗时间：不限
岗位要求：
1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，水利工程、环境工程、市政工程、土木工程（水利方向）等相关专业，持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师（水利水电工程专业）、注册土木工程师（水利水电工程）等相关执业资格证书者优先。
（二）工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程，水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验，其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目（单项合同额不低于5000万元）的技术管理工作，熟悉项目全生命周期的技术流程，能独立解决项目关键技术难题。
（三）专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规，如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术，具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力，了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态，并能结合项目实际情况推广应用。
（四）综合能力
1.具有优秀的技术领导能力，能够统筹协调技术团队开展工作，有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力，能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力，能与业主、设计、监理及政府部门高效对接，妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场的工作环境，接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力，能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
栏目概述
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