1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等，为公司树立良好的第一印象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好倾听能力； 2. 仪表大方得体，亲和力强； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强应变与处理能力； 5. 有相关工作经历者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的重要守护者！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排，确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排，遵守服务规范 4. 有团队协作精神，能积极配合整体运营工作

1、形象良好，身高160及以上 2、具备基本商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

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任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识与处置能力 3. 编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 5.管理劳保用品发放及特种设备、危险作业备案等日常安全事务 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准 2.具备基本风险识别与应急响应能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调能力 4.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5. 能适应生产一线工作环境，执行力强

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动 2.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注等行为 3. 配合团队完成短视频拍摄、及复盘优化工作 4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营支持高效顺畅 4.管理前台接待工作，做好来访登记、电话转接及基础咨询应答 5. 配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事辅助工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5.认同壹品汤泉“生活·休闲·家”理念，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

岗位职责： 1.负责宾客接待、登记、咨询及离店结账等全流程前台服务 2.熟练操作收银系统，确保账务准确、日清日结 3. 协调各部门资源，及时响应并处理顾客需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 5. 配合开展会员推广、活动宣导及基础数据统计工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速适应多业态服务场景 3.吃苦耐劳，责任心强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店、洗浴、休闲娱乐等行业前台经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，认同“生活·休闲·家”经营理念

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招聘客房服务员1名。年龄要求为30至50岁。该岗位为短期岗位，工期约为3至4个月。薪资为2500元加提成，多劳多得。福利待遇包括每月休息4天，节假日上班有补助并另外补假，提供生日福利、团建福利、传统佳节福利、免费带薪培训以及精美员工餐。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

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招聘酒店经理，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。联系张女士。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 负责对外接待，将公司项目完美的展示于参观者； 3. 负责公司高新技术等国家项目申报； 4. 负责建立公司行政管理制度，管理公司行政档案。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有1年以上行政工作经验； 2. 农业相关专业优先； 3. 乐观向上、亲和力强、形象气质好，会使用简单办公软件，有较强的沟通协调能力； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

招聘客房服务员1名。年龄要求30至50岁。仅限短期工作，工期约为3至4个月。薪资为2500元加提成，多劳多得。福利包括每月休息4天，节假日上班有补助并另补假，有生日福利、团建福利、传统佳节福利，提供免费带薪培训及精美员工餐。

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岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；