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工作职责 1. 负责公司仪器仪表设备的现场装配、调试与日常维护，确保设备运行满足设计要求及性能指标。 2. 独立理解并执行相关技术文件，规范实施安装作业，保障施工过程的安全性与工程质量。 3. 全程主导设备的初步调试与最终调校，核验各项运行参数，确保交付后设备稳定达标运行。 4. 及时排查并处理安装过程中出现的技术问题，保障项目按期顺利交付。 任职要求 1. 中专及以上学历，持有电工证、高空作业证者优先，具备良好的电气与机械基础能力。 2. 有生产制造或安装类岗位工作经验者优先，了解现场施工标准及安全操作规程。 3. 能够适应长期外派出差，可接受登高类现场作业环境。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：6k-15k 2. 福利：提供出差补贴、餐食补助，交通与住宿费用由公司全额承担

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施； 2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块事务； 3. 评估人力资源配置需求，制定并落实招聘方案，保障人才供给及时且匹配岗位要求； 4. 配合上级领导完成其他与人力资源管理相关的支持性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大核心模块； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5. 具备较强的组织策划能力和实际问题处理能力，能独立高效推进工作任务。

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