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1、中专及以上学历，测绘工程、工程测量、地理信息、土木工程等相关专业； 2、具备1年以上工程测量或相关领域工作经验（应届生如有实习经验可酌情考虑）； 3、熟悉测量仪器（全站仪、经纬仪、RTK测量仪器）操作，掌握CAD等常用测绘软件； 4、具备较强的吃苦耐劳精神和团队协作意识； 5、持有测量员职业资格证书者优先； 6、责任心强，工作严谨，注重细节。

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 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。预计3月份上岗，电话

综合录井工 年龄18 - 40岁，全日制大专及以上学历，热爱石油行业，接受野外出差及工作，具备吃苦耐劳精神，服从分配，能接受野外作业，无犯罪记录证明,身体健康。1.地质调查与勘查:进行地面和地下地质结构的调查，包括地质测绘、采样和测试。2.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；3.配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示。4.数据分析与报告编制:整理地质数据，进行统计分析，撰写专业报告。5.研究与开发:参与地质科学研究，探索新的勘查技术和方法，推动地质工作的发展。 薪资福利:9 - 13万元；提供五险一金；提供商业保险；提供职业健康体检；提供完善的劳保用品；提供宿舍及早、中、晚餐；享受生日、节日福利及慰问补贴；享受轮休交通补贴；享受学历提升补贴；享受职业资格及职称补贴；开展各项团建及表彰活动；开展各项职业技能培训及竞赛活动。 招工人数:20名 本次招聘公司未授权委托任何第三方机构开展招聘工作；录用员工需满足体检结果应符合岗位要求，试用期间经公司考核合格。 苏老师：（钉钉同号），何老师：（钉钉同号），公司座机：028 工作地址:新疆

录井工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

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北京公司招聘招聘：景观园林测量员（全职）岗位职责：1. 负责景观园林项目现场测量、放线、标高复核、地形测绘等工作；2. 配合施工进度完成现场数据采集、点位放样、工程量实测等；3. 协助核对施工图纸，整理测量资料及竣工相关数据。任职要求：1. 景观园林、测绘、工程类相关专业优先；2. 熟练操作GPS/RTK测量仪器，能独立完成现场放样、测量作业；3. 熟练使用CAD图纸，具备基础图纸识图、简单绘图、标注、修改能力；4. 能适应工地现场工作，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关现场经验优先。联系电话

招聘：机电矿长兼电工薪资：面议岗位职责：1，协助矿长工作，负责全矿供电、排水及机电设备运行、维护等生产管理工作。2，贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。3，负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。4，负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作，保证生产需要及机电设备修理、保养工作。5，负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。6，负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。7，指导、监督、检查、处理、考核分管部门工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。8，煤矿发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果并组织分析处理，制定防范措施。9，完成矿长交办的其他工作。任职要求：1，具有良好的个人品行及职业操守，对待工作认真负责，吃苦耐劳。2，50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽，本专业大专及以上学历，具有相关任职资质。3，5年以上露天煤矿机电副矿长相关岗位工作经验，精通煤矿机电运输管理，熟悉煤矿设备机电技术及生产管理，具有较强的组织指挥和解决现场机电设备故障的能力。4，能长期驻矿工作，待遇面议。

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招聘：实习生 薪资：4-4.5K/月 1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生； 2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作； 3、对园林行业有热情、有想法、有追求； 4、有较强的抗压能力、协调能力。

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