岗位职责: 1.检测报告的编制; 2.档案整理; 3.检测报告登记与发放; 4.项目报价等相关文件。 岗位要求: 1.环境、化学等相关专业，有相关工作经验;.2.态度端正，踏实肯干，团队协作，熟悉运用office等办公软件

特种设备、锅炉、压力容器以及压力管道的检验与检测

工作地点：成都市金堂县城，免费提供午餐。 投递前请仔细阅读职责与要求。 岗位职责： 1、承担环境监测/检测类项目的现场采样及检测任务； 2、负责采样前工具与设备的检查与准备； 3、依照相关检测规范和操作流程，安全高效地开展采样与现场测试，并对工作质量承担责任； 4、根据标准规定及客户需求执行采样与监测工作，必要时与客户保持良好沟通； 5、准确、真实填写现场原始记录，及时汇报质量情况，按时将资料送交实验室，确保检测数据的完整性、准确性与有效性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学等相关专业优先； 2、身体状况良好，具备吃苦精神，乐于学习，可接受短期外出及加班，具备一定抗压能力； 3、有环境检测行业现场采样实操经验者优先； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。

1、负责污水处理系统的日常运行管理，落实环保相关法规要求，确保各项处理指标顺利完成。 2、掌握污水处理各环节工艺流程，保障废水排放符合规定标准。 3、开展设备的日常维护与保养工作，及时应对异常情况，严格执行操作规范，保障作业安全。 4、做好每日运行数据记录，保持现场整洁有序，发现工艺故障须立即上报并协助处理。 5、熟悉污水处理工艺体系，承担设备的操作、维护、保养及检修等常规管理工作。

岗位职责1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备；2、负责去客户现场采集样品（废气、废水等），与客户沟通协调；3、负责样品的保存与交接；4、采样后的原始数据记录和数据处理；5、仪器维护保养；6、能爬高，会开车7、有经验者优先8、双休，法休，五险9、年龄21-35周岁内

环境检测外采人员岗位：具备环境检测相关经验者可申请，熟悉管理工作者优先考虑，退伍军人及持有相关证书者优先录用，需具备驾驶能力、无恐高、能熟练操作计算机。 技术工作内容：根据单位下达的任务要求，开展企业样品的采集与现场记录，并按时完成各项任务。

1负责环境空气、废气、地表水、废水样品采集工作； 2不恐高，熟练驾驶小型汽车； 3对所用设备维护保养。

1、依据国家相关标准，负责环境领域（包括水、气、声等）的现场采样及检测工作，并同步完成规范化的记录填写。 2、对所采集样品进行准确标识，并按照规定条件进行保存，确保样品完整性。 3、在规定时限内将样品安全运送至实验室，完成与实验室人员的样品交接流程。 4、按规定操作、维护及保养采样与分析仪器设备，确保仪器正常运行。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等相关专业优先考虑。 2、身体健康，无恐高现象，具备良好的吃苦耐劳精神，学习能力突出，工作态度积极认真。 3、能够熟练驾驶手动挡汽车，且实际驾龄满一年以上。

任职要求： 1、有C1驾照，能开手动挡优先 2、从事环境、生物、化学、卫检等相关专业 3、吃苦耐劳，能接受省内出差 岗位福利：1.双休，法定假日，年休假 2.五险一金，餐饮交通补贴 3.节日礼品

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江南中东西餐自助要求30-48岁以下后厨炸品一名上班时间：早九晚九，带薪休息两天要求：有餐饮相关工作经验、长期稳定工作（不符合要求勿扰）联系电话：朱先生：

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保定环境检测： 环保局执法合作单位国家指定检测机构。 合同性质：直签正式工合同。 工作内容：水 、土壤，检测。 安置地区：全国指定地级市 ，年龄20-30周岁，大专以上学历。有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。 薪资待遇：五险或五险一金（看地区），出差费每天补助吃喝油钱全部报销，单双休（分地区和公司），到手4000-6000以上。

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1. 负责环境样品（水、气、土壤、噪声等）的现场采集、记录与运输，确保采样过程符合国家及行业标准 2. 协助实验室完成样品交接、登记及初步处理，保障数据可追溯性 3. 使用便携式检测设备开展现场快速检测，并如实填写原始记录 4. 配合编制采样方案、质量控制报告及技术文档 5. 严格遵守安全规范与环保要求，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、检验检测等相关专业优先 2. 具备环境采样或检测相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应短期出差及户外作业，具备较强责任心和细致耐心 4. 熟悉《环境监测技术规范》等基本标准，了解CMA资质要求者加分 5. 持有CMA内审员证、上岗证或机动车驾驶证者优先

