郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
驻马店急招钻工
280-500元/天
钻工长期20人以上日结
河南驻马店新签项目高铁路打孔30-60岁,包住不包吃,每天工作4-6小时,凌晨12点至6点或凌晨2点至6点。每小时打孔6-10个。每天280-500元。要求身体健康,无犯罪记录,无传染疾病。入职后培训3天,每月可预支1000-5000元,入职前需提供身份证照片上传等待确认,确认后携带3张一寸照片,身份证原件,被褥。,招聘人数:50人工期:3到4年
郑州登封市掘进工,综采工,打钻工
矿工掘进工机械维修工机电维修炮工钻工
掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工1、现年满18-45周岁的,初中及以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工薪资福利:1、工资待遇:掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。2、福利:缴纳五险。3、新招员工奖励及介绍人奖励。4、奖励兑现及发放途径。注:工资无拖欠,提供住宿和餐补。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
河南郑州郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘
7000-9000元/月
开采工矿工煤矿长期6-10人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-10000元)。2.灾害治理人员、钻机长等(6000-9000元)。3.皮带运行机电工等(4500-7000)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助,每月满21班,足三个月后首月奖励一千元,次月奖励一千元,三月奖励一千元,四月奖励五百元(随工资发放,属工资结算后额外添加)。注:路途远的需要长住一定记得带被褥,单位不予发放。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系高先。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
招平顶山往返专线C证司机日结600/天
500-800元/天
C1C照保险高温补贴6-10人日结自带车租车购车公司提供实习期
1、持有C1或以上驾照,需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路,司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库,仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)500—800元,每月正常出车,多劳多得,上不封顶。4、每个月保障不少于25天活,平均每周休息一天。
金昌急招录井工
录井工
招聘:中石油(央企)吐哈油田招:钻井、录井、固井技术员薪资:6.0K-10K一、钻井技术员、录井技术员、固井技术员主要工作内容钻井:主要工作(野外)(1)操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业;(2)操作、维修钻井用柴油机;(3)采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签;(4)配制、使用、维护钻井液,观察记录泥浆性能变化及油气显示状况;(5)操作钻机及防喷设施进行防喷抢险;(6)记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。录井 : 主要工作(野外+室内)录井工(小班):为基础岗位,负责在钻井现场进行岩屑采集、分析化验,工程数据监测等。录井队长(地质师、仪器师):为骨干核心岗位,负责岩性描述、地层对比及油气解释,工程异常预报;负责现场班组管理。录井工经过一年的培养,可成长晋升为录井队长。(录井队长还可享受分级奖金、电脑补贴、培训奖金)。固井:主要工作(野外)认真履行工作职责,服从工作安排,参加技术方案研讨,落实各项技术措施、编制固井施工方案、组织现场固井施工,完成固井施工作业及本岗位设备的巡回检查、日常保养,落实口井保养制工作时间及休息休假:两班倒或三班倒;休息:3个月休1个月或上20天休10天(根据井队安排)。
招录井工、定向工、井下作业工、泥浆工程师
泥浆工程师
钻井作业服务、泥浆技术服务、录井技术服务、定向井作业服务、固井作业服务、井下作业服务、试油作业服务、修井技术服务高中及以上文化程度,身体健康,无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境,招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员,要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业,并具有全日制大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务来源:久业人才市场
平顶山招矿工
矿工
河南有证硅石矿,需要大型移动破碎站施工队两个,破碎规格5一20公分,(要求施工队必须有大型移动破碎设备),工期一到十年,具体详细合作方式,电话联系详谈:
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工。招矿工
8000-12000元/月
打锚杆矿工小工锚索长期11-20人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工。平顶山市卫东区招矿工
河南平顶山汝州市有没有闲着的人,汝洲要长臂式推采工人8-10名,工资面议
矿工
河南平顶山有没有闲着的人,平顶山市汝洲要长臂式推采工人8-10名,工资面议,采高1.7米,80一棚,条件好,不体检,不培训,联系电话,申队
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进打钻喷浆打锚杆锚索,招大工小工
打锚杆喷浆手小工锚索长期11-20人月结
河南平顶山市卫东区平煤十二矿巷道掘进打钻喷浆打锚杆锚索,招大工小工
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鱼泡直聘为工人提供舞钢录井工招工信息在线招聘信息,主要招聘平顶山录井工相关人才。作为录井工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解录井工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。