招聘：跟单员 薪资：3100-4500元/月 "1.有跟单/客服/供应链相关工作经验(优秀应届生可放宽); 2.熟练使用Office办公软件 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力; 4.工作细致严谨，抗压性强，能适应多任务并行处理。"

招聘：跟单客服 薪资：4000元以上/月 1、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先；2、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3、心平气和、有较强的服务意识、工作细致、责任心强；4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够高效完成多任务处理；5、公司地址：南宁市隆安县那桐镇华侨管理区(隆安县那桐镇富侨大道38号)；

招聘：跟单文员 薪资：3100-5000元/月 有相关工作经验者优先

跟单文员 薪资福利:4000-6000元/月 长按二维码报名▼[54] 工作地址:横州市横州镇恒宁阳光新城东北（宝华东路东）

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招聘：仓库管理员/跟单员 薪资：3100-3800元/月 有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

悦美寓公寓酒店（青秀区 万达银座） 2月21-22-23日 急需兼职客房服务员1名：退房 续住10元 做完马上结款 联系： 地址：南宁市青秀区东葛路建政街道118号万达银座

急召兼职400一天6:30-1:30，联系（）

招聘:小区秩序员2名，，58岁以下，身体健康，无犯罪记录，有良好的沟通能力，服从工作安排。 待遇：3200元/月，月休4天，不包吃住。 上班时间：白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，固定班。 地址：江南万达旁振宁星光广场（上班） 有意请联系:

5A景区青秀山招人啦！ 绿化工、保洁员 有意向的赶紧先报名 年后就能入职！！！ 要求： 1、，。 2、身体健康、无不良嗜好，肯吃苦、勤快能干。 3、该岗位为长期工作，非兼职岗，需做满2月以上。 薪资待遇： 月薪：2800/元，月休4天 绿化上班时间：07:40-12:00，15:00-18:00 保洁上班时间：07:30-12:00 14:30-17:00 联系电话：（）

现在过去 现结 250 帮卖货 卸货装货 一件货50斤左右 现在过去到凌晨两点 海吉星 现在能过去的联系

森鑫家具招聘： 跟单文员一名 1.工作认真，责任心强，耐心核对数据准确性 2.熟练运用Word 和excel办公软件，懂金蝶系统操作  （工作时间8点-12点，下午1:30-6点） 2⃣ 仓库管理发货员一名，， 30-50岁。头脑灵活，有责任心，薪资面议。 （工作时间： 7.30 -11.30 下午1:30-7:30） 工作地址:洪濑雪峰开发区 电话：

办公室下单、跟单 熟悉电脑软件 招工人数:4名

诚聘：小货车司机一名，本地物流送货，，王官庄附近；跟单员2名，要求25-45岁男女不限，挤出胶管机头工1名，要求25-45岁有两年以上工作经验者联系！工资面议，联系：薛

邯郸和丰物流招聘 跟单，叉车，配送员，长期工 年龄18～55周岁 入职前请携带6个月之内体检报告.电子档 待遇优厚，更有节假日福利 工作地点：美的空调厂区内 联系电话：

岗位名称：客服跟单；仓管员。 岗位要求：1.客服跟单：a.年龄2135岁；b.男女不限；c.需要熟悉常用办公软件，进行单证及业务报表制作。2.仓管员：a.年龄1840岁；b.；c.需要负责收货、上架、清点货物和货物跟踪。 薪资待遇：客服跟单：基本薪资+加班工资+绩效，综合薪资40005000元/月，每月10号发薪；仓管员：基本薪资2100+加班工资，综合月薪可达4千至五千左右。员工福利包括发放叉车证补贴，包工作餐，提供住宿（需平摊水电燃气）。此外，或发放社保补贴和。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动业务落地。 任职要求： 1、拥有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

安吉邮政日结工 【招聘岗位】分拣、扫描、装卸、拉包，随机分配。 【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳 晚班： 班次一19:00-3:00 班次二19:00－8:00 班次四22:00－8:00 班次五23:00-8:00 班次六24:00-8:00 （13元/小时） 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）

一、岗位职责： 1、拓展新客户资源（涵盖电商商家、企业客户等），达成区域销售指标； 2、维护既有客户关系，增强客户粘性并促进业务增长； 3、调研区域市场竞争情况（如价格水平、服务优劣），制定差异化运营策略； 4、研判市场动态，为客户输出专业的物流咨询与定制化解决方案； 5、整合内部资源，推动跨部门协作，优化流程管理，确保客户物流时效； 6、协助处理大客户异常事务（如快件延误、理赔纠纷等问题）； 7、跟踪业务数据（日均单量、重量区间、流向分布等），定期完成数据分析报告； 二、任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），物流、供应链相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务谈判与客户维护能力，掌握市场分析与竞争应对策略，有成功开拓业务的实际经验； 3、沟通协调能力强，能高效推进团队协同作业； 4、责任心强，目标意识清晰，具备较强的抗压能力； 5、2年以上快递或物流行业工作经验，拥有一定客户资源者优先录用； 6、需持有驾照（因工作需要定期外出拜访客户），能接受短期出差安排； 三、福利+薪资待遇： 1、底薪加提成模式（年综合收入可达20W以上）； 2、缴纳五险，提供油补或交通补贴等福利；

玉洞零食仓库急招分拣员30人，有五险！ 岗位：分拣员 要求：20-40岁，男女不限 工作内容：小件零食分拣，要能吃苦耐劳，要求有过相关分拣经验优先 上班时间：固定长白班08:00-18:00左右，会有加班，加班费另算，月休4天(自行调休) 工资待遇：综合工资4000-5000元/月，平时加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)，每月10号发上个月。 食宿：餐补10元/天，仓库有食堂可自费，也可带饭有微波炉热 上班地址：南宁玉洞万纬二期

负责仓库货物分拣、整理、按区域投放工作，综合薪资5500-6500，包吃住，人走帐清，薪资月结

岗位职责: 1.负责物流运营流程的设计与优化，提高物流效率； 2.负责纽航冷链仓库的日常管理与运营 3.确保仓库内的冷链物流活动高效顺畅 4.监督并优化仓库操作流程，提升工作效率任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力； 2.对物流行业有深入理解，熟悉物流运营流程； 3.能够熟练使用电脑及相关物流软件； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

玉洞零食仓库招自动化捡货员20人 要求：20-38岁 工作内容：自动仓分拣员，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08:00-18:00左右，有加班，月休4天(自行调休) 工资待遇：综合工资4000-5000元/月，平时加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)，每月10号发上个月。 食宿：餐补10元/天，仓库有食堂可自费，也可带饭有微波炉热 上班地址：南宁玉洞万纬二期

广西南宁招聘仓库管理员，，年龄在40岁左右，工作灵活有责任心，薪资范围在30005000元，共招募1名。

南宁六分仪生物公司 招聘 一、仓管员： 1名 3000-4000元/月，全白班，月休4天，交五险。 有仓管工作经验2年以上，会电脑，能吃苦耐劳。 二、岗位：质检员 1名 工作内容：材料检测，过程检测，成品检测。 任职要求：25-40岁，大专以上学历，同岗位2年以上工作经验。 在药品/医疗器械/食品厂同岗位任职过优先。 工资待遇：3000-5000元/月，全白班，月休4天，交五险。 联系方式：曾女士 工作地址：东盟开发区安平路27号智源孵化基地5号科研楼

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。