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合肥，肥东县招叉车司机6名 住不管吃，工资7000一个月加班另算，联系人王总

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明天宝湾国际要个小叉车师傅。

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导购 自带笑容感染力，擅长轻松沟通；热爱穿搭美学，乐于展现精致态度；对生活充满热情，能传递积极氛围。工作时间（两班制）：1.早班：9:00-16:00；2.晚班：14:00-22:00 薪资福利:综合薪资：5500-8500元/月（多劳多得，上不封顶）；带薪休假：每月2天，平衡工作与生活；法定保障：法定节假日享3倍薪资 ， 工作地址:巢湖市万达广场一楼·由家良品女装店

绿化工 年龄50到65 薪资福利:80一天，工80到90一天，车接车送 招工人数:十名 工作地址:肥东，合肥瑶海

新能源汽车车载摄像配件、汽车电池配件生产、包装、检验、机旁接料岗位 18 - 48周岁工人，长白班；需要常规体检及有体检报告。主要生产新能源汽车车载摄像配件、汽车电池配件、包装、检验、机旁接料；工作时间早8:00-晚20:00，要能接受夜班一个月倒一次班 薪资福利:同工同酬（工厂区直发），综合工资5500 - 7000元；厂区食堂包四餐（有宵夜）；4 - 5人间全新豪华宿舍；每个月20号发薪；入职购买五险一金 全面天面试、可先参观车间 工作地址:瑶海区淮通路与梅冲湖路南100米

店长助手 需要长期工，懒人、暑假工勿扰 薪资福利:底薪5000+，包吃住3餐，冷暖气、卫生间、洗衣机全套包 招工人数:多名 工作地址:蜀山区、高新区、政务区

叉车工 之前从事物流者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:瑶海区新海大道耀华科技园

招聘：叉车司机 薪资：3000-6000元/月 职位要求:身体健康，做事认真负责，服从管理。有叉车证。

有没有人会开这种车的。

日结叉车260/天，48岁内

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山东潍坊诸城市诚聘有经验的叉车工1名.年龄25--48岁，工作轻松，待遇优厚。免费的工作餐。工资从不拖欠。东外环优先录用。电话

岗位名称：仓库管理员；叉车工； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；。2.负责仓库日常管理事物，包括收发物料、分拣、登记等工作。3.工作时间稳定，需长期工作，有加班可能性，偶尔加班不超过2小时。有补贴，发薪日为每月16号。 薪资待遇：仓库管理员：每小时20.5元（长期干另有补贴）；叉车工：每小时23元。工作地点：安徽省合肥市肥西县（具体地址未提供）。

安徽合肥招聘：叉车工(高薪+节日福利+包吃住)要求有证有技术的 薪资：6000.00-7500.00 任职要求：有经验者优先，无经验者可学，长期稳定优先，欢迎你的加入 岗位职责：叉车工 上班时间：面议 月休时间：面议 福利待遇：节日福利等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

岗位职责： 1.负责处理客户相关异常情况； 2.通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求； 3.维护现有客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 4.定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系； 5.每月跟进客户应付款项的回收情况； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

负责全面管理物流专线的运营工作

日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 计时：23/小时。 6000至8000 工作岗位及时间 22:00-06:00（果蔬，男女不限） 22:00-06:00（冷冻冷藏） 22:00-06:00（干非，男女不限） 18:00-03:00（楼面，，体力活）                  

百货叉车工 留守奖励1500+，法定假日3倍薪资 长白班，常温仓库，林德侧位电叉，上下架 ，月休4-5天，节奏没那么快。 长白班6-16点，可能有加班。一个月一倒班。 要求：叉车证，18-45以下，接受小白新手 工资：6700-7700，有工龄奖，高温补贴等。免费工作餐，住宿要花钱，每个月12号发薪。 现在过年都有留守奖励1500元，还有额外的三倍薪资。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的搬运及堆垛工作； 2、操作叉车进行货物的精准装卸，确保安全高效； 3、定期对叉车进行日常检查和维护，保持设备良好状态； 薪资：22元/时，7:30-19:30，按11.5小时计薪，长白班，包吃包住 任职要求： 1、持有有效叉车操作证，熟练操作电叉； 2、具备良好的安全意识和操作规范，确保作业安全； 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、需要叠架子

仓库食品分拣 工作地址:新桥机场附近 8点到下午19点 第一个星期是计时保底19/小时，第二个星期开始计件多劳多得，综合计件工资5000-8000，麻辣组可以长期计时19/小时，25号发工资，可预支 主要负责食品的搬运、扫描、分拣、出货和归置，能适应长时间站立或走动 18到48岁要识字，会使用智能手机

固定区域专取平台逆向退货，抖音，拼多多，淘宝三个平台，人均固定2个小区不用到处跑，月收入8000-10000，能吃苦耐劳上不封顶，有意向联系。,

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司为物流行业B2B模式，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．业务专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心入门难度，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底薪资6900元/月（为期半年），实际多数人收入远超保底，月入2-3万属常态 5．晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部竞聘，全程公开透明 6．我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．工作地点目前设蜀山、包河两区，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，灵活调配 任职要求：91年出生