岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3. 填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； - 有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； - 具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； - 诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2. 协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3. 维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4. 筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

工作内容： 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强，态度认真细致，具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排午休） 休息制度：每月休息四天

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

检验员岗位面向35周岁以下大专以上学历毕业生，持有C1驾驶证，工作地点在广西河池都安，负责车辆检验服务工作，提供良好的工作环境和双休及法定节假日待遇。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

岗位名称：车间装卸工； 岗位要求：1.年龄在3545周岁；2.文化程度初中以上；3.性别不限，性格好，能吃苦耐劳； 薪资待遇：30004000元/月。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

明天哪个姐妹有空②九点到工人医院要两个钟点工到手40元一小时3小时起步③环江滨水大道要4个熟手点工280元一天现结客户想要半天做完如果半天做完也付一天工资生手磨洋工勿扰谢谢

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

临时熟练工熟练工长期招聘工作地址:河池市金城江区（金宜之家）润丰三路1号8楼826（雄基信息）

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

跟进订单，电联客户，处理物流内部运营

自助餐招聘假期工 5名 薪资3000/月 要求：17-50周岁男女均可 随时可上岗 详询电话☎

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

发货人员 为人勤快；工作时间：每月上班26天，有事可正常请假。公司各地均设有服务站，平台稳定 薪资福利:4000—6000元/月，公司实力雄厚，工资按月准时结算 招工人数:5名 工作地址:金城江老地委对面

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的前台服务； 2、保持前台环境的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、及时接听来电，准确记录并转达相关信息，解答日常咨询； 4、统筹办公物资与文件资料的管理，保障资源合理调配使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供基础行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效处理各项接待事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书处理技能； 3、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业形象要求； 4、做事严谨细致，责任感强，具备同时处理多项任务的能力； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

河池市将于2026年（正月初九）10:00－14:00，在宜州区市民文化广场举办“就业暖心·桂在行动”产业园区用工专场招聘会。本次招聘会将汇聚50家以上用人单位，提供5000余个就业岗位。请各县区在春节期间积极开展宣传推广工作。。