门机驾驶员 岗位职责：负责门座式起重机的日常操作与维护，确保作业安全、高效进行，配合现场生产需求完成吊装任务，遵守相关安全规程和操作流程。 任职要求：必须持有有效的Q2（限门座式起重机）操作证，具备两年以上相关工作经验，熟悉设备性能及安全管理规范，具备较强的责任心和安全意识。 一天12小时，工作很轻松没那么多的活，月工资8000左右！一月26 天班！年龄30岁到40岁！有意者联系我

哈尔滨市南岗区招起重工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工工资日结，200到400

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牡丹江市海林市新安镇岭后村中铁装备施工隧道，招聘一个门式起重机司机和一个桥式起重机司机，共两人，（如果门式、桥式一个人都有待遇提高500元）要有市场监督局Q2证件。主要是吊装管片和场外翻渣土等，目前两班倒，包吃住，冬天场地有暖棚，宿舍有暖气，不停工。基本工资8000～8500，加奖金一般能8500以上。有意向联系，尽快安排上班！夫妻档也可以。要求年龄54以下

黑龙江哈尔滨有带证的起重工吗？另外用小工两名，有意者电话联系刘经理

职位描述 工作内容： 1.监控和调度公司车辆、人员等资源； 2.处理突发事件，确保运营顺畅； 3.优化调度方案，提高运营效率； 4.与其他部门沟通，确保工作顺利进行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流、交通等相关专业优先； 2.良好的沟通能力和团队协作精神

哈尔滨市道里区招吊车司机、起重工

全新岗位办公室职员工作轻松无压力，主要负责抖音话术发送，每天发500条左右，非常简单，复制粘贴，回复留言，没有年龄要求，无责底薪2000+提成，提成当天结算，没有销售性质，正规平台，正规公司有备案，公司环境舒适，氛围轻松。

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雪乡快餐店招聘服务员，月薪5000，室外卖货 月薪6000元，包食宿，过年可以回家，

长兴岛船舶集团 以下两个岗位不需要任何经验，会不会的都要都可以、没有过犯罪，，、其他不限户籍 包住、免费工作餐 招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下： 1、船舶起重工，年龄20-48以内，工资：7000-8500，学历： 2、数控切割：男女不限，年龄20-48以内，学历：高中及以上，工资7000-8500以上岗位工作地点：长兴岛沪东中华长兴二期 1、以上岗位缴纳社保（五险），2、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排！ ☎同步

浙江舟山岱山招聘门坐式起重机司机3名，起重指挥5名，牵引车司机1名 联系人：张瑾 电话：

弘诚劳务公司在通钢炼钢事业部长期招焊工，钳工，起重工，年龄55以下，联系电话

合肥市招起重指挥 每日工作10小时，月薪9000元

镇海炼化要起重工一名。管廊穿管，技术要好。要求宁波工程公司的出入证，必须有公用工程部标签。空的可联系我，几天活。干完现钱。王

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

招聘游戏代练，永恒之塔2韩服，包住不包吃，工资3到5天结款。日工资可达150元到200元。工作地点在阳明区。联系电话

工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

招长期小时15元一小时五点到十点