
钻工1-2人月结
贵州黔南瓮安玉华金诚信招钻工搭档1人
(主要打台车支护过后的6.2锚索和有的工作面人工支护锚杆锚网锚索)用锚杆钻机和28钻机
年龄不超45
体检有点严,工资,每月月底按时发放
井下活,有的工作面水有点大,上班两个人一个工作面,干完下班(时间4一15个小时不等)计件活,多干多得基,基本1个小时100上下
综掘机打锚杆煤矿锚索钻工
贵州遵义16位钻工主要打锚杆30元每根锚索60元每根,完成产量保底450,超任务多劳多得,4位开综掘机的,保底550元每班,,每班运料加看皮带,扒碴矶,5位,工地在贵州遵义,还需要10人煤矿打眼探瓦斯,必须要有证,40一米,煤矿打眼这个岗位是在登封,常年不停,明年正月初六出发,联系电话:
黔西南贞丰县大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
水磨钻3-5人
大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在贞丰,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
钻工6-10人
盘江集团织金文家坝煤矿招聘
煤矿井下钻工(持抽采证或探放水证),月工资预计12000-18000元,(工资按进尺结算,每米12元,打钻和下套管)买五险二金,工资不拖欠。每月25日发放,从来不拖工资。
联系电话。
毕节威宁彝族回族苗族自治县山东莱州招28钻工师傅,刚从地面开口的斜坡道…单价还可以,想干的师傅们速联系
1-1.4万元/月
钻工1-2人
山东莱州招28钻工师傅,刚从地面开口的斜坡道…单价还可以,想干的师傅们速联系,
石材安装1-2人
别墅楼梯已经安装好了的,就是玻璃槽内外侧板6跑大概36米以上。还有客厅弧形踏步大概30米现场加工安装,有灯带,
开挖
我在贵州贵阳有个掘进的活,半煤岩巷道,2.8×4.5锚网支护,每排1100,每月25号工资打卡,有想去的兄弟请与我联系:
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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新疆巴音郭楞招聘:长庆油田招:录井工薪资:7000-10000元,年龄42岁以下,身高1.
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招聘:长庆油田招:录井工
薪资:7000-10000元
,年龄42岁以下,身高1.65米以上,初中以上学历,熟练工和军。无违法犯罪记录,身体健康。工资7000-10000元(工资逐年升高),大专以上毕业生培养管理人员和工程技术人员,免费食宿,免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品,,签订劳动合同,缴纳社保五险,12小时工作制,休息休假执行劳动法律法规规定。
录井工修井工固井工
招聘:油田招:钻井、固井、修井、录井技术员
薪资:8000-10000元
1,操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、采样等作业;,
2,采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签;
3,配制、使用、维护钻井液,观察记录泥浆性能变化及油气显示状况;
4,记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验
工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。
工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
贵阳云岩区岗位职责:1.操作钻机设备完成各类钻孔作业,确保钻孔精度、深度及角度符合工程要求2.负责钻机日
5000-12000元/月
钻孔钻机5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
1. 操作钻机设备完成各类钻孔作业,确保钻孔精度、深度及角度符合工程要求
2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查,保障设备安全稳定运行
3. 严格遵守现场安全操作规程,佩戴防护装备,落实安全生产措施
4. 配合地质、测量等技术人员完成施工放样、岩芯取样及数据记录工作
5. 参与施工方案交底,及时反馈现场问题并提出合理化改进建议
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外及轮班作业环境,无恐高、晕动等影响高空或机械操作的生理状况
2. 具备基本机械识图能力,了解钻探工艺流程及常用钻具类型
3. 持有有效特种作业操作证(如金属非金属矿山/地质勘探类)者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通执行能力
5. 学历不限,接受应届生带薪培训,有相关实习或实操经验者优先
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验
工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。
工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验
工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。
工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验
工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。
工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
钻工长期1-2人月结
工作内容:
1.负责地勘钻探作业,确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作,完成钻探任务;
3.遵守安全规范,确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识,包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真,吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验
工资待遇:13-14W/年,包吃包住、缴纳社保。
工作地点:贵州、四川、新疆、浙江。
矿工6-10人
采矿工程
(一)基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规;具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;具有较强的责任心和团队合作意识,服从公司工作安排。(二)专业要求:所学专业符合岗位需求,具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。对于在磷化工、煤化工、氟化工、新能源、矿山等领域具有多年从业经验、能够独立承担技术或管理工作的成熟人才,同等条件下优先考虑。(三)学历要求:取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书,留学归国人员须完成国家教育部门学历认证。(四)有下列情形之一者不予录用:有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;曾被开除公职或被机关、企事业单位因违反规定被勒令辞退的;受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;正在接受立案审查或尚未给予结论的;在各级各类招考中被认定有考试作弊等严重违纪行为的;法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
薪资福利:蓬勃的前景:磷化工行业蓬勃发展,构建磷及磷化工为龙头,多产业共生耦合的全新工业生态系统;具有市场竞争力的薪酬激励:与行业高位水平对标,除基本薪酬外,提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等,配套多项专项奖励;畅通的职业发展通道:管理、专业技术、技能三条发展通道,公平公正的晋升机制,系统完备的人才培养体系及在职学历提升机制;完善的后勤保障:优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍;丰富的文体活动:羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等。
招工人数:10人
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栏目概述
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