招聘：环境实验室分析员 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责 1. 完成样品检测、数据记录与报告。 2. 维护仪器设备，确保合规操作。 3. 执行质量控制与标准方法。 任职要求 1. 环境、化学等相关专业大专及以上。 2. 熟悉实验室分析流程及仪器。 3. 细心、责任心强，有团队意识。 4.做过气质气相方面的工作优先。 5.熟悉ICP及ICP-Ms的最好。

岗位职责： 1. 负责生产或检测环节的样品采集、登记与初步处理工作 2. 严格按照标准操作流程执行取样任务，确保样品代表性与可追溯性 3. 协助完成样品交接、运输及台账记录，保障数据真实准确 4. 配合质检、化验等部门完成后续检测支持工作 5. 定期维护取样工具与设备，保持作业环境整洁规范 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力 2. 能适应现场作业环境，服从工作安排 3. 具备基础识字能力及简单数据记录能力 4. 有相关行业取样、质检或实验室辅助经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能接受必要岗前培训

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，具备较强的执行力，确保采样过程准确无误； 3.具有良好的协作意识，能够与各部门协同配合，高效推进任务完成。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

开展水质、土壤、废气及噪声的现场采样与检测工作

工作职责及要求：化工、石油、制药企业VOCs泄漏检测，会开车，能接受出差！！！

岗位职责 负责水、气、土壤、噪声、废气、废水等环境要素的现场采样及监测工作。 依照标准规程操作采样设备，完成样品的保存、运输、交接及相关记录。 定期维护和保养采样仪器，保障设备正常运行与监测数据的准确性。 严格执行现场安全作业规范，协同实验室推进检测任务顺利完成。 整理并归档原始采样资料，配合完成报告编制及相关技术支持工作。 任职要求 环境、化工、检测、机电等相关专业大专及以上学历。 具备环境采样或现场监测工作经验者优先，熟悉相关采样技术规范与流程。 能够熟练操作各类采样仪器，适应外出作业、出差及登高或下现场工作环境。 具有较强的责任意识，工作细致严谨，持有C1及以上驾驶证者优先考虑。

1、主要承担外出采样任务，配合采样团队完成各类现场采样工作； 2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期开展仪器设备的维护与保养； 3、根据实际采样情况，准确、及时地记录并填报真实有效的采样数据； 4、熟练掌握现场检测采样所用仪器的操作与使用方法。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，具备1-2年工作经验者优先，有第三方检测机构采样经验者优先考虑； 2、品行端正，诚信可靠，服从管理与工作安排，执行力强，无不良嗜好，态度认真，积极主动，踏实肯干，能接受短期出差，具备小车驾驶技能； 3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。

岗位职责： 1. 现场作业： 依据国家相关技术规范，开展公司承接的水质、空气、废气、土壤、噪声等环境因子的现场采样与监测任务。 2. 设备管理： 负责采样设备的日常检查、校准、维护及耗材配备，保障仪器正常运行。 3. 质控交接： 如实记录采样点位信息、现场工况及相关数据，规范完成样品标记、封存与转运，确保与实验室顺利交接。 4. 安全合规： 严格执行安全操作规程，保障作业过程安全可控，确保监测数据的真实性和代表性。 5. 沟通协作： 参与现场踏勘工作，及时汇报异常情况，做好原始资料的整理与归档。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，环境工程、化学、化工、给排水等相关专业者优先考虑。 2. 经验条件： 具备环境采样或监测工作经验者优先，持有采样上岗资格证书者可享优待；无经验人员公司将提供系统化培训，学习意愿强即可。 3. 能力素质： 熟练掌握驾驶技能，能适应户外作业、频繁出差及临时性加班；工作认真细致，责任心强，了解基本质量控制流程。 4. 综合素质： 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良职业记录，具备较强抗压能力和吃苦精神

一、岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备与耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、根据技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映采样环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类客户需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室进行样品交接，并整理次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常维护与管理工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能适应出差安排； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

职责描述： 1、根据任务安排，开展现场环境样本采集工作，包括水、土壤、空气、噪声等，确保每日采样任务按时完成； 2、依照环境检测采样规范操作相关仪器设备，实施样品采集或在现场获取部分检测数据； 3、准确填写采样过程中的原始记录及相关信息，保障数据真实、完整、可追溯； 4、与客户对接采样现场的具体事宜，及时将问题上报采样负责人，并协助沟通协调解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境类、地质类、石油化工等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、身体状况良好，能适应频繁外出作业； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先录用。

特种设备、锅炉、压力容器以及压力管道的检验检测

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。