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岗位职责： 1.负责竹林区域的精准砍伐与分类堆放，确保竹材完整性和利用率 2.按照作业规范进行林地清理、枝条归整及现场安全防护 3.配合运输安排，完成砍伐后竹材的装车与数量核对 4. 定期检查和维护砍伐工具，保障作业效率与人身安全 5.遵守当地林业管理规定，配合完成采伐登记与环保要求 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重体力限制 2.有林木砍伐、农林劳作或类似重体力工种经验者优先 3.吃苦耐劳，适应山区户外作业环境，服从工期安排 4. 具备基本安全意识，能接受岗前操作与安全培训 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

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1.1-2人操作一台设备，体力岗 2.年龄30-45岁，身体健康、体检合格 3.吃苦耐劳，能两班倒，服从安排 计件4000-7000元 福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从门店管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。（或者店铺统一办理） 薪资：3000‑3500元/月 招聘人数：3名 工作地点：西溪风情街（温泉景区内） 福利待遇： 月休2天 包吃包住，食宿齐全 景区环境，工作地点环境舒适 联系方式： 联系电话： 有意向直接电话联系，可到店面试。

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招建别墅全能施工班组 岗位职责： 1.负责砌砖、模板支设、扎钢筋等现场施工任务，确保工艺规范、质量达标 2. 组织带领木工班组完成建筑主体及装饰阶段的木作施工，统筹人员分工与进度安排 3. 参与施工方案交底，按图施工，及时处理现场技术问题并反馈施工偏差 4.监督作业安全与文明施工，落实脚手架、临边防护等安全措施 5.配合项目经理、监理单位完成工序验收及资料整理工作 任职要求： 1. 具备砌筑工、木工或相关工种实际操作经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑施工流程及国家相关质量验收规范 3.具备基础识图能力，能准确理解建筑结构与节点大样图 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5.持有相应工种职业资格证书或上岗证者优先

贺州市平桂区招建筑承包： 1、砌12砖墙，都是大板墙，大概120个立方，3毛一块砖。 2、内抹灰，都是大板墙，大概2500平方，6一平； 3、外墙（抹灰+保温+抗裂砂浆），都是大板墙，大概1200平方，14一平。

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