叉车工 1)初中及以上学历。2)熟练掌握叉车驾驶技术，有场内叉车证，安全意识强。3)勤奋好学，身体健康，服从管理，工作踏实，适应两班倒。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:4名 工作地址:安徽省旌德县庙首镇练山村村口

招聘：叉车工 薪资：4000-6000元/月 2年以上实际驾驶经验，持有叉车证 有经验者优先

急招，叉车工一名七点半到七点半。管二餐饭有需要的速连系。 电话，

叉车工一名 18~56岁 工资待遇5000~6000 可做临时正式都可以 可以缴纳五险 工作地址，三棵树路 联系方式

需要携带叉车证身份证

叉车工招聘：寻求55周岁以内身体健康、责任心强、勤劳的叉车工，持有相关证书，提供包食宿月薪七千的优渥福利，工作地点在安徽广德和宣城，准时发放工资。

安徽宣城老板新年快乐，问一下这地方谁离的近，需要叉车．带车师傅尾吊卸货，联系电话

宣城市广德市招叉车工

宣城市广德市招叉车工

宣城北开发区招五名叉车工（需要带证）220/天日结12小时八点到八点可以做到年底报名电话

  招1名气保焊电焊工，工资面议7点上班，长白班，配合加班，20-55岁左右，现在报名明天即可上班，速报名 地址:奥帝亚电梯 电话:

钏车熟练工要懂钏车保养。机房上料招工人数:一名打电话

宣城市宣州区招光伏安装

宣城市郎溪县招氩弧焊2名 需要手速较快

宣城市郎溪县招工地小工/杂工

惠州市惠城区招叉车工

南通市崇川区保税区内招叉车工，唐闸附近的有班车上下班

招聘叉车工2名 平叉6500左右 抱叉8K∽9.5K 要有叉车证，中专以上学历

二工区：招聘岗位 急缺叉车工，30一小时，48岁以下有叉车证，技术好些的，现在加班比较多 另招小时工，拉液压车，帮忙多推荐点，27元一小时，现在都是旺季生产，比较忙，感谢支持。

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安徽招顺丰快递员，工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场，（企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 过年可以工作，不回家的小伙伴，我们会有高额补贴； 岗位职责： 公司提供三轮车或电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 3、身体健康，无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点：全安徽皆可就近安排分配

内场派件员 ，50岁以下，会骑电动三轮车，工作认真负责，听从领导安排 薪资福利:2000+0.2/票提成，包中饭 招工人数:多名 工作地址:新桥上舒村32号

岗位名称：仓管；叉车司机（仓库相关岗位）。 岗位要求：1. 懂办公软件及ERP操作；2. 有责任心，服从安排，具有团队精神；3. 能接受加班，有仓库工作经验者（3-5年）优先。 薪资待遇：仓管薪资为试用期4500+加班费，月综合薪资5000-6000元。叉车司机薪资面议。

宣城市广德市邱村镇招熟练叉车工好手，二把刀勿扰工资7000要有证，工资月结，试用期每天200元，最多三天，

招聘：叉车工 薪资：5000-6000元/月 持证上岗，有相关工作经验

柏垫张复村旧衣分拣厂招工 招夫妻工 要求年龄20到45岁 工人打包 工资计件 月工资大概在7000到9000 分拣工资150到180一天 包住 包水电 包午饭 联系电话

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

叉车工 底薪2660加技能工资，综合6600左右 在职满月返500 要有证

顺丰长期小时工工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部5000~7500

工作内容描述: 1. 制定并下达物流执行计划； 2. 管控断点或切换产品在库成品的数量； 3. 依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4. 组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5. 办理运输费用报销事宜； 6. 统筹退货处理及相关事务安排； 7. 跟进直发产品的客户对账工作； 8. 应对突发状况，处理发货异常预警； 9. 跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10. 执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11. 严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12. 负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1. 推动部门规范化运行； 2. 监督管理本部门各项业务执行； 3. 协调与其他部门之间的协作事项； 4. 落实上级交办的临时工作任务。