连江开新仓｜急招鞋仓高叉司机15人（需要叉车证，会开电动三轮高位侧叉）薪资：综合8000元-8300/月（长白班）保底5500元+绩效2800元绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天任职要求：男女不限，50周岁以内持有有效叉车证，熟练操作高位叉车细心稳重，安全意识强有提供住宿地点：万纬福州连江园区小严

连江开新仓｜急招鞋仓高叉司机15人薪资：综合8000元-8300/月（长白班）保底5500元+绩效2800元绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天任职要求：男女不限，50周岁以内持有有效叉车证，熟练操作高位叉车细心稳重，安全意识强电话

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 规范操作叉车，完成日常巡检、保养及简单故障排查，保障设备正常运行 3. 严格遵守仓储安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 4. 配合仓管员及物流调度，高效完成出入库指令，提升作业准确率与时效性 5. 协助整理作业区域，保持现场整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），熟悉常见叉车品牌及基本维护知识 2. 具备叉车实际操作经验，能适应倒班或加班安排 3. 身体健康，具备较强的安全意识和执行力 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 薪资待遇： 1、6-8K 2、月休4天，六险一金、高温补贴、餐补、包住、年终奖

招聘仓管员兼叉车司机。要求年龄在18岁至45岁之间，负责入库工作，包括卸货、上架以及使用叉车进行补货，需具备一定的叉车操作技能和仓库管理经验。转正月薪6000元/月，外加提成。享有法定正常放假，公司提供一餐，缴纳五险，夏季有高温补贴，假期期间放假并继续发放工资，每年享有约15天假期。

江阴万华化学（福建）招聘：1.叉车工（电叉男女不限）有证年龄要求18-50岁学历要求：初中以上叉车工工资：6000-8000（上一天休一天）工作内容：负责叉车装货【工作地点】:福清市江阴镇联系电话陈小姐

岗位一：连江开新仓｜急招鞋仓高叉司机15人 薪资：综合8000元-8300/月（长白班） 配合加班可拿满全额绩效 岗位职责： 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天 任职要求： 男女不限，45周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 细心稳重，安全意识强 地点：万纬福州连江园区

连江急招鞋仓长白班高叉15人 薪资：综合8000元-8300/月（长白班） 保底5500元+绩效2800元 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 永恒力叉车，提供 岗位职责： 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班（加班可以补休），月休4天 任职要求： 男女不限，50周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 细心稳重，安全意识强 地点：万纬福州连江园区

高叉司机，综合薪资8000-8300元 岗位职责： 负责操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 福利待遇：保底5500元+绩效2800元，月休4天，每天8-10小时。 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效。

连江开新仓｜急招鞋仓高叉司机15人（需要叉车证，会开电动三轮高位侧叉）薪资：综合8000元-8300/月（长白班）保底5500元+绩效2800元绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天任职要求：男女不限，50周岁以内持有有效叉车证，熟练操作高位叉车细心稳重，安全意识强有提供住宿地点：万纬福州连江园区联系电话：

连江急招鞋仓高叉司机要叉车证18-50薪资长白班综合8000元-8300/月岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天地点：万纬福州连江园区。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

福州市福清市招家具安装

福州市仓山区招油漆工，要自带有喷漆设备，夜间施工。工价可谈。

J1BA0018 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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招聘会开叉车的装卸工：2名4米2司机：1各薪资侍遇面议工作地址：天章大道聚满公路泽煜物流电话：

招聘：装车叉车工：1名，装卸工1名，有物流专线装卸经验，服从安排，能吃苦耐劳。浏翔公路2158号，有意向可到面，电话：

薪资构成：底薪+提成 福利待遇：包吃包住+生日福利+节日福利 任职要求：男女不限，25-47岁，适应夜班，吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责场地货物的移动摆放； 2、保障货区通道的畅通及整理工作； 3、完成领导交代的其他临时性工作 工作时间：7：00~19：00/19：00~7:00 郑州分拨工作地点：河南省中牟县三官庙乡秦家桥中通快运郑州分拨 漯河分拨工作地点：河南省漯河市召陵区黄河路与东山路交叉口南500路西普东智慧物流园

长春市朝阳区/高新区高新开发区北区甲三路招聘开车送货司机2名，负责酒水饮品运输，月收入6000-10000元，50岁以下优先，包吃包住。 另招聘库房管理工人2名，要求会开叉车，负责付货、点货、卸货，月休2天，月薪4000元并缴纳五险，要求年龄50岁以内，有经验者优先，包吃包住。

白音胡布地区招聘叉车司机，负责装载4车圆包并进行捡捆作业。

岗位优势 上班时间自由每天只需要工作4个小时 有保底+高单价 就近分配门店，小白可做，老师傅带训+岗前培训 仅送咖啡订单，配送范围小，单多好跑，不抢单、不卡餐 有保底薪资，多劳多得，轻松挣钱, 岗位要求 1. 年龄18-55周岁，有无经验均可，有服务意识 2. 会骑电动车、用智能手机、看导航，无不良记录 3. 需有健康证和电动车，没有健康证办理即可，无车可提供租车渠道 工作时间 一天只需要上4个小时 保底3500， 工作职责 1. APP接单，按导航完成咖啡取送，配送范围门店周边几公里 2. 核对订单，准时安全送达，保证餐品完好 3. 礼貌服务客户，处理订单异常，遵守交通规则.

南屿镇大量招聘 上门收取淘宝退件人员！ 一个月3000 －7000 就近安排到居住的小区工作 工作简单，容易上手，时间自由

岗位职责： 线上超市分拣打包、补货上架等辅助性工作 福利待遇： 时薪 20-24，周结，月休四天，最少要能做 2 个月，学生/短期勿扰！ 要求： 18-43 周岁，男女不限，吃住自理，吃苦耐劳，服从安排！ 班次：6-12点，7-12点，16-22点，0-8点，可选择1个班次固定

【岗位职责】 1. 仓储类业务开发与维护（第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广）。 2. 协助上级制定经营战略策划与推进。 3. 开展并完成公司策略、规划、拓展、实施。 4. 负责业务工作的过程管理：客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点，提供定制化的仓配一体化解决方案。

招聘因公司发展需招聘，司机2名，搬运4名，待遇是底薪+提成(工资7000元到9000元)工作地址仓山区叶厦路联系电话招聘

福州卓运人力资源有限公司招叉车工

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送，准时完成订单任务 · 保障餐品安全、准确送达客户手中 · 一单5-8元/单，要求：18-55岁，会骑电动车，会看导航，无案底 【职位要求】 · 会骑电动车，具备基本骑行能力 · 自带车或公司提供车辆，灵活选择 · 全职、兼职、短期工均可，工作时间具体面议 【工作时间】 · 无固定时间，一天只要6小时即可，可根据个人情况灵活安排，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：9000-15000元/月，按月或周结，多劳多得 · 随时提现，稳定安心

负责卫浴仓库里面的拣货，装车

福州找一个长期叉车师傅，有意向的自己联系谈工资待遇：

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，监督车辆运行状态，确保运输任务高效执行； 2. 统筹调度车辆资源，合理安排出车计划，保障运力与业务需求匹配； 3. 跟进运输过程中的异常情况，及时协调处理突发问题，确保运输安全与时效； 4. 组织驾驶员管理与绩效跟踪，推动团队规范作业和服务质量提升； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能适应快节奏的运营环境； 2. 熟悉运输流程及车辆管理相关制度，有良好的安全意识和责任意识； 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并优化管理措施； 4. 具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效带领团队完成目标；