跟单文员1名，薪资面议，

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招聘：跟单文员薪资：3500-8000招聘跟单文员男女不限，25-40岁，高中以上学历，会基本办公软件月休2两天，公司3500-8000上班时间：冬季8:00-18:00夏季8:00-18:30有经验者优先，可电话联系

跟单文员2名，薪资面议， 1.有一定的沟通能力及抗压能力 2.性格开朗 3.会基础的办公软件

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跟单文员2名，薪资5000-8000，月薪5000~8000元，有无经验均可，性格开朗，底薪+提成+奖金，熟悉电脑办公软件优先，不是做电销，不用一天到晚打电话叫客户。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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跟单员 招工人数:1名 工作地址:沈柳小微园

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同步 惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 骆小姐

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跟单文员 有电商经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 应聘方式:见面详谈！ 工作地址:信宜市如意路220号

招聘：检验 薪资：3000以上 公司：赣州市章贡区果咖汇饮品店（个体工商户） 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：10:00-20:00   第二班：19:30-05:30（两班制） 职位描述：长期工也在招聘店员岗位 职责 1、负责炸鸡的制作打包。 2、接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客疑问； 3、维护店内卫生，包括操作台、设备及用餐区域的清洁； 4、协助盘点原材料库存，及时补充所需物料； 5、完成店长安排的其他日常工作。 任职要求： 1、身体健康，有责任心，热爱服务行业； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训； 4、能够适应轮班制工作，具备较强的学习能力； 5、年龄40岁以内，能长期稳定工作者优先考虑。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区水西街

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招聘分料员，薪资2400元以上，要求整理和分理货物，需具备认字能力，优先考虑有经验且年龄在35岁以内的江西赣州人士。

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招聘：兵哥食品供应链诚聘文员1名 薪资：面议 1、具有1年以上有生鲜配送、仓储物流、打单文员相关工作经验者优先。 2、熟练使用电脑、Excel、打印机及打单软件，打字速度快，细心严谨。 3、工作认真负责，注意力集中，能长期保证单据零差错。 4、沟通顺畅，服从管理，责任心强，有团队意识。 4、能适应配送行业工作时间，做事高效、不拖延。 5、品行端正，保密意识强，遵守公司规章制度。

跟单文员 工资4000 - 7000元，保底4000元/月，月休两天！ 薪资福利:4000~7000元/月 招工人数:1名 工作地址:南康区镜坝镇柑子树下

跟车一名，薪资面议，

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招聘 本公司招阿里仓库主管 1名 要求：要有工作经验 熟悉聚水潭 erp系统 地址大岭 鹏达西路塬胜鞋材4楼 电话:

招聘：跟单文员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、负责订单的接收、确认及跟进，确保订单按时交付； 2、与客户、生产部门及物流团队保持沟通，协调解决订单执行中的问题； 3、处理相关单据的制作、核对及归档，确保数据准确无误； 4、定期整理和汇总订单信息，提供报表支持； 5、协助处理客户的售后需求，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格处理； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 4、有跟单或相关文职工作经验者优先考虑。

仓库销售跟单文员2名，薪资面议， 要求：有销售跟单经验，熟悉办公软件，表格。执行力强。工资：5000+

岗位职责： ①统筹分拨环节的卸车、装车、货物清点与核对、分拣等作业流程； ②监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题改进； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人员与设备资源，高效应对异常货物处理； ④负责现场运营管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及人员安全防护； ⑤配合上级完成日常及临时性、突发性工作任务； ⑥输出KPI基础数据，组织开展每日例会，落实员工培训与带教工作； 任职要求： ①大专及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行业现场管理经验者优先； ②具有较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力，团队意识强，能承受一定工作压力； ③具备良好的问题分析与解决能力，熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。