招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 有跟单经验，18-50周，，身体健康，服从上级安排，能吃苦耐劳

早上4.30开始上班，9点下班。负责仓库运营。查商品分拣差异，分拣差异上报。补货，清点退货。

岗位:成品仓管员 待遇4500-5000 岗位职责: 1、仓库管理:带领库工对仓库实物/数据收、发、管理，做到账实一致;管理所属仓库区域“6S”，各区域产品标识完善，做到“先进先出”;监督物料卡、台账是否按要求及时记录，落实年/月度盘点。 2、区域规划:物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理，根据产品特性，适时调整存放区域;科学管理货品仓位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率，做到仓库目视化管理。 3、人员管理:对所属库工进行现场管理机工作分配，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 4、安全管理:仓库所属区域、设备安环排查/监督，监督仓库供电设备、特种设备等规范操作，人员安全作业监督，落实仓库“防火、防盗、防潮”三防工作。要求: 1、大专及以上学历，有仓储物流相关工作经验优先; 2、对OFFICE办公软件及ERP操作熟练， 3、工作有责任心，有一定的跨部门沟通及团队协作能力。 福利:五险一金、周末双休、年假、加班费、包食宿、 公司名称:湖南农大海特农化有限公司 地址:湖南省岳阳市云溪区云溪工业园杨帆大道16

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

纸箱厂招聘仓管，工作内容收发纸箱，有空时车间帮下忙，要求会用计算机

有管理仓库经验的.

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

招聘仓管员，包吃包住 工资4000-4500，包住，包工作餐 上班时间：8.30-19.45（白班）20.00-6.00（晚班） 工资次月底发放一个星期可预支500 工作两个小时休息10分钟 正常月休四天 四人间宿舍独立卫生间平坦水电费即可 要求：男女都可18-48身体健康，吃苦耐劳 面试时间：周一至周五 上午9:30下午15:00

岗位职责： 1、对照单据及时、无误地收发货物 2、严格库存货物管理，包括物料要防锈防尘、分类摆放。 3、每天进出货后要对总库存作相应盘点，做到日结日清 4、做到账实一致，先进先出原则 5、维护仓库7S管理 6、维护EPR系统的仓储管 岗位要求： 1、一年以上仓管工作经验； 2、中专或大专以上学历(含中专)，机电一体化、仓储管理、机械制造等相关专业 3、熟悉EPR系统和0FFICE办公软件；

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料搬运、打包和配送，保障作业安全与效率 3.定期检查仓库环境及设施，做好防火、防潮、防损等安全管理措施 4.使用仓储管理系统准确录入数据，及时更新库存信息 5.配合相关部门完成货物清点与对账，提供准确的仓储报表支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WMS系统者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排

招聘：焊工 薪资：7000元以上/月 需（持证上岗）熟练掌握使用氩弧焊与二保焊等焊接技术？

另招临时木工。

招聘：品保部系长 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、管理推进策划完成年度制定的目标指标；2、主导开展部门内的管理工作（工作指导、人员能力提升、安全部署等）；3、负责处理产品在过程中的质量异常问题，确认产品质量及畅通生产；4、对应供应商的原材料、资材、包材等材料质量管理工作；异常报告改善的联络，证据核实、部门内传达；5、负责新产品开发时，协助需求部门对新产品的测试，试作等出具测试报告情报对应；6、负责修订部门内标准类文件的制定、修订；7、负责对医疗器械外来图纸管理、转换，确保图纸的有效性，完整性，最新版本保管；8、管理社内的所有检测仪器，定期跟进仪器内校、外校、点检的工作；9、协助上级开展部门内安排的其它工作。任职要求：1、能熟练掌握CAD绘制2D图；2、了解ISO体系管理；3、具备QC七大手法、FMEA、SPC、MSA知识运用；4、具备沟通应变能力，团队管理能力，有充分的团队合作精神；5、具备质量异常报告的分析与运用；6、能独立开展客诉调查分析，完成编辑客诉报告；7、能独立利用质量工具进行质量分析；8、持有内审证书、内校资格证书优先考虑。

