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睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

技术工2名，，35-45周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排。包吃住4500元/月以上 普工4名，，35-50周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排，包吃住，3500-4000元/月以上 库管1名，，35-45周岁，要求会基本的办公软件，能吃苦耐劳，有责任心，要有库管经验者。包吃住，3000-4000元/月 技术储备干部2名，，35-45周岁，高中级以上学历，机械、机电一体化、电气控制、新能源、工业机器人等相关专业，高中以上学历;应届毕业生及退伍军人，退役军人(党员)优先;服从上级安排、执行力强，爱学习能力强、热爱钻研;具备良好的沟通协作能力、较强团队合作精神;会使用计算机日常办公软件0ffice;会使用SW、CATIA、AutoCAD软件者优先。包吃住，3800-6000元/月

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

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招聘 木工师傅 1 名 包装师傅 1 名 文员 1 名 打磨师傅 2 名 要熟练工 工资面议 地址：江西省上饶市广丰区洋口镇芦洋产业园A区工业九路 电话（）

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五天六小时，周末及法定假日休息，可居家，可异地办公。

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

熟悉电脑打字，会简单的办公软件，做过快递行业和电商行业者优先，有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+绩效奖+提成(实习期2个月)综合薪资在4000+，月休2天(调休) 工作地址:横峰县飞天谷中通快递

打单员招聘长期工。主要负责仓库系统出单，每日数据统计，以及配合提供报表数据薪资福利:3800-4200元招工人数:2名工作地址:横峰县莲河乡九甲村中通快递内

仓库打单员工作地址:河口镇工业八路锦钰物流电商园8小时工作制，月休4天3000-4000元/月社保负责仓库订单的录入、审核与打印，确保订单信息准确无误；跟进订单处理进度，及时与相关部门对接，协调解决订单异常问题；与客服对接处理售后问题，负责仓库订单的录入、审核与打印，确保订单信息准确无误；跟进订单处理进度，及时与相关部门对接，协调解决订单异常问题；与客服对接处理售后问题，有仓库打单、文员相关工作经验者优先20-40岁初中及以上学历

招理退货5名，马鞍桥

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最终确认！以这个为准 挑苹果6点上班 下午17：30集合 20+3=/时（3元夜补） 广丰路1150号水果仓库 每天12-15小时左右 每天280-350元左右 大量18-50岁 养家糊口的、手脚麻利的 主要就是挑苹果、折盒子、套袋子等 长白班、工作餐 主要是搬苹果、拉液压车、码板、封箱等 ⚠不能戴任何金银首饰、不能带任何食品/饮料和饮料进人车间 （提供住宿300一个月） 联系电话

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月【工作内容】：管理农机配件。【工作要求】：认真负责管理农机公司配件，收发配件。【工作经验】：认真负责即可，最好懂基础电脑操作。

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

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一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。