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岗位职责： 1.负责已有的森林抚育，原有树除草，施肥两道工序 2.协助完成土地整理、育苗移栽、 3.保持作业区域整洁安全，遵守农业安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有种植经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 最低学历不限，具备基础识字与计算能力 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应季节性用工节奏

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达； 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率与客户满意度； 3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算，把控运输服务质量与合规性； 4.处理运输异常事件（如延误、货损、投诉等），及时协调解决并形成闭环改进； 5.定期分析运输数据，输出运营报告，为管理层提供决策支持。 任职要求：1.3-5年物流、运输或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2.熟悉国家道路运输法规及行业操作规范，具备较强的风险预判与应急处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查需求； 5. 学历不限，持有A1/A2驾驶证或物流师资格证者更佳。

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：7500-12000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强

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