七点左右有一叉钢材，小叉车谁要去。

海沧区招聘叉车司机若干名，无需持证，要求熟练驾驶，工作期限超过15天，工资按小时计算，每小时18元，提供两餐，负责与招聘联系人小张联系，地点在厦门海沧。

林德叉车有限公司，现招聘高位叉车司机3-5名，要求必须有叉车证，薪资待遇7k—8k，交五险，有意者联系！！！

厦门市同安区招叉车工

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吃苦耐劳能接受加班，服从管理，必须要有叉车证和C1驾驶证（硬性要求）

能开电动叉车的出材料，白班夜班都能上的联系我，干完年底清账，一到两人

三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500 上班时间:8：00-18:00月休四天 包三餐，交医社保，意外险

有力气的拉叉车来一个，。

厦门集美招叉车工，技术要过关，最好要有证，能卸电梯 ，消防管那些，在工地

厦门寻求水电工人，无论是短期突击还是长期工作，欢迎在有空时联系应聘，工作地点福建省厦门市。

厦门海沧招油漆工2人，主要是地下室墙面刷涂料，

华宝森全屋定制在厦门翔安厦大校区旁招聘板式家具师傅一名，待遇面议。

大同太阳能支架安装需求焊工十人，打日工也接受应聘，有意者可联系厦门同安的咨询渠道了解详情。

岗位名称：挖沟小工；岗位要求：1.年龄不超过六十岁；2.能适应工地工作环境；3.具有一定的体力和耐力。薪资待遇：一天八个半小时，工资二百六，走劳务，每月二十五号发放。

临时叉车转货一天，联系电话

榆树市招聘两名有叉车证的叉车工，每日薪资200元，提供食宿，工作地点在长春榆树。

杭州市西湖区招叉车工

叉车，一天8小时，持车辆证件

招短期平叉司机和高叉司机各一名工期至‍♂要有证，18-48岁前元/小时至元/小时联系:

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

岗位职责： 1、建立并维护车辆与人员信息档案，涵盖车辆及人员基本信息、油卡使用记录等内容 2、负责车辆日常管理：统一保管车钥匙，定期开展车辆外观保养，按时清洗确保车况整洁，按公司规定对车辆进行集中停放管理 3、统筹车辆年检与保险事务：定期核查车辆使用状况，检查轮胎磨损情况，巡查雨刷、车灯等外部部件并及时报修；落实车辆周期性保养工作 4、其他工作：负责车队驾驶员管理及排班安排；协助完成配载任务及进出港货物临时装卸；执行上级交办的临时性工作任务 任职条件： 1、初中及以上学历，每周休息两天 2、具备五年以上驾驶经验，持有B类驾驶证及道路运输从业人员资格证 3、动手能力较强，工作细致、责任心强，熟悉常见车辆故障的初步判断与处理

【招聘岗位】①物流装卸工（会开叉车） 【工作内容】装卸货 【备注要求】有责任心，耐心、细心(要会搬货的） 【名称地址】安能定时达（厦门）供应链管理有限公司，厦门市翔安区民安大道2865号晋联物流园1号楼 【联系电话】（只接电话）『

招厦门装卸工数名，全年活，月工资8000，有叉车经验的优先考虑

薪资待遇 结算方式：日结/周结/月结/保底薪资（如300~480元/天、周结15元/单、月薪8000-14000元） 薪资结构：底薪+提成+补贴（如每单6-8元+全勤奖500+车补600+房补500） 配送品类：超市订单（山姆/沃尔玛）、餐饮（肯德基/麦当劳/星巴克）、生活用品、 操作模式：固定门店取货、专线配送、无需打包、多单同时送取、路线优化 岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 任职要求 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航APP 经验要求：无经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 福利保障 基础福利：提供住宿（4人间/家电齐全）、免费配车/装备（电动车、餐箱）、包吃（荤素管饱） 补贴政策：车补/房补/全勤奖/高温补贴/恶劣天气补助/父母孝顺金 保障措施：商业险齐全、签订保障合同、免费培训 工作时间 常规时段：8小时/天（如9:00-17:00，含休息时间） 灵活排班：可自选时段（如上午/下午/全天）、允许加班（多劳多得） 特殊说明：午休/晚餐时间不计入工时、可连休2-3天 招聘优势 急招信息：急招5-25人、急需用钱者优先、当天安排入职

主要负责装卸货物

岗位名称：快递装卸工； 岗位要求：1.按“轻拿轻放、大不压小、重不压轻”原则装卸车辆快件；2.遵守安全规章，佩戴劳保用品；3.身体健康，能适应搬运、站立等体力活。 薪资待遇：月薪700011000元，综合工时（含早晚/通宵班）。工作地点：福建厦门中通快递操作部。

厦门市翔安区招叉车

拼多多装卸 打板 下班拿钱 9.30到8点30 300元 管饭