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平顶山市汝州市招抹灰、建筑承包、砌砖/石、建筑木工、泥瓦工

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平顶山市郏县招建筑承包、外墙漆/真石漆

汝州招建筑木工班组，常年有活，钱快

平顶山市舞钢市招自建房劳务大清包

平顶山宝丰县招 内架工 工作时间9个半小时 两个月工期 工资月结 中间给生活费

宝丰焦化厂技改项目招聘管工和焊工，共需五至六人。

招聘专业更换风机叶轮的师傅，有意者可联系。

木工岗位招聘，工作地址已确定。实行28天班计件工资制，综合月薪6500-8000元，提供五险一金，不限制工作经验。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。应聘者需持有建设银行卡和民生银行卡。

平顶山十矿招聘综掘司机和检修工，日薪500元。支护大工日薪430元，小工日薪300元。有意者可报名。矿区工作环境较热，请能适应的人员考虑前往。

现招聘凉菜师傅一名，工资7500/8000元，凉菜间三个人，可以自己带人，每个月三天公休，提供员工宿舍，地址鸿翔路与建设路交叉路口，联系电话张

鹤壁集东头村招聘钢筋工班组，要求会看图纸。工作为民房外包项目，有意者可电话联系。

招聘电梯安装工，包括小工和中工岗位。小工薪资为150至200元每天，中工薪资为200至300元每天。年龄要求为18至55岁。不会安装的可以学习，但需不恐高，会使用电锤和角磨机。有安装经验者优先。学会后可承包工作，薪资300元以上。非诚勿扰。

北京地区招聘瓦工，按包工方式结算。卫生间铺设600×1200规格墙地砖，数量60块；电梯厅铺设600×1200规格水磨石地面，数量50块；卫生间墙面铺设45×150规格小砖，数量160块，不刷背胶、不勾缝。有意者可私聊咨询。

灵寿有一万多平方米的外墙工程，工作内容包括拍毛、接缝挂贴网、沙灰找平、挂布网。该工程采用包工方式。

招聘包活工，薪资为6000-10000元/月。

平顶山市汝州市招外墙保温颗粒工人可天工可包工，另招外墙质感漆工人，价格面议

【岗位职责】 在门口揽客，提升营业额， 店内协调前厅提升翻台率 主动积极，热情好客 【任职要求】 年满18周岁有责任心 【工作福利】 长白班，月休四天，提供吃住。 【薪资待遇】 工资可以面谈，有能力就拿门店分红 入职最低4000底薪+奖金分红

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，持有有效健康证

叶县德化街薛小牛火锅甄选小火锅招聘收银服务员两名，要求亲和力强，有责任心，有服务意识，工资面议。

门迎领位，18-35岁，有无经验均可。 底薪3600加绩效，综合3500-4500元。 次月15号发薪，包社保和意外险。 包吃包住，环境好，工作轻松。 招1人，名额有限，欢迎报名

平顶山市舞钢市民宿招给排水小包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.处理顾客的咨询和投诉，及时解决相关问题； 4.维护餐厅环境卫生，保证餐具的清洁与卫生； 5.配合团队完成日常餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.细心、有责任心，能够准确执行工作指令； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点菜、上菜与清理。

胡杨私房菜招聘职位：前厅服务员招聘人数：1-3人招聘要求：待人热情，踏实勤快，有无经验均可包工作餐，待遇优厚，全勤有奖，按时发薪。工作内容：餐饮服务薪酬待遇：2000-3500工作地址：郏县广场西路北段凤翔府小区西门北侧路东电话:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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