【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘快递员驾驶员

负责派件收货。有较强的沟通能力，处理事务的能力，善于表达，服从管理，会开三轮车。

岗位名称：派送员 岗位要求：1. 年龄在20-40岁之间；2. 招聘长期工；3. 沟通流利，责任心强；会骑三轮车。 薪资待遇：1.8到2元一单，多劳多得，工资固定发放，上班晚，下班早。

岗位名称：A2驾照驾驶员（驾龄一定）；A2驾照快递员；长途货运司机。 岗位要求：持有有效的A2驾照，并具有一定驾龄；能够吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；年龄在28至45岁之间。 薪资待遇： 月薪在 10000至14000元之间；具体薪资面议。

招快递区域承包商

快递驿站招聘入库员一名，地址金马中央公馆

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘快递员岗位，需自带面包车或者货车（微货，单排，双排等） 工作内容：负责固定区域的派收件 工资8k-12k左右，提成制工资+车补+油补 公司也可提供租车 工作时间：八点半到七点半左右，月休四天，食宿自理 福利待遇：免费工服+话补+节假日福利 招聘条件：20-48岁，身体健康，无案底，无征信问题 有意向可以联系我哦 工作时间:面议

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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一天7小时日结350-400下班结账不拖欠

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招聘：北京顺丰直招快递员 薪资：8000-12000元 快递员岗位 我们是国内一家有自己飞机场， （企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 岗位职责： 公司提供电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、喜欢服务类型工作 3、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 4、身体健康，无不良案底 5、年龄18-40周岁，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、新人首月温暖带薪学习，第二月薪资7-8千，后期平均工资过万，工资稳定，家人放心！！ 2、工作地址就近安排 3、休假安排，一个月天休息（排休制） 4、发展空间大，快递员-主管-经理-片区经理-市级区域负责人-等等，每年都有提拔机会，只要你愿意，就有无限发展空间。 5、学习培训多，公司非常注重员工的成长，会有很多学习的机会。 6、福利——入职五险，年终奖，激励奖金等等，不定期团建，带薪婚假/产假/病假，节假日还提供各种饮料零食还有礼品哦。 没有经验的不怕 只要肯吃苦耐劳 看完啦，确认过眼神，欢迎成为我们的人！！！​​

招聘驿站店员，年龄17-35岁之间，男女不限，操作简单，容易上手，有需要工作的可以咨询，上班时间早8点，晚8点，工资面议，随时可以到店体验。

招聘岗位: 邮政快递员 一、应聘条件如下： 1.初中及以上学历。 2.公司提供车，有快递行业工作经验者优先，需要C1及以上驾驶证，驾龄三年及以上，且三年内未发生重大及以上交通事故。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 二、工作内容：邮路运输及领导安排的其他工作。

阜阳颍州万达三楼黔夺夺 招聘清明节兼职（4-5-6号） 有经验者优先 联系电话:

提前发名单，身份证➕电话号码，，面试可以看车间。 今天下午2点面试 提前15分钟到新科路28号门口集合，面试试岗，带好身份证+笔 仓库上货员 ，25-40岁之内，学历要求高中及以上，身高要求175以上 。主要工作，货架上药材不够要及时从大仓拉药材补齐，（拉货车电动拖车）一包药材总重量有15公斤。上班时间是12:00到订单结束最晚23:00下班 。综合工资7500-8000左右。 工作地址：新科路28号 ☎联系电话

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

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岗位名称：A2驾照驾驶员；A2驾照快递员；长途货运司机。 岗位要求：1. 持有有效的A2驾照，并具有一定驾龄；2. 能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；3. 年龄在28至45岁之间。 薪资待遇：月薪范围为10000至14000元；具体薪资面议。

招聘：祥瑶包装公司招聘司机、装卸工、其他 薪资：3000-5000元/月 诚聘司机、装卸工多名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责公司货物的运输配送，确保准时、安全送达指定地点； 2. 协助完成货物装卸工作，保障操作规范、高效有序； 3. 定期检查车辆状况，保持车容整洁，配合完成日常维护。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技术与安全意识； 2. 身体健康，能适应较长时间驾驶及体力劳动； 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作精神。 公司提供包吃餐食，加班按规给予补助，工作环境稳定，岗位发展空间明确。我们尊重每一位员工的付出，致力于营造公平、和谐的工作氛围。有意者请携带相关证件直接到公司现场咨询或联系。

招聘临时工：装卸快递 会开4.2厢式货车，年龄不超过45岁，1.00到7.00左右 120元每天长期有活 工作地址 ： 富荣花园 联系电话

招聘：长沙玉诚环境景观工程有限公司阜阳市临泉县分公司 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责小区垃圾分类四分类的现场引导与宣传工作，协助居民正确投放垃圾，提升分类准确率。 2. 配合项目团队开展现场施工支持及后勤保障工作，确保项目顺利推进，具备良好的协作与应变能力。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务，积极参与培训学习，持续提升专业素养。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有较强的学习意愿和责任心。 2. 熟悉基础办公软件操作，具备基本的文档处理与信息记录能力。 3. 服务意识强，沟通表达清晰，能够耐心细致地与居民及同事开展工作交流。 公司提供稳定的工作环境与团队支持，欢迎积极进取、踏实肯干的人员加入。

招聘：手工 薪资：3001-4000元/月 身体健康，做事认真，服从管理！熟手。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。