湖南省衡阳市衡东县杨林镇招一名叉车司机，明天要到岗

会铲车、叉车，带证，上夜班，会点电焊，包吃包住，5500元起步

衡阳市珠晖区招叉车工、铲车/装载机司机

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

湖南衡阳招聘：叉车司机薪资：2800-3500工作要求：有叉车证，有工作经验，有团队合作精，看事做事，勤快。 招聘人数:1人 工期:长期

衡阳市衡南县招叉车工

衡阳衡南招叉车工，月薪6000元，包吃住

叉车工 需叉车证 薪资福利:5000-7000元/月，包吃包住，统一购买五险一金，准时发薪，高温补贴，生日及节假日福利等 工作地址:湖南衡阳市耒阳市

湖南衡阳有没有叉车师傅？我要一个联系电话

益阳市沅江市招叉车工

衡东纪宝世家男装 招聘导购员：要求年龄20-38岁。工资3500——7000(底薪+提成+福利+三薪+全勤)有工作经验优先 ☎ 地址：湖南省衡阳市衡东县衡岳北路 38 号纪宝世家男装

【订单类型】小区电工 【大概位置】张衡东路 【薪资待遇】2800~3000 1，3，5下午和休息 客户要求 需要有电工证会，电工，管吃一顿饭，也可住宿 【联系电话】

跨境仓库直招明天需要一名叠衣服包装人员要求熟手，习惯多件装袋，做事细心负责。没有耐心的不要来。计件：0.2一件（号同步电话号码）

招聘 大雁城招5月份伊利低温奶临促一名(年龄45岁以下），熟手优先，有意请电彭小姐 鸽子勿扰谢谢

雁峰区岳屏公园茶餐厅招配菜阿姨一名，具体面谈，电话，

泥城要叉车工 工种：平叉工10名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，两个班次，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员2名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘集装箱验箱员1名 熟悉海运集装箱检验，室外工作，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资 8k-11k 4、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 夜班补贴15元餐费，提供住宿 ，面试提供有效期内叉车证。

叉车司机 上午下午都可面试 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天

熟练叉车工 工作地址:松东路176号圣企劳务 A驾照

北京路要带斗叉车装砖碴。

叉车工 工作地址:河北望都华绿 4.5-5.5k 有叉车证

【岗位职责] √配送订单，1-5公里内范围 √新手有老师傅带路，APP导航辅助 √系统派单，不怕没单可送 【职位要求】 √会讲基础普通话 √会用智能手机 √会骑电动车，公司提供车 √有服务意识，能服从管理 男女不限 【薪资福利】 √日薪200-400元，月薪6000-8000 √多劳多得，上不封顶 √可兼职 √包住，话补

岗位职责： 1、负责区域内快件的准时、安全派送，确保客户满意度。 2、按照公司流程进行快件收派操作，包括签收、登记及异常情况反馈。 3、维护配送车辆，保障日常出勤及配送效率。 4、积极处理客户咨询与投诉，提升服务质量。 5、遵守交通规则，确保配送过程中的个人及快件安全。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。 2、需自带二轮或三轮电动车，具备基本车辆维护能力。 3、对外卖或快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。 4、退伍军人或熟悉本地路线者优先考虑。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应户外作业环境。

9. 岗位：收派员；招工信息：18-45岁，能熟练驾驶电动三轮车，有驾驶证D证，计件薪资4K起；地址：湖南省衡阳市耒阳市凤翔名城驿收发顺丰速运；电话：（刘先生）

云集仓库招一个装卸工！包吃包住！5.5k！！五十岁以下！能吃苦耐劳！服从安排！电话

"[兼职日结 日结，日赚300～500/天 骑手工资日结模式 ！！！ 男女不限18-50岁，工作简单轻松，会骑电动车，会使用智能手机和导航，无犯罪记录。配送范围3公里以内 ，生鲜驻店兼职骑手 骑手单量充足，每天 60～100单"

一：分拣现场管理 1、管理小组分拣情况 2、负责每日分拣任务及时完成，保证发运时效，并确保零差异；3、负责部门人员效率提升、降低成本； 4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 5、负责处理工作中发生的异常状况； 6、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督。 二：调度现场管理 1. 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2. 管理现场搬运进行装车，监督装车质量以及人员安排； 3. 通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度处理多货漏货问题； 4. 检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。

打包送货

2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③提前15天报备离职 规则更新： 计件员工旷离，， 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意) ⑤。

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。

跨境仓库直招 今天（明天）需要一名叠衣服包装人员 要求熟手，习惯多件装袋，做事细心负责。 计件：0.2一件 （号同步电话号码）