招聘：跟单员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：负责订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量完成。 任职要求：熟练使用办公软件，有跟单工作经验者优先考虑。 薪资待遇好，有意者联系

跟单员 有PS基础优先，踏实务实，长期 招工人数:1人 冬暖夏凉 工作地址:前保村南

跟单员 工作地址:清河县万通拉索胶业有限公司 4500-8000元

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一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确。 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准。 任职要求： 1. 大专以上学历，有仓储相关工作经验者优先。 2. 工作认真细致，责任心强。 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作。 4.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作用友T+系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同作业，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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招聘：跟单文员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 20-40之间，做事认真负责，诚实守信，品行端正，积极主动，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力。有团队协作精神。熟悉电脑软件

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工作职责: 1. 依据公司年度经营目标及战略方向，拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案。 2. 结合公司整体管理要求，建立并落实仓库管理、物资出入库等相关规章制度。 3. 针对仓储作业特性，设计并优化各项操作流程与执行标准，并监督实施情况。 4. 核定并监控各类物资的库存储备定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效。 6. 跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交上级审阅。 7. 组织开展定期盘点工作，对出现的盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任人员，提出处理建议。 8. 协助构建企业质量管理体系和服务标准体系，参与仓储环节质量管理工作的推进与监督。 9. 负责废旧物资的归集与处置管理，针对呆滞物料、废料、不合格品等提出处理方案并配合执行。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备完整的仓储管理实践经验，有制造业仓储管理背景者优先考虑。

1. 车辆调度客服，主要负责调配车辆，简单好上手，要求长期，不可兼职 2. 人员要求:年龄20-39岁， 有责任心，有上进心，有团队精神，工作气氛融洽，等你加入 3. 上班时间:上午8:00-12:00，下午13:30-17:00 4. 特别备注薪水很是乐观，老板很有实力，公司相当靠谱 电话

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