
秦皇岛北戴河区招工地学徒工,测量员/测绘员/放线,二把刀2名
7000-8000元/月
测量员放线员月结全职
秦皇岛北戴河招工地学徒工,测量员/测绘员/放线,二把刀2名
保定顺平县招钻工一名,身体健康,手脚灵活,技术好,月工资10000元。
1-1.1万元/月
钻工5-14天1-2人月结
保定市顺平县招钻工一名,身体健康,手脚灵活,技术好,月工资10000元。
录井工包住包吃社保
国企录井公司招聘
近期面试
招聘岗位:综合录井仪操作员
招聘条件:35周岁以下 身体健康 无犯罪记录
学历要求:大专以上学历
工作地点:大庆
工作模式:上12个小时休12小时,两班倒
工资待遇:
1.试用期工资5000元左右,出试用期后年综合收入7-9万
2.试用期1个月
其他福利:
1.缴纳5险
2.包吃包住,按要求发放(小劳保为各种生活用品),
5.工资按月发放,倒班。
报名电话:
石油钻井工录井工勘探工人其他监理
张掖龙腾公司:招聘中石化钻井、井下作业(试油气)、测井、地质、物探监督。
要求持有中石化监督证,年龄55岁以下。
待遇:三级日费400-480。
二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满,。面试通过后立即安排上岗。
工作地点:川渝地区
联系电话:(钉钉同号)
录井工修井工
岗位名称:录井岗位;钻井岗位;修井岗位;
岗位要求:1.高中或大专学历;2.年龄不超过34岁;3.能吃苦耐劳,具有踏实工作的态度。
薪资待遇:实习工资6500元/月;上三个月休一个月;买五险二金,年薪10万。
石油钻井工录井工其他监理井下作业工
招聘中石化钻井、井下作业(试油气)、测井、地质、物探监督。
要求持有中石化监督证,年龄55岁以下。
待遇:三级日费400-480。
二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满,。面试通过后立即安排上岗。
联系电话:(钉钉同号)
陕西渭南长庆油田招聘岗位:录井工工作地点:陕甘宁蒙油田工作区域工作内容:记录录取钻井过程中
5000-7000元/月
录井工社保月结
长庆油田招聘岗位:录井工
工作地点:陕甘宁蒙油田工作区域
工作内容:记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样,分析砂样。
具体要求:
1. 18-38周岁;大专及以上学历;
2. 身高1.65米以上,身心健康、遵纪守法、无不良嗜好,爱岗敬业、吃苦耐劳,能适应野外工作环境。
倒班制度:工作三个月休息一个月
薪资待遇:月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等,年收入7~10万。
其他福利:建立社会保险,免费发放劳保用品等。
有意者私聊报名。。
钻工钻井
国企钻井公司招聘简章
近期面试!
一、招聘岗位:钻工
要求:年龄40周岁内,中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,适应野外劳动作业环境,服从管理。
工作地点:港内 河北 唐山等地 外部市场 四川 东北 新疆 内蒙等地
二、薪酬及福利待遇
1、年薪:9-11万(工资+绩效+奖金)有年终奖,前3个月实习期工资4000左右。
2、保险:五险+商业险
3、食宿:公司提供食宿。
4、:免费提供工服、被褥等用品。
5、体检:。
6、休班:根据井队生产情况安排,休假期间有基本工资,。
报名电话:()
绞车工3-5人
"【需要能立即到岗的】找4个绞车工,需持证上岗(金属非金属提升机特种作业证),同志工作在井下作业,铁矿,工作12小时,工资9000元险,管吃住,没有固定休息,开工就要干活,年龄要求55以内,工地在唐山 联系电话:吕工"
煤矿20人以上
唐山区域煤矿开拓区招30人,吃苦耐劳,年龄25-52周岁,提供无犯罪证明,五险。每月休假8天,工资平均330元左右(每天)想去的联系我,电话,,2月底体检
钻工1-2个月3-5人
寻找具备水钻技能的劳动力,曹妃甸11+检测大楼项目需用工两个月,招聘4人,月薪260元,包住,工作时长10小时,工作地点在河北省唐山市曹妃甸区,工资月发,餐饮自理。
矿工20人以上日结
唐山区域煤矿开拓区招30人,吃苦耐劳,年龄25-52周岁,提供无犯罪证明,公司上五险。每月休假8天,工资平均每天330元左右咨询
下井绞车工1-2人
河北省唐山市迁安市要两个绞车工,有证带证最好,井下井施工,安装梯子间,12小时制单岗,短期工包吃住,明天能到,工资面谈,人走账清,
矿工20人以上
唐山区域煤矿招30人,吃苦耐劳,年龄25-52周岁,提供无犯罪证明,五险。每月休假8天,工资平均330元左右(每天)想去的联系我,电话,,2月底体检好朋谢谢
勘探工人矿工
招聘:采矿、地质、测量、选矿专业技术员
薪资:8-15K/月
任职要求:
1.全日制专科及以上学历。
2.采矿、地质、测量、选矿、机械等相关专业。
3.掌握专业技术知识,行业规范标准、法律要求,熟练使用专业相关软件、绘图软件、办公软件等,以及各种仪器设备。
4.具备良好的计划与执行能力、较强的沟通、组织和团队协作精神。
岗位职责:
1.协助配合专业负责人,完成专业重点工作,解决重要技术问题。
2.日常生产数据的统计、分析。
栏目概述
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