电话跟单 招工人数:2名 :（y25） 工作地址:鸦鸿桥镇邢庄

1. 负责原材料/成品出入库工作，包括入库、出库、盘点、工单数据统计及仓储档案管理； 2.确保出入库操作准确无误，维护仓库数据的完整性和及时性。

仓库管理人员

出库，入库出单

男女不限业务员5名，业务内容（钢结构加工，型材激光切割加工，钢板激光切割加工） 男女不限后勤库管5名，（钢材出入库，钢结构清点打标） 力工45岁以下10名，（搬运，打磨，打包）薪资面议，。 工作地点：迁安市钢材市场 电话：

快递公司客服专员，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

库管物流人员、不含销售！0基础带薪培训 岗位福利： 1、五险一金 2、午餐免费 相关要求： 1、年龄18-30周岁、初中、高中、大专接受应届毕业生小白 2、会基本电脑办公软件操作 3、细心 工作内容： 1、上货；出库；盘库要求一个月至少两次整理库存清楚缺少货品并上报 工作薪资待遇： 1、工作时间：8:00-12:002:00-18:30；周末单休，可调休； 2、带薪培训，试用期3个月，试用期2600转正后薪资面议；

岗位职责： 1.来料验收及入库，严格核查货物与货单一致性，收货上架；拒收不合格品并及时与采购沟通确认。 2.合理安全保管物料，分类、标识、分类摆放，做好防火、防潮、防盗并定期检查，防止损坏、丢失等。 3.材料分拣出库及确认，执行先进先出，凭单核对出库实物，保证账实相符。 4.领用材料退换货，依据使用需求及时退换并办理相应账目手续。 5.废旧物料回收入库、保管并记账，保证账实相符。 6.材料出入库信息录入及相关报表编制，保证信息真实、准确。 7.结合财务定期对库存物料进行月盘和年盘，确保账物相符，分析差异并调整。 8.定期核查安全库存、预警并上报采购需求。 9.会开叉车，立库。 任职要求： 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和安全操作规程。 2.具备基本电脑应用技能和财务知识。 3.诚恳务实、责任心强、细心严谨，具备较高执行力和协调能力。 4.具备良好的团队合作精神、环境适应及学习能力。 5.关心维护公司形象，有强烈的服务和安全意识。

快递公司，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

要求30-50岁，会计算纸令，会开叉车，抱铲车优先。工作时间早7到晚7，管吃管住，有社保。

招立车工，镗工，数控龙门铣操作工，数控龙门铣学徒工4名，有工作餐，社保。地址宣庄，电话

招聘，前台售货员4500 炸工5000 两天假，不休➕钱，

招聘保洁两人，要求在宾馆酒店干过的，工资4000,四天假，管吃管住，做饭一人，年龄57以下，电话

找个长期的铲车司机包月，正月初四开工，上24休24，装车。开电铲，要长期的三两月的不要。管住不管吃。要有责任心，按月开支

韩国城赵一鸣零食店招寒假工一名，每天100，联系电话

办公室下单、跟单 招工人数:2名

跟单员 熟悉跟单流程，能独立完成封样、查货，适应出差，男女不限，需具备管理经验与团队精神 薪资福利:6000 - 8000元/月（具体面议） 招工人数:1名 工作地址:唐河县，星江路与伏牛路红绿灯东南角院内1号楼南阳倍顺

招聘✅山西金恒鑫玻璃制品有限公司因业务规模扩大 现招聘 1⃣办公室业务跟单员10名，要求会基本电脑操作，吃苦耐劳； 库管送货人员，吃苦耐劳，有小车驾照 待遇工资面议 山西金恒鑫玻璃有限公司 ☎有意者联系

招聘 1.服装厂会计:1名(两年以上服装工厂会计经验的。) 2.有两年以上希音OD或OE跟单员:1名 上班地点：海珠区土华 电话： (同号，尽量+里沟通)午休不接电话。

招接单，跟单，

好朋友帮，招人有返费！！ 年后面试企业: 1、年后初8下午1点面试 （要求：有1年以上经验、熟悉英文字母、年龄30-45岁左右，适应白夜班倒班） 三丰物流 八小时轻松工作 招聘岗位：理货员、叉车 薪资待遇： 理货员：8小时180元,夜班190元 加班22.5元/小时， 叉车： 白班8小时220元 夜班8小时230 加班22.5元/小时 上班时间:上八下五.上六休一 综合月薪:6000元-7000元 周结 每周四发上周的工资 工作内容:汽车零部件整理（工作轻松简单） 工服干满一个月 理货一个月请假少于2天全勤奖100元 叉车,每个月请假低于两天技能奖金300元 非流水线，简单不累！留职率高。 福利待遇：管住宿，宿舍到厂区班车接送、不管饭,每天餐补12元 入职： 不体检， 联系电话:

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务

分拣员 ，不要求学历，认字即可，吃苦耐劳。工作时间为早6点半—10点左右，下午12点—3点左右 薪资福利:一个月2500元，全勤奖200元 招工人数:1名 ，

负责区域网点的开拓与运营 原标题：《物流业务经理》

今天下午1人，晚上一人，明天上午下午都行4人，直播协助卖货，坐着就行不用干啥，就需要人脸认证一下，2小时左右，40现场结算，一天80，不用干啥就是认证一下，一个月可以去5-8次。龙泽路大陆阳光附近现在找个木工，天花板装石膏吊顶，8小时300唐山建设路建华道附近今晚申通快递（苏宁云仓）招聘日结工工作要求：18-55周岁，身体健康工作岗位：分拣，扫描，装卸！工作时间：0:30-12:30工资待遇：装卸170，分拣扫描杂活160不查案底，不查！长期干的提供住宿工作地址：唐山飞机场南边苏宁云仓院内联系

多多买菜下午四点半到凌晨两点半左右计时分拣还差三位，分拣常规、果蔬、大件，会干的优先，有来的联系

【- 一周内给反馈 】京唐港物流公司直招仓库理货员，理货员有相关经验优先，薪资 4500元 / 月；岗位均为上 12 休 24，提供免费住宿和免费工作餐，入职即缴纳五险，国企保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至 ，咨询电话 。 具体岗位要求： 【理货员】：负责客户货物收发存等工作；负责协调现场装卸及物流工作；负责合理安排库内堆位和整体规划。 任职要求： 熟练使用电脑基础软件操作；执行力强，吃苦耐劳，沟通表达能力强。

运维人员 年龄25至45周岁，会熟练使用智能手机，自备电动三轮车。1、更换共享单车电池2、车辆调度 薪资福利:工单计薪，有意者面议 (3.8) 工作地址:惠宁大街志华民俗博物馆院内

明天日工来一个，商贸里装卸车，跟车送货，220-早8晚6。高队长