岗位职责： 1.负责订单的全程跟踪与管理，确保从下单到交付的每个环节顺利进行； 2.与供应商和客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题； 3.协调内部各部门资源，提高订单处理效率，保证货物按时交付；

会记账，会使用管家婆软件

【岗位职责】 ·负责仓库物资整理与管理 ·协助完成日常货物搬运、出入库记录等工作

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

快递打单员早8晚5.30月薪4000月休四天香坊区秀明路一号

急聘急聘 食品公司库管：工资5000-5500， 供吃供住， 要求：，高中以上学历，库房管理经验，50岁以下， 地址:呼兰区大王家附近 联系电话:

1：验收货物数量、规格、质量是否符合订单要求 2：核对出库物品的种类、数量、质量 3：对过期、损坏、滞销物品进行标记、报废或处理 4：对货架、设备等进行日常检查和维护

药品仓库管理员

四川川航物业管理有限公司（简称“川航物业”）成立于2021年3月16日，目前为四川航空股份有限公司的全资子公司。 川航物业总部设立于双流国际机场，业务涵盖办公物业、产业园区、政府国企物业、精品住宅、酒店、“飞机+”业务等多元化业态。川航物业秉持“成为具有航空品质的后勤服务领跑者”的企业愿景，以“传递真善美爱构建幸福生活”为企业使命，践行“淳朴匠心精细严美”的服务承诺，将“一体两翼三驱”作为未来发展战略，为客户提供有生命的空间，有温度的服务，致力成为客户最信赖的合作伙伴，成为独具特色的行业标杆。 当前，川航物业注册资本金6462万元，已布局成都、重庆、昆明、北京、西安、西昌、杭州、哈尔滨、三亚等9个城市的物业和酒店项目，服务项目30余个，管理规模超200万平方米，成为一家全国性、多元化的综合服务公司。改制以来川航物业发展势头良好，正积极推进新一轮增资扩股。 （一）工作职责 1.负责物业、酒店、餐饮等各类物资的入库和出库，并做好供应链系统的录入，保证系统数据与实物相符； 2.负责开展部门酒店、餐饮收银及账务核查工作； 3.协助开展部门食堂前厅管理工作； 4.协助开展部门行政/外委/安全管理工作； 5.完成领导交办的其它工作。 （二）任职资格 1.年龄：35岁及以下； 2.学历：大学专科及以上； 3.经验：须具备3年以上库房管理工作经验； 4.其他技能：熟练操作计算机办公软件及库管相关系统软件，具备一定的文字水平和较好的语言表达能力。 （三）工作地点 杭州/哈尔滨/西安 （工作地点为西安的库管员，还另外要求具备机动车驾照C照，需协助开展酒店交通服务工作） （四）福利 国企待遇，七险一金、工作稳定、国家法定节假日、双休、工作餐。

铝合金批发进出货入库

住家护工，香坊区中医药大学附近，照顾一位67岁老人，老人140斤，卧床，吃饭，大小便全床上解决，抱轮椅，房屋面积70平，阿姨负责老人一切，做饭卫生，月休两天法定节假日，不休加钱，月薪6000，阿姨60岁以下，身体健康，阿姨要有点劲的，有帮家政公司

群力第一大道招聘 消控员 1、要求:60岁以下必须有中级国证男女都可以 2、工作时间:上24小时休息24小时 3、薪资:3800/月 联系方式:

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招聘抓木机/ 招聘抓木机勾机操作员 1. 岗位一：三一七五抓木机操作员 要求：成手师傅，操作经验丰富，能独立完成抓木作业 薪资：12000元/月，按月结算 联系电话：

哈尔滨宏伟路招凉菜，烧烤店，东西很少，有过经验就能干工资5000-5500有寝室4个半天休息，有意联系打电话下午1点后打 谢谢

2⃣跟单5名，工资3600➕。 ✅男女不限，年龄20-55周岁。 ☎电话：王

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

岗位名称：跟单文员；理货员 岗位要求：跟单文员：1.，年龄2040岁。2.具有良好沟通能力。3.熟练电脑操作和办公软件；有相关工作经验优先。 薪资待遇：跟单文员月薪4500元以上，具体面议，包午餐。理货员：1，年龄1845岁。2.工作认真负责。3.熟手优先（整理仓库、捡货、打包、点货等工作内容）。 薪资待遇：理货员月薪5000元以上，包午餐，待遇从优。上班时间：跟单文员8点30到6点30，月休息4天；理货员8点30到7点00，月休息2天。工作地点涉及广东佛山，具体地址里水沙涌里水大道南105号同声一中旁（里水沙涌高速收费站附近）。联系人彭小姐，有意者请直接来电咨询预约面试。

岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

岗位职责： 主要负责纸箱的出入库管理，以及库存数据的登记与归档工作。 任职要求： 具备较强的责任意识和严谨的工作作风，能适应高效的工作节奏，拥有良好的问题处理能力。

岗位职责: 1、负责黑龙江省内运输车辆资源的开拓与整合，保障公司运力需求的有效供给； 2、统筹黑龙江省内、外部业务关键绩效指标的达成与过程跟踪管理； 3、定期汇总并通报各中心运营数据，督导责任人落实改进措施，推动执行落地； 4、组织开展分公司运输配送内控工作，完成月度及季度自查报告输出； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力，可接受短期在黑吉两省范围内出差； 3、拥有3年及以上物流管理领域工作经验； 4、熟练掌握PPT及表格制作，熟悉常用办公软件操作

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

床垫厂招聘： 裁剪一名 缝纫二名：（有工作经验者优先） 库管一名：（会管家婆软件者优先） 以上岗位要求责任心强、吃苦耐劳 提供食宿 联系电话： 地址：道外区民主镇兴国村

工作内容：负责了物流仓的分拣、打包、理货工作 职位要求：男女不限，18到48岁不等， 工作时间：早8点到晚8点=180 12:00-0:00=190 18:00-06:00=210 地铁口免费通勤车哈南万达华府免费通勤车

物流开单，数据录入，订单跟进，处理日常异常情况

岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

招聘库管，装卸工人，成手待遇优厚，工作地点传化。朋友们。

库房保管员 45岁以下。相关岗位工作经验 薪资福利:五险一金、三餐 工作时间：早八晚五，双休 工作地址:市区通勤

1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排； 2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度； 3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查； 4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证； 5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告； 6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训； 7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。 原标题：《物流账务班组长》