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月薪7000-8000福州青口汽配厂招普工包吃包住，男女不限18-45岁，两班倒，岗位有涂装（可以选岗位）工作时间:白8:00-20:00夜20:00-8:00工资待遇:计件工资，综合工资可达6500-8500，白班包吃午餐晚餐，晚班不包吃大夜（12小时）补贴50元，小夜（8小时）补贴45元，转正前补贴600元/月，转正后补贴800元/月，7-9月还有高温补贴等福利多多。面试过后要去体检每个月15号发工资

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岗位职责：1、负责环卫设备资产的详细登记工作，包括设备名称、型号、购置日期、价值等信息2、定期组织并实施环卫设备资产的清查盘点，确保资产帐实相符3、根据环卫工作的实际需求，合理调配设备资产，提高资产使用效率4、监督设备资产的维护保养工作，确保资产处于良好状态5、建立和维护环卫设备资产的数据库，及时更新资产信息任职要求：1、机械工程、电气工程或相关工作专业背景优先2、具有2年以上设备管理经验，熟悉环卫设备者优先3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神4、能够熟练使用办公软件进行设备管理和数据分析

三班倒，能上夜班，熟练掌握办公软件，吃苦耐劳，具有一定的沟通和协调能力

车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

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长白班质检包装包·工作内容：厂区直招，需入职的员工，请点击下方（沟通）联系，零费用入职!320一天，320一天，320一天，新员工入职奖金1000—-薪资构架小时工:32一小时，每天10小时，一天320上六休一，（工资随走随结）2、：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）---【伙食住宿]—-1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松—-【福利待遇]—-1、：公司为员工，员工满月可转正2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学：一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘]—-1、年龄:18周岁---55周岁2、无不良嗜好。3、不需要经验，不限学历，能长期稳定的。工作地址：安徽芜湖市

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大龄普工9千1万可预支厂吃包住1.年龄22-50岁，无大面积纹身2.厂吃厂住，3人空调间，南北风味伙食好3.不体检，面试合格后即可上班4.面试地址：福建省龙岩市漳平市和平镇5.面试要求：带身份证，需提前报备

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