隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责：
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求：
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。
招聘安徽芜湖高速（隧道专业总工）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
总工程师
1.1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施；
2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施；
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核；
4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系；
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求；
6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作；
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件：
任职要求：
1、年龄在35-45岁之间，待遇面议；
2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态；
3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验；
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力；
5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强；
6、精通CAD使用。
高速公路项目总工
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月
岗位职责
1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。
2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。
3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。
4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。
5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。
6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。
2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。
3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。
4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。
5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。
6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施；
2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施；
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核；
4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系；
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求；
6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作；
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件：
任职要求：
1、年龄在35-45岁之间，待遇面议；
2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态；
3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验；
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力；
5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强；
6、精通CAD使用。
歙县德邦高薪招带车快递员
8000-10000元/月
快递员3-5人月结
【薪资待遇】
①薪资范围：8000-13000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补
【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶
德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！
钻工井架工
2026年的活
计划新招：
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话：
泥浆不落地工人，队长
6000-7000元/月
泥浆工程师月结全职会开车优先有责任心，熟练操作压滤机
保证每月15日发工资，薪资待遇私聊，管吃住，驻井，保证设备运行正常，能够熟练操作压滤机，配合井队开展泥浆不落地工作！施工地址铁边城至吴起附近！2月27日上班，
庆阳环县需要挖泥浆师傅三位，三证齐全！井控HSE硫化氢，活在，过完年上班！电话
挖机司机泥浆工程师
需要挖泥浆师傅三位，三证齐全！井控 HSE 硫化氢，活在环县，过完年上班！电话
泥浆工程师技术员
2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活
副队长：带整班人员
工资：15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证
泥浆大班：18000带长庆3小证
技术员：18000带长庆3小证
过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元，下山每人发10000元，其余元旦结清。
电话：
钻工井架工
2026年的活
计划新招：
1、钻工1人7000/月
2、泥浆工1人7300/月
3、井架工1人7500/月
年后初八左右上队、
开。
联系电话：
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
绿化养护工3-6个月1-2人月结全职
咸阳市秦都区招绿化工长，
主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。
项目总工（化工领域，接受全国调配）
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述：
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
市政总工（太原面试晋城工作包食宿）
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求：
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业
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