1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

岗位职责： 1. 负责水、气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与规范记录 2. 严格按照国家标准及作业指导书开展实验室理化/微生物检测分析 3. 准确填写原始记录、编制检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 维护保养采样设备及检测仪器，参与期间核查与校准验证 5. 配合完成资质认定（CMA）相关质量体系运行与内审工作 任职要求： 1. 环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，学历不限 2. 具备环境监测、第三方检测或环保类单位实习或工作经验者优先 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 责任心强，能适应短期出差及户外采样作业 5. 具备基础办公软件操作能力，有CMA报告编制经验者加分

环境检测外采人员岗位：具备环境检测相关经验者可申请，熟悉管理工作者优先考虑，退伍军人及持有相关证书者优先录用，需具备驾驶能力、无恐高、能熟练操作计算机。 技术工作内容：根据单位下达的任务要求，开展企业样品的采集与现场记录，并按时完成各项任务。

环境检测机构-具备1-2年采样经验，能按组长分配的任务独立开展工作，可自行完成采样记录的编制

工作内容 1.协助研发人员开展测试与检测工作，主要涉及前处理设备及气体类分析仪器的操作使用，包括顶空进样器、吹扫捕集装置，以及气相色谱仪、气质联用仪等相关设备；同时熟悉空气发生器、氢气发生器、氮气发生器等辅助设备的运行。 2.参与新化学分析方法的研发与优化过程； 3.配合完成实验过程中数据的采集、记录与整理工作； 4.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1.具有环境检测或相关领域的实际工作经验； 2.熟练掌握气相色谱仪及各类前处理设备的操作流程； 3.熟悉环境检测领域相关标准和技术规范； 4.具备较强的沟通协作能力，能够融入团队高效开展工作。

，年龄35岁以下，环境、化学、机械、检验与检疫、资源等理工类相关专业，有经验者优先。工资4000-8000元/月，五险+单休+餐补+外出补助+节假日。 工作内容：1、负责环境领域废气、废水、噪声等常规项目的现场分析和样品采集并填写原始记录。2、正确操作和使用、维护保养检测设备，填写使用记录。3、提供及时、准确、可靠的样品及检测数据。 联系人骆女士

岗位职责: 1. 负责施工现场试验工作的实施与管理，保障试验结果的准确性与可靠性 2. 配合团队完成试验数据的实时记录与系统化整理 3. 参与试验计划的设计与落地执行，推动试验流程的优化与提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与项目人员高效配合 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

环境检测机构，可独立带队按任务开展采样工作， 熟练掌握采样技术要求及相关规范标准， 能依据任务安排科学统筹并合理分配工作任务。

1.负责环保大气数据收集和统计 2.负责区域内环境巡查工作

不要应届毕业生 1、负责栋舍外部减毒，以及栋舍内采样和冲栏的检查工作 2、及时发现异常猪只，并进行采样与处理 3、落实灭蚊、灭蝇、灭鼠等环境控制措施

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明天绑葡萄苗子，40元一沟，时间自由，一天能绑六沟到七沟，多劳多得，干一沟也给钱，：刘总

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员：一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁，以身份证为准。2、性别：。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心，吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资：3900元（含伙食费）购买五险，入职后由公司组织报考采油初级工，初级工考过每月补贴300元。2.休假：月调休6天。四、工作区域：环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料：1县级以上公立医院入职体检表原件1份（血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测）。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照：3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录（下载）。联系方式:

招聘LNG站管理员。招工人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

LNG站管理员岗位招聘354名工人。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格并入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘水电工岗位，需求人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时解决运行中出现的水质波动等关键难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，支撑生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制的技术方案，及时发现并解决实施过程中的问题，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及相关工科专业优先； 2、素质能力：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，助力全面成长； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

