造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
总工程师
水利项目总工（要求高级工程师职称）工作内容：全面负责项目技术统筹管理，主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底；负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督；处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题；统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理，对接业主、监理、设计单位。
任职要求：水利、土木相关专业，持有高级工程师职称；5年以上水利或大型土方项目总工经验，熟悉土石方工程、水利施工全流程；能独立解决现场复杂技术问题，可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇：18000-30000元/月，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
店员
招聘，某菜市场招聘早市销售人员50名，男女不限，年龄约55-65岁之间，身体健康，有销售经验者优先，根据本人意愿可以制定合作模式，多劳多得，联系电话
云南丽江注浆井，泥浆大班一人，工资15000元，每月发放百分之五十，剩余放假清，联系张
15000元/月
泥浆工程师月结
云南丽江注浆井，泥浆大班一人，工资15000元，每月发放百分之五十，剩余放假清，联系张
司钻
中石油大庆油田钻井公司招人，陕西榆林，上两个班组，每个班组配:
司钻一名工资12000元
副司钻一名工资11000元
井架工一名工资9600元
泥浆两名工资9200元
柴油机工两名工资9000元
钻工三名工资9000元
井队设备配置:钻机型号50或70，带顶驱，带司控房，小刹把，油改电设备没有柴油机。有社保。电话：,非诚勿扰！
石油钻井工司钻井口工井架工
陝晋区块急招：司钻，泥浆工 、井架工、机房小班、井口工若干名，要求：三小证，证件齐全，有意向电话联系：
庆阳合水县招泥浆不落地工人熟手1名，4十1人活在，工资6500元，要求必须有长庆2证，明天
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人熟手1名，4十1人活在合水，工资6500元，要求必须有长庆2证，明天上队联系电话
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
熟悉监理业务，最好干市政道路或者水利项目，会监理资料，做好相关各方沟通
监理工程师
4000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专具体待遇面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；
5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；
4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求；
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良执业记录。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
试化验工程师
7000-8000元/月
试验工程师1-3年学历不限
工作职责
1. 负责工程现场原材料、半成品及成品的试化验检测工作，确保数据精准可靠。
2. 严格执行检测标准与操作规程，及时记录并整理检测结果，为工程质量评估提供依据。
3. 维护试化验设备的日常保养与校准，保障检测工作的连续性与准确性。
4. 配合项目团队完成质量管控任务，主动反馈检测过程中发现的问题并提出改进建议。
任职要求
1. 具备2-3年工程施工领域试化验工作经验，熟悉建筑材料检测流程。
2. 能适应建筑现场工作环境，具备较强的抗压能力与责任心。
3. 掌握试化验仪器的操作技能，了解相关行业标准与规范。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效配合项目推进。
补充说明
福利：提供食宿、班车通勤、、享受有偿加班待遇。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内
试验检测工程师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专试验检测
1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专及以上学历；
2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程项目试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告；
3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程）资格证书者优先考虑；
4、具有一年及以上公路工程试验检测岗位工作经验；
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
栏目概述
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