1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

沧州市任丘市招工长/工程师

招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

张家口市桥西区招工长/工程师

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

邢台市清河县招工长/工程师

1.看图设计2名（成手） 2.激光切编程师傅2名（会数控编程优先） 激光拾料工4名 3.数控编程师傅1名 4.车间统计员1名（要求有经验） 5.折弯主任1名 焊接组长1名 喷涂主任1名 6.质量部长1名 过程检验2名 7.喷涂师傅2名（成手） 8.挂活工摘活工各2名（要求有经验） 9.打磨细活4名 打磨粗活2名 10.折弯工5名 学徒工5名 11.焊接工10名 学徒工5名 12.组装工20名 丝印工1名 13.杂活工5名 14.压柱工2名 15.刮焊溜子 2名 各工序管理人员 有能力不怕工资高 工时有保障 工资按时发放！ 地址：青县金牛镇觉道庄吉祥油站斜对过亨泰创业孵化产业园院内精科机柜☎

沧州市青县招电焊

电焊 工作地址:青县南环西路，河北亿光年电器设备有限公司 4000-10000元/月

有磨活的来一个，工钱面议，二把都勿扰。

沧州市青县招弱电/安防

中石化西南招聘： 1，在井队干过半年以上，熟悉泥浆性能测定； 2，干过泥浆的更好 3，能适应长期在井队的工作环境 4，买五险，到手工资7500 5，年龄50岁以内 联系人张衡

保证每月15日发工资，薪资待遇私聊，管吃住，驻井，保证设备运行正常，能够熟练操作压滤机，配合井队开展泥浆不落地工作！施工地址铁边城至吴起附近！2月27日上班，

找泥浆大班，

山西煤层气招泥浆大班一位，中联区块，初七左右上队，工资1.5w，联系电话

立刻安排上队 新疆 拜城 副司钻 1个 11000左右 泥浆工 1个 10800左右 新疆 库尔勒 泥浆工 2个 8600左右 能立刻上队的可以联系

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

长期电力埋管施工做井

承德市隆化县招工长/工程师

1.1、负责塔机、施工升降梯安装、拆卸的施工方案或编制重大工程施工组织设计，负责机械的安装调试、维修保养和故障分析； 2、负责施工现场塔式起重机的布置与定位，为客户提供技术支持； 3、负责设备技术鉴定，编制方案和作业流程并完成验收； 4、负责项目计划、实施、推进与管理。 任职要求： 1.2年以上相关经验，具备本科以上机械相关专业知识，有二建或机械工程师证书 2.熟悉机械设备的安装调试流程，掌握机械维修与保养的基本技能。 3.具备一定的设备升级改造和技术支持经验，了解相关行业标准和法律法规。 4.具有团队合作和沟通协调能力，具备责任心和服务意识，身体健康 5.能适应出差

工装项目总工，编制方案，技术角度，创优策划。

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

保定市招工长/工程师水利专业工程师带证 —名，施工员两名懂水利优先

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

岗位职责： 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。