岗位职责： 1. 负责货物的分拣、扫描、叉车运送等工作 任职要求： 1. 年龄要求为25-52岁，男女不限 2. 老员工帮带，晋升空间大 薪资福利： 1. 薪资范围6000-8000元，由底薪+计件提成构成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2. 发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 3. 福利包括：法定节假、带薪年假、（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

【岗位职责】 使用电叉车（站立式电动地牛不需要证件）在场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 【任职要求】 男女不限；工人20-50岁，工人20-48岁，老员工帮带，无经验可学，能从事夜班，公司直招、不缴纳任何费用 【福利待遇】 薪资构成：底薪+计票提成+全勤奖+餐补＋夜班补贴 发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 月薪范围6000-8000元上不封顶多劳多得，提供免费的住宿； 提供完善的岗前培训；月休4天；提供舒适的休息环境。 【招聘人数】 招聘人数10人。

因公司业务发展需要，现诚聘：1、城配司机5名：7000-9000/月，月休2天，年龄25-55；3、高叉工3名：5000-6500/月，月休4天，年龄25-50；工作地点：宝湾物流园|（南三环与经开第二十大街（经开二十大街）交叉口东南角）联系电话：

奇瑞物流部招聘牵引车司机15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、驾驶牵引车向产线运送物料等，无需自行搬运，不涉及流水线作业。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18至45岁，提供食宿。有意者可报名。

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求10人，其中开封本地10人，郑州RDC 5人。目前为长白班，明天一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19+3+1元=23元/小时，月薪6800元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。介绍人入职满月奖励红包200元。有意者可报名。

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求人数15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月薪5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

岗位名称：叉车工；物流仓储员；搬运工。岗位要求：1.货物转运；2.货物归位与整理；3.叉车操作技能熟练，具备物流仓储经验者优先。薪资待遇：月薪范围5000-7000元；月休4天；包吃住。

园博园新仓菜鸟三期长期/短期同步接收长白班＋可以带手机岗位：散单/捡货/批量/收退/库存/高叉司机年龄：17-48周岁男女不限：：-：左右长期工薪资第一个月16/时＋2元稳岗补贴第二个月开始转计件多劳多得综合薪资5000-6000短期工薪资16/时工期到左右结束双十一期间随市场调价特别提醒：做不到工期按日结结算报名方式：名字＋手机号＋身份证号：

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、驾驶牵引车向产线运送物料等，无需自行搬运，不涉及流水线作业，岗位留人率较高。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18至45岁，提供食宿。有意者可报名。

①【薛店大件仓】招聘叉车（电地牛）日结180元，叉车工，分拣工年龄22岁-55岁，叉车工没证会开也可以报名，会开电地牛工作时间:19:30-7:30工作内容:大件分拣，扫描，随机分，电叉提前报名下午5点30从西转盘亚立石化东南角发车，红十字~东站~惠安~赵坡~三岔口～曲梁②夜班大涨价通知今晚新密本地尿垫厂，工资140，管三顿饭，时间7.50-7.50。年龄18以上（会封口的最高每天40元）6点平陌发车，6点30西转盘发车～东站～惠安报名热线:陆：

要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

郑州富士康框架厂房占地20000平方米，现已全面开工，大量招聘钢筋工绑扎好手，全部按点包计算。有意者可报名。

郑州水利项目招聘成手测量人员，月工资1万元。要求具备熟练的测量技能，非熟手不予考虑。

二保焊岗位，薪资为每小时24元，月薪7500元以上。要求年龄在18至45岁之间，持有相关证书，具备初中及以上学历。

招聘钣金工，薪资为24元/小时。要求年龄在18至45岁之间，初中以上学历。

中关村招聘物流员要求：员工，20-42周岁叉车证工作要求：有库管经验，会操作电脑、使用手持扫码枪，熟练操作叉车。需要符合以上要求工作时间：通常情况8:30-17:30，也可能8小时三班倒，有时候也会有夜班工资：22.5元/小时，压3日结管饭电话同：

聚汇一手单民生物流理想仓库面试必须带身份证原件！普工暂停！优势每周都可以预支工资！优势所有仓““黑名单都可以接受！优势18-50周岁男女不限！优势工作简单，不是流水线，仓库活好干岗位:叉车工正常招聘：普工：暂停叉车:18-50周岁:25元/小时（含餐补）要求有叉车证！叉车工日结24/小时（包含餐补），后日结！当天安排住宿！商保100/月.每月月底准时发工资！注：无（包含7天）面试地点：理想智慧物流枢纽港面试时间:下午13：00政策:2元前台报备：

叉车司机装卸工，叉车司机《必须有证》薪资福利:工资，日薪200至300元《日结》供吃供住

装卸工装卸工，叉车司机《必须有证》薪资福利:工资，日薪200至300元《日结》供吃供住

叉车工工作地址:滨州博兴短期工200/天，3天一结账，长期工计件260-300/天，短期工招聘装卸，分拣，叉车工20-57周岁

岗位职责： 1. 负责厂区原材料的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 配合随车运输任务，全程看管货物，防止遗失、损坏或错发 3. 协助仓库进行日常整理、清点及出入库辅助作业 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸工具及劳保用品 5. 完成现场主管交办的其他临时性物流支持工作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 服从管理，适应厂区作业环境及轮班安排 4. 有相关装卸、物流或制造业普工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰 原标题：《月12000，厂区原材料，随车运输看管装卸》

薛店还缺一个叉车，去私聊。

郑州招叉车工 短叉 长叉20/时 一天220 包吃住 不用体检纯叉车活

今晚顺丰大件夜班日结工19-58周岁电地牛熟练工：190元分拣：190元保险3/天卸车：200元保险3/天～七点半～七点半点对点下班发工资！！！18:50到场、要求：进场不能穿短裤、无袖背心、拖鞋、凉鞋！自备手套，！地址:中华路好想你普洛斯报名～

招聘电叉司机，岗位为纯夜班工作制。 工作时间：正常晚19:00至次日7:00，约12小时，中间包含40分钟至1小时的吃饭休息时间。每月休息3至4天。 薪资待遇：月综合薪资5500至7500元，由底薪2200元、全勤奖50元、餐补150元、不住宿补贴150元、计票提成（每票0.5元）及其他部分构成，多劳多得，上不封顶。 年龄要求：25至48岁。

1. 结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新，不断提升项目收益水平与实施成效； 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出； 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通，实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1. 具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径，有冷链行业背景者优先； 2. 具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能； 3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况； 4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

【岗位职责】 1. 负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2. 处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3. 与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 4. 协助团队进行数据分析和报告编制，支持决策制定； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 4. 具有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标；