(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

单位招工啦。厌倦了东奔西跑的生活，来干干能干到退休的稳定工作吧。企业直招（不收取任何费用）！！！郑州煤电股份有公司芦沟煤矿招工简章一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—47周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工:8000-10000+。2.灾害治理人员等:6000-10000+。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系：4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

微信同号联系人:武老师一、招聘条件1.现年满18—49周岁的公民。2.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-10000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系电话：联系人:武老师4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元，第四个月奖励500。2.新招员工正常出勤三个月，自第四个月开始逐月兑现新工人奖励。3.新工人入职20天后有500元餐补4.奖励途径：奖励随工资发放

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采掘工（一）招聘一线工：，年龄18-35周岁，高中（含高中）及以上学历，身体健康，热爱煤炭事业，认同河南能源化工集团企业文化，有责任心、敬业精神，踏实肯干、吃苦耐劳。具有义煤技校学历、持有特种作业证或有相关工作经验的优先录用。（二）项目用工：，年龄36-50周岁，高中（含高中）及以上文化水平，薪资福利:工资待遇按孟津煤矿薪酬制度执行，同工同酬，在完成生产任务情况下，一线工月工资待遇9000-15000元。新工人入职半年内每月发放300元餐券。凡入职一年正常出勤兑现2000元奖励，每半年考核兑现一次。提供免费公寓化宿舍。免费井下班中餐，作业结束井口免费就餐。各类年节假日发放相关福利及生活日用品。凡正常出勤人员，保证当月发放上月工资。。应聘报名方式：报名人员需携带本人二代身份证、毕业证及户口所在地派出所开具的无犯罪证明，到河南省孟津区横水镇元庄村孟津煤矿有限责任公司人力资源科咨询报名。面试合格人员， 工作地址:河南省洛阳市孟津区横水镇元庄村孟津煤矿有限责任公司

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一、招聘服务员年龄要求：20-60周岁任职要求：1、有相关服务经验的优先；2、身体健康、良好的沟通能力；3、工作认真仔细，有较强的责任心。二、报名材料：（一）报名时需提供：1、个人简历一份；2、本人居民身份证复印件。（二）报名时间及报名地点：报名时间：周一至周五上午：8:30—12:00下午：14:00—17:30

维纳斯招保洁两名，联系电话，杨经理

裕龙石化高端岗位五险一金炼油项目部：工资5000—12000化工项目部：5000—1200012公用工程项目部13物流仓储项目部5000—1200014检验计量中心5000—1200015工程管理部5000—800016岗位基物资采购部12000—1600017忠诚企的身体具备较能力、符合岗型炼化验者优裕龙石化机电仪部5000—12000生产准备部6000—12000设计管理部5000—12000岗位基本要求本科以上学历和专业对口学历的忠诚企业，爱岗敬业，具备健康的身体素质和良好的心理素质。具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力。专业技术水平符合岗位任职要求，有国内外大型炼化一体化项目建设及管理经验者优先录用

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巴州恒聚石油技术服务有限公司招野外技术工人,要求高中以上学历,年龄45岁以下,其他待遇面议。联系:高经理

()西安源飞石油工程有限公司（以下简称“西安源飞公司”）成立于2017年，公司主要经营业务有：石油工程、地热井工程、油气田工程、土石方工程、天然气工程、钻井、固井、地面、录井、试油、环境工程、建筑工程、采油工程、井下作业工程的设计与施工及技术服务等。西安源飞公司于2017年正式进入长庆油田钻井、钻井泥浆不落地服务市场至今，为油田钻井服务市场做出了巨大贡献，并得到了合作企业的一致好评！现因2023年公司业务发展需要，招聘以下岗位。※招聘岗位1：钻井液清洁治理工（不要求工作经验）工作环境及岗位：陕北、甘肃、内蒙野外作业性质的石油钻井液清洁治理工。薪资待遇：执行基本工资+津补贴+绩效工资+其他，月平均收入5000-8000元。保险福利：建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；每年进行一次健康体检；提供食宿、发放劳动保护用品。任职要求：40周岁及以下、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录、能适应石油钻井野外工作环境、经安全心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。招聘流程：1、报名：持本人身份证原件、毕业证复印件（中专或高中以上学历）及无犯罪前科证明；2、面试：对应聘者进行基础测评；3、岗前体检：患有传染病、高血压、心脏病、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等，不宜从事本职工作；4、其他：测评合格录用的人员，公司统一组织进行岗前三级安全教育、取证培训，培训合格后正式签订劳动合同，建立社保，试用期1个月。※招聘岗位2：石油钻井工（司钻、副司钻、井架工、机房小班、内外钳工、井控坐岗工、场地工）工作环境及岗位：陕北、甘肃、内蒙野外作业性质的石油钻井工。薪资待遇：执行基本工资+津补贴+绩效工资+其他，月平均收入7000-10000元。保险福利：建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；每年进行一次健康体检；提供食宿、发放劳动保护用品。任职要求：45周岁及以下、身体健康、初中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录、能适应石油钻井野外工作环境、能适应正规队的标准化管理，经安全心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者且具备应聘岗位至少2年工作经验。招聘流程：1、报名：持本人身份证原件、毕业证复印件（中专或高中以上学历）及无犯罪前科证明；2、面试：对应聘者进行基础测评；

招聘：普工（带薪年假+年终奖+餐补）薪资：5000-6000元/月职位描述：井下工任职要求：身体健康，肢体健全，视力正常，热爱煤炭事业，无违规违纪，无犯罪前科，无传染病。初中以上学历。工作时间：面议薪资福利：5000-6000（带薪年假+年终奖+餐补）有意者请主动投递简历

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