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【岗位职责】 1、需做搬运工作 2、独立负责大区域仓库 3、无ERP，用电脑表格登记出入库 4、做好仓库5S，规划仓位布局 5、日常盘点，确保账实一致 6、负责原材料、玻璃、五金、成品全流程仓库管理 【录用要求】 1、武进工作满2年以上 2、接受背调 3、住址距前黄10公里内 4、主动沟通、及时反馈，性格外向 5、按要求汇报工作 6、仅接受离职可立即到岗人员，在职者勿投 【福利待遇】 1、8.5小时工作制 2、办理社保 3、有工作餐 4、固定周日休

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

负责每天送货单的开具，每天订单的整理

多年仓库主管经验，熟悉金蝶ERP系统，能够带领团队。

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

挂钩子，吃苦耐劳，8-11小时，会开行车优先录用。

1.负责现场物料入库。 2.负责货架库位整理。 3.负责物料发送现场。 4.能吃苦耐劳，服从主管安排（不需要开叉车）会拉液压车就行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 有叉车证，熟悉常用办公软件 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

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跟单文员 跟进客户订单、回复进程，发物流单，对接客户 薪资福利:月3500 - 4500，上午8:30 - 11:30，下午1:30 - 5:30，月休2天 工作地址:凤新一路

公司跟单 熟悉办公软件，早10晚8 薪资福利:综合薪资4000以上 工作地址:澄海南洋火锅城附近

招聘岗位如下： 1.物流跟单客服1名，有工作经验优先 面试客服/致电 工作内容： 1. 负责日常物流订单咨询、查件、催件、售后问题处理，及时回复客户消息，保证沟通高效。 2. 对接仓库、运输司机，跟进物流轨迹，处理丢件、破损、延误等异常问题。 3. 登记客户问题、处理记录，整理每日客服台账，确保信息准确可追溯。 4. 维护客户关系，耐心解答疑问，提升客户满意度，减少投诉。 5. 熟练使用Excel、办公软件，录入订单、统计数据、制作报表。 • 沟通耐心细致，擅长处理客户投诉与纠纷 • 责任心强、做事认真、执行力好、能适应日常工作节奏 工作踏实认真，服务意识强，善于沟通协调，熟悉物流客服工作内容，能高效处理日常订单与售后问题，具备良好的抗压能力与团队配合意识。 北京顺义南法信，随时上岗

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招聘仓管员一名 岗位职责 1.负责每日收取和发货管理，确保数据准确； 2.做好仓库存储、盘点工作，保证账实相符； 3.合理安排仓库空间，提高存储效率； 4.做到先进先出，仓库的6S工作； 任职要求 1.有二年以上仓管经验者优先； 2.熟悉仓储操作流程，精通EXCEL表格； 3.工作细致、责任心强，有团队协作精神； 4.要有叉车证，30~45岁 5.能接受加班。 工作时间：8.00~18.00 单休 地址：泗洪县经济开发区太湖路与小康路交叉口向西350米 电话：

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

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