市政总工（太原面试晋城工作包食宿）
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求：
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业
市政总工
7000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证隧道工程经验市政工程经验驾驶证
1、 负责项目初期设计方案的沟通对接，参与施工图设计阶段及变更方案的审查；掌握现场施工进展，参加图纸会审，针对图纸或施工中出现的技术问题及时向负责人汇报，并提供可行性处理建议；
2、 严格遵循设计图纸、设计变更文件以及国家和相关部门颁布的施工规范、技术指南、验收标准、安全操作规程及相关管理制度执行施工作业。
3、 配合编制施工组织设计、专项施工方案及各项管理规章等技术性文件。
4、 熟知各分部分项工程的施工流程、工艺要求及质量控制关键点，参与技术交底工作，指导施工班组依据已审批的施工方案和作业指导书规范作业。
5、 参与新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，主动提出优化改进意见。
6、 参与项目质量QC小组活动全过程，承担技术方案拟定及成果总结相关工作。
7、 负责各阶段验工计量、对下结算及决算工程量的审核工作。
8、 完成上级交办的其他工作任务。
职位福利：全勤奖、五险
市政总工（道桥/电力/建筑）
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽，施工图设计阶段的审核，变更的审核；掌握施工现场情况，参与图纸审核，对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问，及时上报领导，并提出解决建议；
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点，参与技术交底，指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作，积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利：全勤奖、五险
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。
要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。
待遇丰厚，有能力的看过来！！！
淄博淄川区钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
总工程师
5年以上风电工程技术经验。
知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力；
资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称
小工煤矿喷浆手
招煤矿井下工人20名，小工每个班350，喷浆手每个班500，管住不管吃，身体健康无职业病，有工作经验者优先，工资每个月按时发放，联系人，吴先生，电话，
泥浆工程师
因新扩队伍
招聘
队长三名（月薪8000）
工人六名:（月薪6000）
泥浆不落地业务，负责日常施工，年龄55周岁以下，身体健康！月薪6000
工作地点：庆阳区域
公司文员1名
1.能熟练掌握计算机操作，包括办公软件的使用；
2. 思维逻辑清晰，具有良好的沟通能力；
3. 工作认真负责，有较强的团队协作精神。
岗位职责：
1. 负责公司文件、资料的整理与归档；
2. 协助完成日常办公事务；
3. 部门间的沟通协调工作；
4.工作地点元城；工资面议。
联系电话 : 杨先生
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克拉玛依克拉玛依区新疆克拉玛依白碱滩石油迪马公司招聘泥浆工3名，年龄不超过50岁具体请联系
泥浆工程师
新疆克拉玛依白碱滩石油迪马公司招聘泥浆工 3 名，年龄不超过 50 岁 具体请联系
庆阳华池县招聘泥浆不落地工人两名，地址，要求长庆三证齐全，没人证件的勿扰，联系电话，
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人两名，地址华池县，要求长庆三证齐全，没人证件的勿扰，联系电话，
市政土建技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上国企经验
1、根据相关规定，参与施工组织设计的编制工作，负责编写施工专项方案。
2、承担日常技术事务，开展对项目部人员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。
3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。
4、负责组织竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。
5、处理施工现场各类技术问题，参与分部分项工程的验收工作。
6、对接设计单位，参与图纸审查、技术洽商及变更事项。
7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。
8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施，并开展现场监督与指导。
9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。
10、坚持廉洁从业原则，杜绝任何形式的吃拿卡要行为。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
因项目需求，现招聘电气、土建、安装专业监理工程师，工作地点位于山西，薪资待遇5000元以上，年龄要求在55周岁以下，需具备大专或以上学历，能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑，持有相关证书者更受青睐。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专及以上施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位：项目总工
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅）
2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理
3、依据施工图纸进行现场资料提报
4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁
月薪8000-15000元
有意向者请联系吕经理***********
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
栏目概述
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