总工程师
煤矿总工程师薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案;完善的福利保障体系;舒适的工作生活环境;丰富的职业发展机会;优厚的奖金激励政策招工人数:1名
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
工长
云南昆明五华区招聘工长,轻钢结构小木屋,工资4000-5000,懂水电会看图纸,有施工经验优先,会开车,年龄40-50岁。工期3年。
西双版纳急招工长
10000-15000元/月
工程师月结
招聘:光资源工程师薪资:10K-15K*13(1)根据业务需求,完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持(2)根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析,修订区域代表年风资源情况,支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查,支持创新项目资源分析,包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估(3)设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定(4)按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则,校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏(5)对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正,经复核后签署。与设计人有分岐意见时,提请副主任工程师或主任工程师协商解决(6)对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时,与设计人负同等责任,应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
塔里木油田修井队招聘副司钻10000至11000井架工8500至10500 泥浆工 8000-10000 内钳工 8000-9000 外钳工 8000-9000 发电工 7500-8500 场地工 7500-8500 柴油司机 6500-8500月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况) 1、统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金);2、公司免费提供吃住;3、提供劳保用品;4、满一年免费提供体检;5倒休期间报销交通费;6、年底发奖金。 1此税前合收入包含月度绩效奖金,按照月发放,从不拖欠;2(考勤周期当月26日至下月25日),每月10日发放工资(遇节假日顺延);3、倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假;4 倒回(报销住宿费),满一年报销两次(包含入职交通费),需提供正规车票;5、入职即签订劳动合同,公司为员工缴纳五险一金和意外险。 初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师),能吃苦耐劳,无违法等记录,适应野外作业及夜班,熟练工有限,年龄18-45周岁
安全员化验员
国央招聘-6地岗位钻完井液化验业务-化验员6地月薪:5150/月车间维保业务-维保工6地月薪:5500/月机械设备维保业务-维保工6地月薪:6500/月泥浆站配浆及维保业务-操作手6地月薪:7500/月作业支持业务-安全员6地月薪:6800/月-海补270\天项目支持业务-文秘岗6地月薪:5300/月要求:年龄30以内,大专以上学历者或有同岗位相关经验,工作模式:周一至周五8小时制,周末双休(具体按生产任务为主工地作点:南海6地基地其福他利:六险一金、防降暑温费、年优终质服务奖(出天勤数人均50-100元),具根体据当政年策发放)、年生节日福利。工按资月发放,,每健年康体检,工长作期稳定详询:律经理(同) 工作地址:佛山南海
总工程师
需要招聘1.矿长2.总工程师、技术矿长3.生产矿长4.安全矿长5.机电矿长注:必须要有资质和证书的矿山位置在云南省红河州个旧市倘甸村
技术员测量员水利资料资料员技术负责人
云南红河州泸西县项目诚骋:1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名:要求懂水利工程技术,具有一定的现场组织管理能力,能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。2.水利枢纽工程资料主管1人:有丰富的水利枢纽工程资料编制经验,能独立完成水利资料交工验收备案,需长驻现场,工资面议。3、测量员1人:包吃住,长期工,能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理,要求懂一定的现场施工技术,工资面议。联系人杨总
造价师工程师预算员
招聘:咨询工程师(工程造价方向)薪资:8.3千-1.2万岗位职责:(1)负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制,工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务;(2)按公司要求进行行业研究及有关创新专题研究。2.需求专业:工程
总工程师
招聘:光伏设计总工程师薪资:15K-25K*141、本科及以上学历;结构、电力、电气工程及自动化等相关专业;2、中级职称或职业资格,五年以上光伏电站设计与管理经验;3、熟悉光伏产业政策与技术设计流程,精通光伏电站各项国家标准以及电力系统相关国家标准;4、熟悉电力规范及电力系统控制,熟悉地面电站并网流程,精通光伏电站电气一次、电气二次设计要求,5、具有较强的语言沟通能力和逻辑思维能力。
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