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现招聘小区/园区巡逻岗，坐班岗保安数名，年龄 20～30 周岁，身体健康无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。主要负责园区日常定点巡逻、人员车辆秩序维护、消防设施巡查、异常情况上报处置。长白班/两班倒可选，月休4天，薪资4800，工作服配齐。工作轻松稳定，有意者携带身份证现场面试。

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与库位调整，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车进行点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序、通道畅通 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应仓储环境作业，接受倒班或旺季加班安排 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

一、岗位职责 按照搬家订单要求，安全、高效地完成家具、家电、包裹等物品的装卸、搬运及摆放工作。 搬运过程中做好物品防护，避免磕碰、损坏，确保客户财产安全。 配合团队完成订单任务，与客户保持良好沟通，解答简单的搬家咨询，提升客户满意度。 妥善保管搬运工具，定期检查工具完好性，发现问题及时反馈。 二、福利待遇 社保保障：入职后按规定购买社保，为员工提供稳定的医疗、养老等保障。 计件提成：薪资按搬运订单量计算，多劳多得，订单完成量越高，提成收入越高 弹性上班：无需固定时间打卡，以接收订单的方式安排工作，可根据个人时间灵活调整接单节奏。 三、任职要求 年龄20-60周岁，身体健康，体力充沛，能适应搬运类体力工作。 具备较强的责任心，做事认真细致，有良好的服务意识。 无不良从业记录，服从订单分配安排，能配合团队完成工作。 有搬家搬运相关经验者优先，无经验者可提供基础培训。 四、薪资待遇 薪资结构：基础补贴+计件提成（按订单难度、搬运物品数量/重量核算），综合月薪4000-8000元（多劳多得）。 福利：入职购买社保，提供搬运工具及基础防护用品，定期团队福利活动。

【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.会使用导航软件； 4.无犯罪前科，具备良好的职业道德和服务意识。

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