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能熟练方案编写，最好懂广联达造价。后期主要负责现场的技术管理。

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安评报告编制工程师本科及以上学历，安全工程、土木工程相关专业。编制安评报告，或施工现场经验者优先薪资福利:基本薪酬：3000~5000元；绩效工资,加班补助；出差期间享受高原补贴、差费补贴等；由劳务派遣公司缴纳五险；周末双休，法定节假日正常休。招工人数:3名工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座

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企业急招月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：白班26/时，12小时=312/天，工作10小时，12小时计薪。夜班26/时，12小时=312/天新人留任奖励满30天3000，60天5000。，缴纳五险一金，不个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。综合薪资：8580～13020，月保底薪资8500。一个月试用期2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！3.工作地点总部厂区在江苏无锡市每个月15号准时发薪不不，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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1、全面负责钻井队钻井液的管理、固控设备的管理和维修及有关技术措施的贯彻执行。2、负责执行主管部门制定的钻井液技术措施，搞好口井技术交底，钻井液性能的调整及维护工作。3、负责调查和收集邻井钻井液的使用情况，制定本井钻井液材料计划和钻井液技术措施，指导本井钻井液管理，如需改变钻井液性能和钻井液体系，必须经主管部门同意。4、全面负责钻井液性能的维护处理。遇到以下情况时，必须到现场组织处理钻井液:钻井液性能发生大幅度变化:起下钻遇阻遇卡;钻遇高压油、气、水层及漏失层:打开油气层:处理井下复杂情况和事故:电测遇阻:裸眼测试。5、指导和督促泥浆工使用和保养好固控设备，并进行固控设备的维修和零部件的更换，对不能排除的设备故障隐患，应及时向值班干部和设备主管理部门报告。6、负责检查固控设备运转保养记录的填写。7、负责钻井队泥浆工的技术培训:检查各班泥浆工的工作，并进行业务指导。8、负责制定特殊井、复杂井的钻井液处理措施，做好小型钻井液试验，并指导泥浆工进行常规试验工作。9、负责钻井液罐区及周围的环境保护管理工作，控制钻井液总量，防止污染环境10、负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液资料的总结，并负责保管和及时上报主管理部门。

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安评报告编制工程师本科及以上学历或中级职称，安全工程或土木工程相关专业；具有编制各类安评报告工作的从业经验。地质灾害危险性评估、施工阶段安全风险评估、防（行）洪评价、环境影响评价、文物保护评价、社会稳定性风险评估等业务。薪资福利:基本薪酬：3000~5000元；出差期间享受高原补贴、差费补贴等；。用工性质：1、试用期：1~3个月；2、用工形式：劳务派遣（由劳务派遣公司派遣）；3、合同形式：劳务派遣合同。工作地址:甘肃省兰州市城关区民主东路365号中铁科技大厦A座

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