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总工程师10年以上博士及以上技术及研发管理公司管理
岗位职责:研究开发、技术指导、对外交流 1、统筹生态修复领域(如矿山生态修复、风电场与水电站水土保持、路域边坡防护、滨海红树林恢复、退化林地修复等)的技术工作,涵盖技术研发、技术培训、标准制定及技术规范的统一管理; 2、推进生态修复类项目的产学研协作与技术创新,提升技术转化能力; 3、为公司市场开拓提供专业技术支持,深化与客户的沟通对接,开展技术交流与服务保障; 4、指导生态修复项目在勘察设计、方案编制、施工实施中的关键技术应用,并解决现场工程难题; 5、负责团队组织建设与日常管理工作,推动部门高效运行。 任职要求: 1.拥有水土保持、生态学、草业科学、森林培育等相关专业博士及以上学位,具备副高级或以上职称,且累计10年以上行业从业经历; 2.具备扎实的生态修复项目设计、执行与管理经验,熟悉相关政策法规,掌握项目全流程运作机制,具备较强的风险识别与管控能力; 3.逻辑清晰,决策果敢,具备良好的应急处理与判断能力,拥有出色的领导力、组织协调能力以及团队激励与管理能力; 4、能适应全国范围内短期差旅(尤其包括西部高原及高海拔地区)。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
株洲淦田电厂找一个工程师,有经验的优先
工长工程师
负责签证,整理资料,准备方案等等
总工程师5-10年本科及以上
城市管网改造招聘总工一名 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
总工程师本科及以上
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:联系电话 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业; ◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。 2. 项目经验: ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序; ◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。 3. 核心能力: ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接; ◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料; ◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
长白班操作工普工包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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1月6日 18:15拨打电话
湖南怀化长岩坡找代班搞通宵要
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1月6日 18:13拨打电话
长白班操作工车间用品厂印刷厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
小工1-2人
老板委托我在怀化火车站对面工地寻找两名小工,每天工作八小时,分两个时段,早班8点至12点,下午1点至5点,每日工资180元,工作地点在湖南怀化。
怀化
1月6日 18:02拨打电话
石油钻井工司钻井口工井架工
大庆钻井队招聘 黑龙江大庆 放假离队回家周边人员适合 马上上队,50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 全岗位招聘!!! 井架工10人340每天 敢上高可接受无经验 井口工310每天 泥浆工310每天 副司钻340每天 电话:
大庆
1月6日 15:09拨打电话
山西临汾有做泥浆的工人,联系电话
泥浆工程师
有做泥浆的工人,联系电话
临汾
1月6日 13:07拨打电话
山西临汾大家好,的工友们,寻找做泥浆的人员,欢迎联系我。
泥浆工程师
大家好,山西临汾的工友们,寻找做泥浆的人员,欢迎联系我。
临汾
1月6日 13:05拨打电话
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1,井架工1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
鄂尔多斯
1月6日 12:48拨打电话
司钻
岗位名称:侧钻泥浆工;副队长;机房大班;司钻;副司钻;井袈工;钻工。 岗位要求:1.具有相关工作经验和专业技能;2.中石化证件齐全;3.能够适应陕北地区的工作环境和工作节奏。 薪资待遇:侧钻泥浆工:月薪12000元;副队长:月薪12000元;机房大班:月薪11000元;司钻:月薪11000元;副司钻:月薪10000元;井袈工:月薪9000元;钻工:月薪8000元。办理入职缴纳五险,全年工作有额外奖金。
东营
1月6日 11:13拨打电话
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师 薪资:12000-15000元/月 研究生以上学历等优先,薪酬面议。
土建工程师
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科及以上
负责工程施工相关工作,工作地点位于湖南怀化
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师 薪资:12000-15000元/月 研究生以上学历等优先,薪酬面议。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证
监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程
同时持有住建部门及水利部门注册监理工程师资格证书
风电项目监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师大专及以上监理工程师培训证驾驶证
招风力发电土建、安装、电气监理,必须持有驾驶证
招聘工程,总工程师
总工程师
招聘工程,总工程师
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上道路工程经验工业建筑经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】 负责公司工程项目的技术支持与现场监管,保障施工质量与工期推进; 全面把控混凝土生产、浇筑及硬化各阶段的技术环节; 依据实际施工需求,设计多种配合比并实施全过程技术管理。 【任职要求】 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景; 有预拌混凝土行业从业经历者优先,具备扎实的施工现场管理与技术指导能力; 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 【福利待遇】 薪资范围:年薪15万+
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
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