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1、有一年以上独立完成测量程序和报告经验； 2、会使用CAD查看2D图纸； 3、能接受上夜班和加班。 4、会使用海克斯康投影仪，Micro-Vu投影仪,天准投影仪优先。

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【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

熟练注塑机工招募启事，招募名额4名，单机薪资180元，双机薪资220元，提供食宿待遇，工作地点位于莱美工业区广东汕头。

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中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 晋升通道：采集员/操作员/仪器师/工程师/技术员/队长 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求： 1.学历要求：高中及以上； 2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系人：杨经理 联系电话：微同号

中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 晋升通道：采集员/操作员/仪器师/工程师/技术员/队长 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求： 1.学历要求：高中及以上； 2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系人：杨经理 联系电话：微同号

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

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【招聘】中石油长庆录井操作工（不要求油田工作经验） 工作地点：庆阳 榆林 乌审旗等作业油区 待遇:在岗人员平均年薪8-10万 第一年保底6-8万 包吃包住 五险社保 带薪休假 冬休加倒休 节假日福利等 底薪：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元／月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）； 业绩奖励：包括效益奖、复岗激励奖,冬休补差奖（针对长庆地区）以及年底的单项先进奖励每半年发放一次8000-30000元／年（金额与岗位和业绩贡献等相关）； 技术能力奖励：技术津贴、兼岗奖励等，技术津贴每年发放一次，兼岗奖励每月发放 700-12000元／年（每年末进行技术指标考核）。 大学生待遇：三年内毕业的统招大专、本科生（石油工程、资源,勘察、计算机、石油化工等专业），享受大学生薪资待遇，基本工资提高50%,包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。约17000元／年，按月或按时段发放，不足部分另行补贴，结余部分归个人所有。入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。 其它福利: 提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。 入职培训：培训一个月，培训签订劳动合同。 工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。年出勤约9-10个月，2-3个月集中冬休。出工期间根据生产动态，安排2个月休15天或3个月休20天。正常冬休及倒休期间发放基本工资。 具体要求：1.学历要求：高中及以上；2.身高1.65以上，服具体要从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；3.年龄在40周岁及以下。 联系电话: 荆经理:

招聘：学徒 薪资：2-3K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位。长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创产品，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。

招聘：测量技术员 薪资：3-5K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 （1）基本要求：能吃苦耐劳，能适应户外作业、驻地测量及广东省内调配。 （2）工作方面：以仪器（全站仪、RTK）等操作、数字化地形图测量为主。 （3）技术培训：提供仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等培训。实际工作中有一对一师傅带。 （4）薪资待遇：试用期薪资2000元/月。转正后按工作量考核，根据作业能力及工作量，其中一级技术员平均工资3800-6000元/月；组长平均工资5000-7000元/月。，提供餐补，

招聘：测绘外业队长 薪资：5-7K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 测绘外业队长： （1）能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。 （2）工作方面，以仪器（RTK，全站仪，无人机）操作、数字化地形图测量为主。 （3）无经验者提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。 （4）根据学历，专业等，确定底薪，底薪加业绩提成。住房补贴与餐补，社保，带薪年假等福利俱全。（5）有地形测量、管理经验者优先考虑，一年以上基础测绘大比例地形图经验。

惠州市惠阳区招测量员/测绘员/放线 需要有高速公路3年以上经验，吃苦耐劳。 工资待遇面议。

1、进行工程测量中勘察、控制点的选点和埋石。 2、测量、计算得到符合规定精度等级的控制点数据。 3、进行工程建设施工放样、建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿,以及工程地形图的测绘。 4、进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形图绘制成地形原图； 5、检验测量成果资料,提供测量数据和测量图。 6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 8、准确地测设标高。 9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 学历大专本科以上，3-5年相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责来料、半成品及部件成品的三坐标检测工作，确保产品质量符合标准。 岗位要求： 1.能熟练操作三坐标测量仪，具备独立编程能力； 2.拥有无尘室制造产线相关工作经验，能适应无尘工作环境和夜班； 3.全日制统招大专以上学历

珠海市香洲区招测量员/测绘员/放线、强电、电焊、二保焊/气焊、公司直招复合型人才，保底工资，奖金优渥，不需要零工，

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