1、限环境或化学相关专业，熟悉外部采样业务流程，能独立完成日常环境采样任务及相关记录整理； 2、熟练操作检测设备与分析仪器，开展项目因子的样品采集与数据分析工作； 3、服从部门工作调配与管理安排； 4、具备驾驶能力，身体状况良好，吃苦耐劳，无惧高处作业，可接受赴周边县区出差； 5、欢迎应届毕业生应聘，985、211院校毕业生可享优先待遇。

岗位职责： 1. 负责建筑工地β射线环境检测仪的日常巡检、校准、维护及故障排查 2. 按规范开展环境辐射数据采集、记录与初步分析，确保检测结果真实准确 3. 配合环保或安监部门完成现场检测任务及资料归档工作 4. 协助编制检测报告，及时反馈异常情况并提出改进建议 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与仪器使用登记 任职要求： 1. 熟悉辐射检测基本原理及常用仪器操作，有环境监测相关经验者优先 2. 具备基础电气知识和动手能力，能独立完成设备简单维修与保养 3. 责任心强，细致严谨，适应建筑工地作业环境 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 持有辐射安全培训合格证或计量检定/检验员证书者优先

岗位职责: 1. 负责环境检测项目的外部采样任务，保障各项工作的有序推进与按时完成。 2. 与团队成员保持有效协作，确保各环节衔接顺畅，提升整体工作效率。 3. 主动参与学习培训，持续提高专业技能水平和作业执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据派发的订单任务，携带采样所需仪器及耗材，按时抵达客户指定地点； 2、依照标准操作流程，规范使用设备完成室内空气样本采集； 3、按照技术部门要求，准确填写并提交采样记录，完整登记现场环境信息，并同步录入电子系统； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中的各类需求； 5、确保采集样品在保存与运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日作业所需物料； 6、负责检测设备的日常维护与规范管理； 7、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，能够接受外出作业； 3、责任心强，具有良好的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断力。 三、工作时间： 排班制，工作时间弹性安排

岗位要求： 专注于水质光谱监测方向的技术研发与数据深度挖掘，通过开展光谱数据的采集、分析及模型开发，推动水质监测技术更新、算法改进与创新性解决方案落地，为水质评价、污染追踪及监测设备优化提供关键技术支撑。 任职资格： 1、具有2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关领域工作经验；本科及以上学历，专业包括环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等方向。具备光谱分析或环境监测研究背景者优先。 2、光谱技术：掌握常用水质光谱分析方法（如UV-Vis、荧光光谱等），有实际仪器操作与维护经验。 3、数据分析：熟练运用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据建模与处理，熟悉机器学习算法者优先考虑。 4、软件工具：了解Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或具备数据库管理（SQL）经验者加分。 5、具备良好的逻辑思维与技术文档撰写能力，能够准确清晰地表达分析结果。 6、工作认真负责，关注细节，具备团队合作精神及项目推进能力。 7、具备较好的英语读写能力，可阅读国际标准文件及相关技术文献。 PS：持有驾照，能驾驶车辆

岗位职责： 1. 负责噪声等现场采样工作，确保样品代表性与合规性 2. 依据国家标准及技术规范开展实验室理化、微生物等基础检测分析 3. 规范填写原始记录、检测报告，保证数据真实、准确、可追溯 4. 定期维护保养采样设备及检测仪器，参与方法验证与质量控制 5. 配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物、生态等相关专业 2. 有环境监测、第三方检测机构工作经验者优先， 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及户外作业

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

熟练环境检测实验室操作，会使用气相色谱

1、主要承担外出采样任务，配合采样团队完成各类现场采样工作； 2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期开展仪器设备的维护与保养； 3、根据实际采样情况，准确、及时地记录并填报真实有效的采样数据； 4、熟练掌握现场检测采样所用仪器的操作与使用方法。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，具备1-2年工作经验者优先，有第三方检测机构采样经验者优先考虑； 2、品行端正，诚信可靠，服从管理与工作安排，执行力强，无不良嗜好，态度认真，积极主动，踏实肯干，能接受短期出差，具备小车驾驶技能； 3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。