招平车零工做完结账

衡阳市南岳区招装修木工

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责在公司内部接收客户订单、打印，跟进派单、跟进送货等工作；2、接收公司销售人员的意向单，配合制作报价单、合同等工作；3、客户档案流程管理与更新。任职要求：1、大专以上学历，能熟练操作OFFCIE等办公软件；2、珍惜工作，热爱集体，有责任心，服从安排，执性力强；3、踏实肯干，热爱学习，有表达能力，有接受能力；4、有一年以上相关工作经验者优选；家住在罗湖区优选。

招聘：跟单 薪资：3500元以上/月 沟通能力强，细心负责，熟悉办公软件，有跟单经验优先。

招聘：跟单文员 薪资：3000元以上/月 处理客户订单，跟踪出货，，售后服务等，需熟练办公软件

招聘：跟单 薪资：7000元以上/月 跟过牛仔，会用ERP

招聘：跟单员 薪资：5000元以上/月 具有较强的沟通能力和责任感，能承受压力。主要负责生产大货各个环节的跟进。

衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁工人，包住有餐补 分拣工：210-230/天 装卸工：220-260/天 工资计算方式：底薪+计件+餐补 上班时间：晚8点到早8点，至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放：1月1到15号，发。 1月16到31号，发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ，底薪要求装卸要求满6吨，否则仅有提成无当日底薪 报名电话：易主管

仓管员 大专以上学历，有过仓管经验；吃亏肯干，需要装卸货 薪资福利:工资3500 - 4800左右

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 一年电子行业仓管经验，熟悉物料管理流程

衡阳白沙洲招聘岗位：配货员（零食仓）（不招寒假工） 招工人 工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄22~45岁，身体健康，案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：12:00-00:00（根据货量安排加班）。 薪资待遇：前三天计时：158元/天； ：0.13~0.15元/件，阶梯单价，多劳多得；综合薪资5500-6800 绩效奖0-600元。 福利：、月休4天、优秀员工奖、节日礼品。 工作地址：衡阳市雁峰区白沙物流园 面试时间：每日14:00-17:00（需现场试工1小时） 联系电话：易主管

衡阳多多买菜招聘：寒假工，短期工都可以安排 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

拣货员/打包岗 8.00-20.00/ 13.00-1.00，所有岗位遇大促会加班 17元/时 每周出勤5天以上每周可预支300-500 拣货、打包 18-40岁

快递小件分拣员 男22 - 49岁，女22 - 48岁。快递小件分拣 薪资福利:4500 - 6500元/月，每月20号准时发工资，白班&晚班（包吃包住） 面试需带身份证原件 工作地址:衡阳周家坳物流中心

衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

岗位职责： 1.货运代理开发与维护：甄选、评估并建立合作优质物流服务商，覆盖海运、空运、陆运及跨境专线等多种运输方式，构建多渠道物流网络。持续管理合作关系，开展定期绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），动态优化合作协议与条款。 2.物流解决方案设计：深入分析现有物流流程，依据跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与履约可靠性。推动引入数字化手段或创新技术（如AI数据建模），增强物流全链路透明度与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物运输状态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断）并协调处理。定期编制时效分析报告（如各渠道平均送达周期）、成本波动报表（不同路径费率对比），为策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作机制，拥有一定物流资源与人脉积累，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（包括FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI等）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队高效配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰、极端天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有商务谈判经验，可与货运代理进行有效沟通，争取有利合作条件。

拣货员/打包岗 8.00-20.00 / 13.00-1.00，两班制，所有岗位遇大促会加班 17元/时(18-40岁工人，后续工价可能会上调，在职人员随调)， 每周出勤5天以上每周可预支300-500 拣货、打包 18-40岁