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连云港招聘司机，需负责装卸工作，薪资待议。

无经验要求 退伍优先考虑 一、岗位职责 1.负责钢材的装卸、盘点工作； 2.操作地式行车进行收发货。 二、岗位要求 1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。 2.年龄40岁以下，体重不肥胖，不恐高。 三、薪酬福利 1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假、工龄工资等； 2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部。

55岁以内没有案底都可以安排

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 ［薪资待遇］ 330一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由又车辅助； ［福利待遇］ 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 5.工作地点：江苏省无锡市 ［工作时间］ 长白班和夜班自己选择 ［岗位要求］ 年龄：16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料并完成初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的外部委托过程及其对合规性的影响； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3.初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的整体方案，并以任务书形式向审核组长传达相关安排；根据审核组长反馈意见，及时调整审核计划，确保方案可执行并对实施效果负责；明确具体审核时间，并依据企业地址、员工数量、审核范围的变化动态调整时间和覆盖内容； 5.根据项目需求，按照规定组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对项目排期的科学性负责； 6.按照规范要求按时上报审核计划数据； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上制造业从业经历； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和开拓精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作态度积极，注重细节，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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1.依据客户需求，完成每日运输车辆资源的储备、调度安排及运营质量的管控与持续优化。 2.负责与客户的日常运营对接，及时响应并承接各项运营需求。 3.围绕项目多维度目标制定实施计划，并推动执行落地。 4.统筹管理现场运输承运商及运作团队。 职位描述 1.具备城市配送运输管理经验者优先。 2.拥有扎实的调度操作及承运商现场管理实践经验。 3.具备数据分析、实时监控及现场运营相结合的系统化运输管理能力。 4.抗压能力强，性格坚韧乐观，面对客户具备良好沟通亲和力。

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搬运工直招 配送连锁店物料，只卸货不装车年龄18-50岁能吃苦耐劳会用智能手机做过搬运工作者优先 工作地点：苏州昆山吴江太仓工作自由 月薪资 全职：正常干7--8千左右努力干过万。 连锁店配送原材料，一车7--10家左右，600--800多件，俩人卸，工资计件，一车基本卸货时间是4-6小时，不开车，不装车，早干完早下班，工作自由。春节留岗有福利。（）

招聘要求： 1、年龄：16-45岁；当天面试可以安排住宿招聘职位： 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、实习生等岗位（轻松易操作） 薪资结构： 正式工：底薪＋加班＋绩效+岗位津贴+夜班补助＋全勤等综合工资6500-7500元以上 小时工：282一天，月工资7500-8000，可预支工资，随走随结工作内容： 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、全坐班，长白班，工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音工作时间： 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时，上六休一，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2 倍，国假3倍 食宿情况： 1、厂区有食堂，一日三餐免费，酸奶水果饮料一应俱全，可自由选择 2、住宿4-6人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费

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