招长期合作的工长，和各工种工人

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

岗位职责： 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

招聘：矿山基建招聘 招聘职位：总工、机电注安 招聘人数：3人 学历要求：相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述：有实际矿山井下工作经验 单位地址：河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人：郭经理（微信同号）

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。

张家口市桥东区招家装工长/监理

石家庄市裕华区招工长/工程师

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

『滩里好想来』零食店 【招聘：收银理货员】 ➡月薪3000-4000 ➡工作时间：两班倒 上午8点-下午4点 下午3点-11点 ➡要求：18-45岁，长期工，听从店长安排，有团队精神，有责任心 ➡电话：同步 ➡地址：滩里惠民银行旁『好想来零食店』

招装车工人，活好干，有活干，没活呆着，工作时间自由，保底4000，喜欢请假的勿扰，联系电话

招工 司机1名 跟车1名 要求本地工人 年龄20-45岁 年轻力壮，诚实本分，吃苦耐劳 工资面议 全年无淡季

招工， 招杂工一名，干活麻利的，会干冲床的工，工资月结， 地址，西董家堡村 电话

1【招长期压板和杂工数名】 男女不限，工资面议 长年有活，不压工资，到月就开 地址：堂二里幸福城东侧 电话 ： 2、话、电费95折 燃气费3000起95折，业务覆盖全国 电话 3【里澜城坦迪家 具厂招】 1、打包车间叉车司机1名 缠膜工10名，打包工4名 厂内质 检3名 电话王主任 2、软包车间餐椅枪钉工10名， 休闲沙发枪钉工5名 清洁2名 钉板学徒工多名，保底计件 以上工种计件工资，多劳多得，熟练工优先 电话，

泥浆不落地缺干活工人1名，工作地点7县1区内，初七八左右上队，要有长庆三小证，至少两小证，联系电话

山西煤层气，徐工一千机电大班一名，泥浆大班一名，司钻一名。联系电话

许昌注浆井缺一个副司钻，泥浆大班一个，正月初六上队，工资月发，电话

东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。 上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。 薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式： 1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元 2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元 3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元 4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元 5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元 6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元 7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元 新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，公司缴纳五险，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。 ，三年合同期满公司全部返还。 工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。 （）

泥浆不落地缺干活工人1名，工作地点7县1区内，初七八左右上队，要有长庆三小证，联系电话

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

具备钢结构相关专业工作经验，完整参与过至少一个项目者优先，有监理工作经历者更佳

1、具备建筑工程、机电设备、土木工程等相关专业背景，1-3年BIM领域实际工作经验，参与过综合体、酒店、场馆、工厂等类型项目BIM实施者优先（能力优异者可适度放宽工作年限要求）； 2、掌握建筑与机电图纸识读基本知识，了解相关技术规范，具备良好的组织协调、沟通表达能力；有BIM以外的机电安装施工经历或现场驻场经验者更佳； 3、能够依据建模需求开展碰撞检测、统筹管线排布优化；具备工程量统计经验，熟悉4D、5D施工模拟仿真流程者优先； 4、熟练操作revit、Fuzor、navisworks等主流BIM工具软件，理解其功能应用及操作逻辑； 5、具备良好沟通协作意识，作风正派，对BIM技术在建筑行业的发展方向具有清晰认知和判断力； 6、曾获省部级及以上BIM赛事奖项者予以优先考虑； 7、持有中国图学会颁发的BIM证书者优先录用。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

具备监理工作相关经验，熟悉钢结构领域的业务知识，掌握管理关键要点！

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2. 组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3. 协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西