永煤集团招工正在进行中，五险一金，各种节假日福利微信同号

淮南招聘正式矿工

安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

淮南潘集招开挖/支护，涵洞，钻工，矿工，桥架/支架安装

蚌埠市蚌山区招矿工

淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘：井下一线岗位合同制正式 工（五险二金一补充） 开始报名 要求；，年龄35周岁以下，中专及以上学历， 煤矿主体专业，服从单位分配管理，无纹身无 案底，有井下相关工作经验，有相关中级技能 证，年龄可适当放宽。

蚌埠市蚌山区招矿工河南洛阳矿招掘进工，采煤工，机电工，年龄限制18——48五险一金，年薪12万左右，加上奖金再15万左右，签订劳务合同，有想法的想挣钱的可联系

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招长期押运员 一名 淮北宿州上车

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要求有焊工证的，还要有登高证，在淮北临涣镇招电焊(焊工)

淮北市濉溪县招光伏安装施工队。业务员大量需要一块板650

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

采油维修岗 年龄50岁以下。负责油水井及站内设备的维护保养 薪资福利:工资3500元+200元路补+630元伙食费+职工五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）；单位统一按月缴纳职工五险，上30天休10天，法定节假日在岗有加班补助；单位有食堂，伙食费跟工资一起发下来，然后把伙食费交给食堂管理员；夏季有防暑降温补贴，每季度有劳保购物卡一张；上岗第一个月为试用期，试用期内无休假，试用期工资按岗位工资的80%发放 招工人数:2名 工作地址:陕西省榆林市定边县王盘山1名，大水坑山上2名

招抽汲工一位，联系电话，定边延长区域，没证也行

陕北评价找抽汲工一名，工资6000有意者电

固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位； 1、油井巡护工数名：工资4500。 2、年龄：18-45周岁，以身份证年龄为主。 3、文化程度：初高中及以上文化 4、工作地点：陕西省靖边县新城乡、周河镇附近 5、上岗前需培训取证（取证后上岗） ​6、联系电话: 7、备注:会做饭的优先

华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工，3..3米，800一米， 药：11000一吨，管：4.5元一个班四小时到五小时， 入职：三级安全培训9天 体检：肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总：

安全评价工程技术岗 硕士，弹药工程与爆炸技术、化工安全、化工机械、过程装备与控制工程、控制科学与工程、有色金属、电气工程及爆炸技术（火工品）及相关专业 薪资福利:1、爆破院实行岗位+绩效工资体系，根据工作业绩与价值贡献取得薪酬；2、薪资结构设计合理，除基本工资和绩效工资外，还可享受科研激励、职业资格津贴、差旅补贴、供暖补贴等其他丰厚的奖金和福利待遇；3、五险二金：五险一金+企业年金；4、周末双休、带薪年休假、定期体检、节日福利等；5、提供单身公寓、职工食堂等；6、科研立项、攻读硕博士学位方面优先安排。 招工人数:2 报名方式：扫描二维码“中国煤科微招聘”-点击“招贤纳士”完成报名 ，， 工作地址:安徽省淮北市东山路150号（邮编：235000）

安徽淮北 淮北招司钻带井架工、钻工，注浆井，常年活，不搬家，不下套管活轻松月发三千，孩子开学发整月工资，二班倒，有干的熟手联系我

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现安徽淮北要十个掘进工有没有想干的兄弟。

矿里土建维修工程可有干的。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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