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中国石油，国企油田招聘录井工【年龄要求】：40周岁及以下；【学历要求】：高中及以上学历；【人员要求】：身高1.65以上，服从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；【薪酬待遇】：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元/月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）；【福利待遇】：包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。按月或按时段发放；【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息，正常倒休期间发放基本工资。【入职培训】：培训7-15天左右，培训合格后签订劳动合同。【其它福利】：提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。【保险福利】：入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。上班地点：四川区域，电话：

录井采集工,年龄要求：35岁以下，身体健康。 学历要求：全日制专科以上学历。 专业要求：石油地质、资源勘查、石油工程、勘探技术与工程、自动化、仪器仪表、计算机技术、软件工程、网络工程、机械与自动化、通信工程等专业。 工作时间：原则上现场工作三个月倒班轮休。 工作地点：新疆塔里木等国内油田；按合同法规签订用工合同。 薪酬待遇：按公司薪酬管理办法及有关制度执行（岗位工资+工龄工资+岗位津贴+现场作业津贴++绩效奖）。 有现场工作经验者，优先录用。 福利待遇：按规定缴纳“五险一金”，报销轮休往返路费，每年一次健康体检，定期组织员工培训，春节、端午、中秋发放节日福利。,招聘10人

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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:

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