池州市贵池区招钻工

国家项目 正规工作  工作内容：任务为国土资源局下发，主要负责土地资源调查的外业阶段 ，对项目区域内的土地地质、种类、进行拍照变更 。 工作要求：吃苦耐劳，头脑聪明，安全意识强。 自备安卓手机跟充电宝（政府软件只支持安卓）  大功率电动车（跑项目要用，有汽车也可以） 没电动车的当地也可以租到一天一二十块钱 项目位置会专人培训 带你熟悉工作（其实就是带着手机去目标区域按照要求拍照 变更土地类型非常简单） 干过变更调查的和自己有团队的优先 熟悉三天日工资500+（计件工资多劳多得） 项目目前在合肥，巢湖周边几个县后续也会陆续开其他区域  项目进行期间  有项目负责人签劳务合同确保后续工资发放 大家放心！计件工资的多劳多得，靠自身本事挣钱！浑水摸鱼的没必要干！项目十一月中旬左右开始！工资年底结清，联系方式微信同步

合肥市包河区招幕墙承包、石材安装、打胶、幕墙安装、测量员/测绘员/放线

华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工，3..3米，800一米， 药：11000一吨，管：4.5元一个班四小时到五小时， 入职：三级安全培训9天 体检：肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总：

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宿州市砀山县招一名测量员，把我测一下乳胶漆面积，做一个电子版计算式，一天时间，，工资400现结

铜陵市铜官区招钻工50岁左右

淮北市杜集区招钻工

有玩着打竖井的钻工吗，需要两个，体检能过的，年龄五十二以下的，有来的电话联系，私聊，电话

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

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岗位名称：综合录井仪操作员； 岗位要求：1.35周岁以下；2.身体健康；3.无犯罪记录； 薪资待遇：1.试用期工资4000元左右；2.出试用期后年综合收入8－10万；3.试用期2个月，试用期发基本工资的80%，考核合格后补发剩余工资；4.培养期三个月后进行考核，根据结果安排具体岗位，包括班长副班长职务。其他福利包含缴纳六险、防暑降温费、年节福利、年终优质服务奖金、包吃包住等。

延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘： 1、综合录井地质师：工资11000元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内、（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 2：综合录井仪器师：工资8500元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 3、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 4、综合录井地质工数名：工资4800元-5900元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 备注:长庆油田、榆林，乌审旗区域施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请于2026年2月24日（正月初八）到公司报到，只要报到公司即刻开始

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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