安庆市迎江区招起重工

安庆市迎江区招起重工

岗位职责： 1.负责起重设备（如汽车吊、履带吊、塔吊等）的安全操作与日常点检，确保作业符合《特种设备安全法》及现场安全管理规范 2.根据施工方案和指挥信号，精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业，保障吊装精度与结构安全 3.配合施工技术人员完成吊装工艺交底，识别并规避吊装风险点（如重心偏移、风载影响、场地受限等） 4.做好起重索具、吊具的检查、保养与台账记录，及时上报设备异常或安全隐患 5. 参与班组安全晨会，落实高处作业、交叉作业等特殊工况下的协同防护措施 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《特种设备作业人员证》（项目代号Q1或Q2），证书在有效期内且人证一致 2.具备起重工相关工作经验，熟悉常见吊装工艺、钢丝绳/卸扣/吊带等索具性能及报废标准 3.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病，能适应建筑工地现场环境 4.具备基础识图能力，可准确理解结构吊装图纸中的构件编号、重量、吊点位置等信息 5.遵守安全操作规程，责任心强，具备良好的团队协作意识与应急响应能力

安庆市迎江区招其他维修、叉车工、起重工、电焊

三澳核电检修日常急聘 ☆架子工6人，8000元/月（26天） ☆起重工15人,8000元/月（26天） ☆机加工15人，7500元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录，每天8小时工作制，超出8小时算加班，架子工持登高架设作业证/起重工持Q1（操作手拉葫芦）/机加工会操作机床设备。 包住不包吃，工资月结，长期活。符合条件能来的联系。 工作地址：浙江省苍南县马站镇

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

浙江三澳核电检修日常急聘 ☆架子工6人，8000元/月（26天） ☆起重工15人,8000元/月（26天） ☆机加工15人，7500元/月（26天） 50岁以下，身体健康，无犯罪记录，每天8小时工作制，超出8小时算加班，架子工持登高架设作业证/起重工持Q1（操作手拉葫芦）/机加工会操作机床设备。 包住不包吃，工资月结，长期活。符合条件能来的联系。 工作地址：浙江省苍南县马站镇

临时工

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆过墙，有3年以上工作经验

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

安庆市宿松县招光伏安装、电焊

奶茶店招聘

一起来益禾堂摇奶茶吧！！ 一、任职要求： 1、年龄18-26岁，无学历要求；男女不限 2、对工作认真负责有上进心；有团队精神，能吃苦耐劳，服从门店安排管理 3、要求持健康证上岗 二、岗位职责： 1、负责店内饮品制作及出餐，点餐；后厨制备小料 2、随时保持店内整洁、各类设备器具清洁及维护 3、熟悉及配合门店工作流程和其余店员一同完成店内日常运营，物料准备及陈列整齐，执行各类操作标准和门店评级考核制度 三、职位薪资： 面聊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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贵阳市观山湖区招风电安装、起重工、吊装技术总工，项目经理

咸宁赤壁招起重司机持有Q2 活简单就是操作电动葫芦

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

天津重钢机械加工厂招聘以下人员 1.二保UT探伤焊工50名，要求有焊工证，盖面外观好看，探伤合格率99％，必须干过大型重钢机械 2.埋弧焊工6名，要求探伤合格率99%，必须会二保焊，焊接过重钢机械设备，有焊工证 3.打磨小工10名 4.起重工1名，必须干过车间大型机械设备吊装翻个，有操作证 5.配合吊装，配合埋弧小工6名 6.焊接技术员队长1名，要求大型机械设备焊接变形控制，每天生产计划规划任务 7.以上招聘要求长期的短期勿扰，二保焊工，埋弧焊工，打磨工，按照吨位计件算，工资，技术不行的勿扰 联系电话

上海市金山区招起重工

招聘：仓储打料工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、负责原材料、成品的出、入库的打料和装卸工作； 2、负责协助送货、提货人员的相关工作。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉货运的出入库作业； 3、工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。

安徽省安庆市招个信号工，工资电议， 信息真实有效，工期 能干3 个月 电话

怀宁县永丰超市有限公司,企划专员,面议,

安庆市望江县找塔吊司机带班3到4天，240/天，有塔师傅请联系我

工作内容: 1、负责账务管理事务，制定账务工作规划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度； 2、组织仓库盘点工作，编制盘点报告，实施日盘、月度及年度盘点，进行差异分析，并针对异常提出有效的管控建议； 3、负责库存控制与合理性分析，协同部门主管推进库存科学管理； 4、处理SAP系统中COGI等账务异常问题，完成核查与纠正操作； 5、制定对账计划并按标准执行对账任务；协调外部客户的相关沟通事宜； 6、负责物料收发存全过程管理，确保账实相符、单证一致、系统数据准确，并对各类单据进行编码归档； 7、持续推进账务工作的优化，提出可行的改进建议和操作技巧，提升工作效率，降低运营成本； 8、完成岗位职责范围内的其他工作及上级交办的各项任务； 9、负责与公司内部相关业务单位的对接与协作。 工作经验及岗位要求: 1、熟悉SAP系统操作，掌握WORD、PPT、EXCEL等常用办公软件； 2、具备3年以上物流领域物资管理经验，有汽车主机厂物流管理背景者优先考虑； 3、具备较强的计划统筹能力与执行力，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。 其他要求: 需具备1-3年及以上相关岗位工作经验 原标题：《物流账务主管（汽车主机厂）》

手工活 手工饰品 薪资福利:计件 时间自由 工作地址:府前公园旁

安庆市潜山招指挥数名，5000加班20，57岁、53岁以下，需县级以上医院体检表、中国银行卡

本厂自产自销招大烫一名，工资面议

核心职责 1、工厂物流顶层设计 主导新工厂及改扩建项目厂内物流整体布局（涵盖从物料入厂至总装线边配送） 设计并实施精益物流解决方案（包括Milk-run循环取货、排序供应、自动化仓库规划等） 2、全链路成本优化 搭建物流成本分析模型，统筹管理包装、运输、仓储等各环节费用 制定并落地年降本不低于8%的可行性实施方案 3、数字化系统建设 推进TMS/WMS系统的优化升级，实现物流全流程可视化（支持实时追踪与异常预警） 打通MES/ERP系统接口，消除信息孤岛，提升数据协同效率 4、供应链风险管控 制定关键零部件安全库存策略，确保生产稳定运行（重点关注芯片等战略物资） 建立BCP业务连续性应急机制，提升供应链抗风险能力 5、前沿技术应用探索 评估AGV/AMR、自动化立体库、RFID等新技术在物流场景中的落地价值与效益 硬性要求 教育：大专及以上学历 经验： 1、具备5年以上汽车整车厂物流规划工作经验（硬性条件） 2、独立主导过不少于2个整车厂物流项目（单厂年产能≥15万台） 3、熟练掌握PullSystem、DDMRP等先进物流管理方法论 工具： 1、熟练使用AutoCAD完成物流动线规划设计 2、精通FlexSim或AnyLogic仿真建模工具 3、具备PowerBI进行物流KPI数据分析的实战能力

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制