1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 3.******身高158及以上 4. 每月安排单休，休息4-6天

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识

接待来访客户，讲解公司运营模式及产品特点，引导客户完成签约成交

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯高效顺畅； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作事务； 3、有同类岗位从业经历，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文档整理及信息归档管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供基础咨询支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接同事与外部人员 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时落实

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.承担电话接听及转接任务，保障通讯联络顺畅高效 3.配合人事团队开展员工关系相关支持工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够有条不紊地完成前台各项日常事务处理 3.拥有市场部门工作经历者在同等条件下优先录用

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、接听来电并进行准确转接，保障信息传递无误； 3、保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备出色的交流能力及主动服务意识； 2、能高效完成前台各项常规工作； 3、有同类岗位从业经历，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务； 2、完成客户资料的录入及日常维护，保证信息完整准确； 3、协助客户进行业务洽谈，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 3、具备良好的协调能力和灵活应对突发情况的素养； 4、仪容得体，气质端正，善于与客户沟通交流。

懂电脑操作，做事踏实认真

毕节市赫章县招压路机司机

招聘： 服务员2名 年龄18-35岁 仪态好 有责任心、做长期 能吃苦耐劳，具有团队精神 工资：工资面议 联系方式：

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

招聘： 服务员2名，年龄18-35岁，厨师一名，，仪态好有责任心、做长期 能吃苦耐劳，具有团队精神 工资：工资面议 联系方式：

找挖机驾驶在秀水开75机。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、交接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、及日常收银 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成凑桌安排、预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或收银类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

地址:青岛市城阳区荟城路▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 品牌脂渣店前台收银 男女不限 ，18-40岁 营业员收银:4500-5500 8小时，月休两天 称脂渣售卖，善于与人沟通，性格开朗，大方，有销售经验者优先 地点：青岛市市北区兴隆路 电话：

急招场地服务员、前台收银！ 薪资4000+，绩效奖金拿到手软！ 0经验小白直接冲！包教包会，同事超奈斯，工作像和朋友聚会～ 划重点：提供住宿！直接拎包入住，省下一大笔开支！ ⏰能长期干的宝子优先，热情靠谱就OK！ 下班可免费打球，快乐赚钱两不误！ 地址：高新时代广场1楼Life无限活力桌球俱乐部 （2店）地址:曲江汉华城1楼 联系：（同） 速来滴滴，下一个台球厅“显眼包”就是你！

前台服务员 薪资福利:薪资面议 长按二维码报名▼[46] 工作地址:横州市横州镇常青街122号（花市场三街中段）

前台收银员 薪资福利:5000 - 5500元/月 工作地址:北京市门头沟区何各庄中街

招聘啦招聘啦！过完年的看过来，香迪民宿因扩大规模，现急需招客房服务员1人。 工作内容:打扫客房卫生。 ❗工作要求:①45岁以下；②品行端正，无不良嗜好；有责任心，吃苦耐劳；③有民宿、酒店从业经验者优先，年龄可放宽到50岁，居住奢香华府及古镇周边优先。 工资待遇:底薪+满勤+绩效+工龄工资。月调休3天。 有意者打电话咨询，或者直接到香迪民宿前台面试。 即日起开始报名，择优录用！ 联系电话:（同）。 期待有缘人的加入

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岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

要求22-29岁左右，形象良好，化点淡妆，威宁

协助经理处理公司一切事务

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

摩尔酒店招聘广告 收 银 员：1名，工资实习期一个月2100+全勤奖100+提成，转正后加200元。。地址：大方佳鑫国际摩尔城摩尔酒店 张雪

招聘：客房部经理/行政管家/房务管家 薪资：8千-1万 岗位职责：<br/>1. 管理范围<br/>负责客房部整体运营，包括客房清洁、布草更换、客人入住和退房等。同时，还需与酒店其他部门密切配合，确保客人在酒店期间享受到优质的服务。<br/>2. 工作任务<br/>（1）制定客房部工作计划，合理安排客房清洁、布草更换等日常工作。<br/>（2）监督客房部员工的日常工作表现，确保高质量的工作效率和良好的服务态度。<br/>（3）协调与其他部门的合作，保障客房部工作流程的顺畅。<br/>（4）负责客房设施设备的维护和保养，保证客人的安全和舒适。<br/>（5）处理客人的投诉和意见，提供解决方案并改进服务。<br/>3. 职业发展目标<br/>职业发展目标包括提高客房管理水平、优化工作流程、降低成本和提高服务质量等。同时，还需不断更新知识和技能，提升自身竞争力，争取更好的职业发展前景。<br/>任职条件：<br/>1. 学历要求<br/>具备大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。<br/>2. 工作经验要求<br/>应聘者需具备3年以上酒店客房工作经验，熟悉客房部各项工作流程和标准。有担任过客房部主管或经理职位者优先，国际联号四星级以上酒店同岗位管理者优先考虑。<br/>3. 技能要求<br/>（1）具备良好的组织、协调和沟通能力，能够带领团队有效完成工作任务。<br/>（2）熟悉酒店行业标准和规范，了解相关法律法规。<br/>（3）具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力。<br/>4. 职业素养要求<br/>（1）具备较强的责任心和团队合作精神。<br/>（2）具备良好的服务意识和客户导向思维，能够处理各种紧急事务。<br/>（3）注重细节，追求卓越，能够承受一定的工作压力。

后勤岗位工作内容 1. 兼顾库房管理与厨房管理工作，对接厨房相关票据，负责票据对账及签收；为无法到食堂就餐的司机统筹安排餐食。 2. 负责公司车辆修理费核算、修理票据整理，与修理工完成票据核对工作。 3. 承担原材料接收管理，负责砂石接收（同步拍照留存）、水泥接收（全程过磅核验）。 4. 统筹柴油管理相关工作，包括为司机操作油枪加油、精准登记油类票据、按月统计司机加油明细，同时负责柴油运输及过磅管控。 5. 对接加油站，统筹推进公司车辆加油相关事宜。 6. 按月度与财务部门对接，完成各类账务交接及核对事宜。