
永州冷水滩区招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
钻工6-10人
永州市招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
衡阳祁东县工地测量学徒工1、第一个月保底2700元2、第二个月保底3000元3、第三个月计
2000-3000元/月
测量员工地学徒工长期3-5人月结
工地测量学徒工
1、第一个月保底2700元
2、第二个月保底3000元
3、第三个月计件按量计算
4、包吃住
注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
工业园电子厂高薪招普工包吃包住有补贴可预支
5000-6000元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职
1.年龄18-45岁,男女不限,都是两班倒。一楼男女开CNC,二楼无尘服车间品检工人,二楼品检要穿无尘服。
2.上班时间:两班倒:上班时间8点-20点,晚班20点-8点,中午,晚上吃饭各半小时,夜班一个月转一次,每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。
3.包吃住,宿舍有空调热水器,水电费平摊,员工需自带碗筷水杯。
4.面试带身份证原件,复印件一张,一寸红底照片2张。
5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。
录井工采油工
录井招聘2026年操作工,采集工。正月初十左右上队。操作员4800-5200 ,采集工4500-4800。工资次月15-20发放,年底实报实销。要长期。短期勿扰!
甘肃庆阳招聘2026年操作工,采集工。正月初十左右上队。工资4800-5200采集工450
4500-5200元/月
录井工1-2人月结
招聘2026年操作工,采集工。正月初十左右上队。工资4800-5200 采集工4500-4800。工资月发。。倒休假,要长期。短期勿扰!
录井工社保
录井工
,18 - 38周岁;大专以上学历;身高1.65米以上,身心健康、遵纪守法、无不良嗜好,爱岗敬业、吃苦耐劳,能适应野外工作环境。记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样(取一次砂样500g,一天取3回左右)分析砂样。
薪资福利:综合年收入约7 - 10万,优秀工程师岗位年收入9 - 12万左右;建立社会保险,免费发放劳保用品等。
综合工时制
(同)
工作地址:陕甘宁蒙油田区域
录井工社保月结
录井工
,18 - 38周岁;大专以上学历;身高1.65米以上,身心健康、遵纪守法、无不良嗜好,爱岗敬业、吃苦耐劳,能适应野外工作环境。记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样(取一次砂样500g,一天取3回左右)分析砂样。
薪资福利:综合年收入约7 - 10万,优秀工程师岗位年收入9 - 12万左右;建立社会保险,免费发放劳保用品等。
综合工时制
(同)
工作地址:陕甘宁蒙油田区域
录井工勘探工人
延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘:1、综合录井地质师:工资11000元/月起,持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内、(资格证、三小证全部按照使用时间进行补助公司统一缴纳社保,有调井补助。2:综合录井仪器师:工资8500元/月起,持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内(资格证、三小证全部按照使用时间进行补助公司统一缴纳社保,有调井补助
测绘外业技术员(提供住宿)
4000-7000元/月
测绘月结全职
1、大专及以上学历,测绘、地理信息系统、遥感等测绘类相关专业;
2、能熟练操作南方CASS、AUTOCAD、MAPGIS、ARCGIS等绘图软件及OFFICE办公软件;
3、良好的学习理解能力,执行能力、团队合作意识强,有责任心、善于沟通表达,能吃苦耐劳,服从公司安排;
4、有第三次全国国土调查、农村土地承包经营权、不动产登记、挂钩、土地整理等相关项目工作经验2年以上
5、项目工作地点:各项目所在地;
6、待遇:面谈
7、需持驾照,有1年以上驾龄
职位福利:五险、餐补、包住、全勤奖、节日福利等
邵阳邵阳县测绘技术负责人职位描述一、岗位定位全面负责公司测绘项目的技术统筹、质量管控与团队
8000-10000元/月
工程测量测量员测绘全站仪月结全职
测绘技术负责人职位描述
一、岗位定位
全面负责公司测绘项目的技术统筹、质量管控与团队技术管理,确保项目符合行业规范及客户需求,平衡项目技术可行性、进度与成本。
二、核心工作职责
(一)技术统筹与方案制定
1. 牵头组织测绘项目前期调研,结合项目需求(如工程测量、不动产测绘、航测遥感等)制定技术方案,明确测量方法、仪器选型、人员分工及质量控制要点。
2. 审核项目技术文件(包括作业指导书、数据处理流程等),解决项目执行中出现的复杂技术难题,如特殊地形测量误差修正、数据冲突处理等。
(二)质量与成果管控
1. 建立并执行项目质量管控体系,全程监督测绘作业过程(外业数据采集、内业数据处理、成果输出),确保符合《工程测量规范》《不动产测量规范》等行业标准及法律法规。
2. 审核测绘成果报告、图纸及数据成果,核对坐标系统、精度指标等关键信息,杜绝成果错误,保障交付资料的准确性与完整性。
(三)团队管理与技术赋能
1. 管理测绘技术团队(含外业测量组、内业数据组),分配工作任务,跟踪工作进度,协调解决团队工作中的技术分歧与执行难点。
2. 组织团队开展技术培训,包括新仪器(如GNSS接收机、无人机航测系统)、新软件(如ArcGIS、CASS、航测数据处理工具)的操作教学,提升团队专业能力。
(四)内外协同与沟通
1. 对接甲方及相关主管部门(如自然资源局),汇报项目技术进展,解答技术疑问,协调处理项目验收中的技术问题,保障项目顺利交付。
2. 配合业务部门参与项目招投标,提供技术支持(如撰写投标文件中的技术部分、测算技术成本),提升投标竞争力。
(五)合规与风险把控
1. 关注测绘行业政策、标准更新,确保项目技术方案及作业流程符合最新法规要求,规避技术合规风险。
2. 梳理项目技术风险点(如复杂环境下的测量精度风险、数据安全风险),制定应对预案,降低项目返工及纠纷概率。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,测绘工程、地理信息系统(GIS)、遥感等相关专业;本科及以上学历优先。
2. 3-5年以上测绘行业从业经验,1年以上项目技术管理经验;高级岗位需8-10年经验及5年以上团队统筹经验。
3. 熟练操作测绘仪器(全站仪、GNSS接收机等)及专业软件(CAD、ArcGIS、CASS等),能独立解决技术难题。
4. 持有注册测绘师证书优先,具备中级及以上测绘相关职称者加分。
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心,能承受项目技术管理压力。
测量员工地学徒工长期3-5人月结
工地测量学徒工
1、第一个月保底2700元
2、第二个月保底3000元
3、第三个月计件按量计算
4、包吃住
注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
栏目概述
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